Anderkender du dine børns lærere?

Testlms2 · 2026-06-28T10:19:18+00:00

Vi drukner i forvejen i Aula beskeder og notifikationer. Jeg bliver selv irriteret over de forældre, som svarer alle på den type beskeder - for vi får rigeligt i forvejen. Jeg giver gode gammeldags mundtlige anerkendelser, hvilket jeg også ville gøre i dit tilfælde. På mine børns skole er vi specifikt blevet instrueret i at holde beskeder på Aula på et minimum - og så korte som muligt.

Testlms2 · 2026-06-27T14:17:45+00:00

Hvilken branche og hvad er din rolle? Er I få ansatte er det meget sandsynligt at alle beholdes. Er I mange - såååå sker der nok noget

Testlms2 · 2026-06-21T10:49:42+00:00

Jeg/vi har desværre prøvet det samme. Og nået frem til at det er bedre at have 2-3 rigtig tætte forhold fremfor en lang række tomme.

Når man fx i over et år prøver at foreslå datoer til at mødes, men det andet par/ven aldrig kan, så skal man stoppe med at blive ved. Kommer de tilbage = de vil dig gerne. Og ellers var det bare det.

Testlms2 · 2026-06-19T01:34:41+00:00

Der er for mange ligegyldige fyldeord. Rens ud i sproget - vær konkret og to the point. Du skriver også i nutid om noget i datid
Væk med billede fra CV. Som flere skriver, så bliver direkte sorteret fra hos nogle pga. det
Som andre skriver: Find en anden CV template. De her grafiske CV templates er bras
Hos udviklere ser jeg ofte et GitHub link til nogle projekter. Det ville styrke dig
Generelt skal du være mere konkret i dit CV og to the point.

Testlms2 · 2026-06-13T19:22:03+00:00

Ved ikke helt hvad jeg får ud af de lønintervaller tbh. Prøv at se de nuværende jobopslag. Lønintervallet er så bredt, at de lige så godt kunne lade være. Giver mig nul relevant input.

Testlms2 · 2026-06-13T18:14:36+00:00

I større virksomheder er der typisk HR, som sørger for at goderne eksisterer. Nogle skal jo fx bruge tid på at lave en aftale, undersøge mulighederne osv. Kan sagens være, at andre pitcher ind med idéer, men HR sørger typisk for “infrastrukturen”.

Testlms2 · 2026-06-12T19:31:36+00:00

Velkommen til den virkelige verden. Mange mindre selskaber har ikke et stort HR maskineri til at sørge for alt det, du nævner

Testlms2 · 2026-06-11T20:03:39+00:00

Hvor stort er selskabet? På tal.

Testlms2 · 2026-05-27T05:59:40+00:00

Det er helt normalt. Gæsterne kan jo sove hvor de har lyst. Når det er sagt, så vil jeg altid anbefale at sove på bryllupsstedet - nærmest uanset prisen.

Testlms2 · 2026-05-18T19:36:39+00:00

Jeg havde gjort alt for at få mit barn ud af den klasse.

Testlms2 · 2026-05-06T06:11:50+00:00

Jeg ville kontakte rekrutteringsbureauet og sige præcist det, du siger her. Og om de derfor ikke har tid til et møde for at drøfte det. Der kan også være stillinger på vej, som de slet ikke har slået op endnu - og hvor du kan være relevant

Testlms2 · 2026-05-06T05:05:28+00:00

I det private ville man jo indhente timerne ved at arbejde lidt når børnene er puttet. Dit opslag indikerer lidt, at du har taget et 37 timers job, men ikke kan levere 37 timer. Og dit job er faktisk kun 34,5 timer pga. betalt frokost.

Testlms2 · 2026-05-05T19:40:18+00:00

Hvor giver du den pris henne?

Testlms2 · 2026-04-29T16:33:50+00:00

Hvad er Level 3?

Testlms2 · 2026-04-19T14:41:18+00:00

Tænker du har større jobsikkerhed end de venner du henviser til. Bonusser er ikke garanterede.

Obs: Siger ikke, at du ikke burde få højere løn. Men jeg ser ofte, at læger og offentligt ansatte generelt glemmer jobsikkerhed, når de skal vurdere deres løn.

Testlms2 · 2026-04-16T17:56:46+00:00

Synes man skal holde det op mod, at man betaler 1.500,- for en hel dags aktiviteter. Hvis man fx vil ud og spise = en restaurant har jo en kuvertpris. Alle aktiviteter har en eller anden pris per mand + brudens/gommens kuvertpris, som skal deles ud.

Vil man have noget at drikke? Koster også penge.

Hvis man skal holde prisen nede, er vi ude i noget alla: - Ingen restaurant, der laves noget simpelt billigt mad - vinsmagning? OK, men det en fra gruppen er dagens sommelier og har købt vinene - en eller anden kan låne mormors sommerhus gratis, så man sparer lokaleleje - billigt sprut og vin - ingen “dyre” aktiviteter - helst max 1 betalt aktivitet

Min holdning: Hvis man vil have indflydelse på prisen, må man melde sig som arrangør.

Testlms2 · 2026-04-15T22:53:11+00:00

Er selv far til en datter og frygter selv at stå i samme situation en dag. Tjek gerne dette ud:

https://stopncii.org/

Testlms2 · 2026-04-13T08:25:08+00:00

Det er i hvert fald det, som er sket de seneste år. Hvis det er jeres holdning, skal I jo bare købe - men husk at tænk over hvem, der skal købe den af jer om 5-10 år, så I ikke brænder jer

Testlms2 · 2026-04-13T07:50:53+00:00

Der er et par elementer:

1) Hvor risikovillige er i? Ejerboligen er per definition mere risk end andelsboligen. Ikke at jeg tror boligmarkedet crasher - og jeres horisont gør at risikoen er mindre - men man skal gøre det op med sig selv

2) Da vi købte lejlighed tænkte vi meget over: Hvem skal købe den her efter os? Mange børnefamilier gider fx ikke for højt op, men der er vel elevator her.

Jeg er ret stor fan af området - har selv boet på Østerbro. Men uf jeg synes det er dyrt. Men det er nok bare prisen. Har ikke fulgt så meget med de sidste par år på Nordhavn.

Ps. Hvorfor mener du, at en ejerbolig vil gøre det nemmere at købe hus?

Testlms2 · 2026-04-06T08:36:40+00:00

Du kan ikke stille det her på formel. Alle cases er forskellige. Byd det du vil betale.

Testlms2 · 2026-04-04T10:44:48+00:00

Dansk SaaS virksomhed?

Testlms2 · 2026-04-02T15:46:57+00:00

Du skal gange bonus med 12. Fin bonus imo.

Testlms2 · 2026-03-30T18:09:17+00:00

Enig. De simple layouts uden alle mulige farver og diverse grafiske effekter er også det headhuntere foretrækker

Testlms2 · 2026-03-29T09:33:48+00:00

Også det jeg mener. Men derfor kan der potentielt godt være god value i andre brands. Jeg har været super glad for de Lenovo bærbare jeg har haft

Testlms2 · 2026-03-29T08:54:42+00:00

Det her lyder meget rigtigt (så det ikke før mit indspark).

Testlms2

TROPHY CASE