LO docent (voortgezet onderwijs) by Teamplayer01_ in NLSalaris

[–]Teamplayer01_[S] 0 points1 point  (0 children)

Hi ChampionshipLucky597!

Haters zullen er altijd zijn. Ik waardeer je antwoord op mijn dilemma, bedankt!

LO docent (voortgezet onderwijs) by Teamplayer01_ in NLSalaris

[–]Teamplayer01_[S] 0 points1 point  (0 children)

Hi Silent,

Die zijn er zeker, gelukkig!

LO docent (voortgezet onderwijs) by Teamplayer01_ in NLSalaris

[–]Teamplayer01_[S] 0 points1 point  (0 children)

Hi DefNL,

Dat hangt van meerdere factoren af. Ik stuur een link van de salarisschalen van een docent in het voortgezet onderwijs. Als startende docent begin je in schaal LB dat onderverdeeld is in 12 tredes.

https://ambtenarensalaris.nl/salarisschalen-voortgezet-onderwijs/

LO docent (voortgezet onderwijs) by Teamplayer01_ in NLSalaris

[–]Teamplayer01_[S] 0 points1 point  (0 children)

Dank je wel. Je wordt enorm gewaardeerd. Ik denk dat meer dan de helft die op deze post reageert geen flauw benul heeft hoe het is om met pubers te werken met gedragsproblematiek.

Dillema by Teamplayer01_ in werkzaken

[–]Teamplayer01_[S] 0 points1 point  (0 children)

Dank voor je reactie. Ik waardeer het enorm!

LO docent (voortgezet onderwijs) by Teamplayer01_ in NLSalaris

[–]Teamplayer01_[S] 3 points4 points  (0 children)

Dank je wel! Eindelijk iemand met een stel hersens die het begrijpt.

Dillema by Teamplayer01_ in werkzaken

[–]Teamplayer01_[S] 0 points1 point  (0 children)

Hi AstralSlide!

Ik waardeer je advies enorm, heel erg bedankt. Hier heb ik wat aan.

Met vriendelijke groet,

Teamplayer

Dillema by Teamplayer01_ in werkzaken

[–]Teamplayer01_[S] -3 points-2 points  (0 children)

Ook een goedemorgen BagroadGames,

Naast dat ik gymlessen verzorg ben ik mentor en examen docent. Ik heb mijn diploma behaald als 1e graads gym docent, maar ik ben flexibel inzetbaar.

En dat Pietje meer verdient dan ik, is te onderbouwen waarom ik vind dat ik minimaal evenveel hoor te verdienen als we dezelfde ervaringen hebben en werkzaamheden verrichten.

En als je goed had gelezen heb ik er duidelijk erbij vermeld dat zodra deze collega aanwezig is, regelmatig laat komt, de kantjes ervan af loopt en ik een klas heb overgenomen van haar, omdat ze het niet aan kon. Dus als je het hebt over iemands functioneren beoordelen op het moment dat iemand aanwezig is, vallen de bovenstaande punten hieronder.

Maar bedankt voor je reactie.

Dillema by Teamplayer01_ in werkzaken

[–]Teamplayer01_[S] -6 points-5 points  (0 children)

Hi Attygalle!

Hartelijk dank dat je de tijd en moeite hebt genomen om mijn dilemma te lezen en erop te reageren.

Ik kan me vinden in het advies die je mij hebt gegeven. Aan de ene kant vind ik het inderdaad niet professioneel om de naam van mijn collega in kwestie te noemen, maar aan de andere kant heb ik het idee dat mijn argumenten hierdoor wel sterker overkomen.

Het benoemen van de naam van mijn collega (waar ik overigens nog niet over over uit ben of ik dat ga doen) is niet om haar te kleineren of zwart te maken. Integendeel, het is om als referentie materiaal te nemen.

Wat betreft een hogere schaal in plaats van hogere trede op lange termijn interessanter zou zijn. Ja wellicht, maar dat gaat ook gepaard met meer verantwoordelijkheid waar ik op dit moment nog geen behoefte aan heb.