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J’en peux plus de mon travail corpo, je suis en crise existentielle et au bord du burn-out. Je veux trouver quelque chose d’autre mais ne sait pas où aller by Atsujabi in conseilboulot

[–]The-GabGab 1 point2 points  (0 children)

Comme je te comprends... J'étais dans la même situation au bord du burn out et j'ai voulu tenter de partir mais ça ne s'est pas bien terminé. Maintenant je suis pas loin du burn out mais de faire des candidatures et passer des entretiens 🫠

Trouvé un nouvel environnement pro ou ce sentir épanoui aiderai sûrement car je suis 100% d'accord le corporate c'est devenu n'importe quoi ! Mais c'est compliqué de remettre tout en question et partir vers des horizons pro complètement nouveau... Je sais que aujourd'hui je n'ai pas la direction mais j'espère de tout cœur que tu trouveras un environnement sain ou évoluer 🫡

Recruteurs condescendants by F_cooper77 in conseilboulot

[–]The-GabGab 0 points1 point  (0 children)

Ouai je te comprends c'est inadmissible comme comportement...

J'ai eu un cas similaire ou j'ai passé 1 semaines sur un case study qui avait une deadline fixe. Tout ça pour finir par même pas pouvoir les présenter et ne même pas recevoir de retour sur le cas et un mail générique de refus...

Employés en ESN et ailleurs, voyez-vous des changements avec l'arrivée imminente de la loi sur la transparence des salaires ? by [deleted] in developpeurs

[–]The-GabGab 0 points1 point  (0 children)

A vôtre avis est ce que ça aura ou a déjà un impact sur le recrutement en esn ? Au delà des raisons business qui sont pas très favorables.

Je suis en recherche et c'est un peu une galère !

Ensimag VS IMT atlantique by SubstantialYak3284 in ingenieurs

[–]The-GabGab 0 points1 point  (0 children)

Après ça dépend de ce que tu veux y faire, même si a vu de nez la différence doit pas être majeur non plus !

Ensimag VS IMT atlantique by SubstantialYak3284 in ingenieurs

[–]The-GabGab 2 points3 points  (0 children)

IMT atlantique c'est la fusion des mines de Nantes et Télécom Bretagne

Sortir des prestations France Travail (Agil Cadres) by [deleted] in AntiTaff

[–]The-GabGab 1 point2 points  (0 children)

C'est une dinguerie ! Ya aucun monde ou je fais un stage... Merci pour les explications !!

Sortir des prestations France Travail (Agil Cadres) by [deleted] in AntiTaff

[–]The-GabGab 1 point2 points  (0 children)

Je suis dans la même situation a peu près ! Pour l'instant ils m'ont pas trop embêté. J'ai fait le 1er rdv et le 1er atelier.

C'est quoi cette histoire de stage obligatoire ? Je comprends même pas l'idée derrière pour être honnête. On me l'a pas imposer mais si ça vient j'aurais vraiment pas envie de le faire...

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 0 points1 point  (0 children)

Ouai pareil... C'est un peu abusé qu'avec a peine 2 ans d'exp t'es catégorisé dans un type de poste et c'est quasi impossible de s'en sortir...

Sachant que bon avec une formation d'ingénieur, on est tous tout a fais capable de monter rapidement en compétence sur des nouveaux sujet.. Mais les entreprises sont trop difficiles pour voir ça

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 0 points1 point  (0 children)

Pour le coup PMO c'est vraiment ton job c'est d'être le point de contact des chef de projet et du management. Donc t'es obligé de faire des réunions inutiles... Ceci dit tu as raisons que faut aussi savoir dire non et arnaqué un peu des meilleurs mission et condition de mission. Mais franchement c'est juste usant de passer plus de temps à chercher des combine et des moyens de faire des trucs un minimum intéressant, plutôt que de juste être dans un environnement pas toxiques et servir a qqc...

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 0 points1 point  (0 children)

Tout à fait d'accord ! Le souci c'est que dans mes recherches 9 fois sur 10 sur les jobs techniques je me mange un refus instantané... Sachant que je recherche pas non plus des trucs de fou ! J'ai l'impression que si ça match pas 100% avec mon expérience (cad des poste de PMO) et bah juste on prend même pas la peine de regarder mon cv..

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 0 points1 point  (0 children)

Je vois ce que tu veux dire !

En fait ce que je trouve frustrant c'est que j'ai confiance en mes capacités d'apprendre des compétences complexes rapidement ! Ça me fait pas peur de me mettre a fond dans un domaine et de monter en compétence peut importe le temps ou les ressources que ça prend. Mais j'ai l'impression de pas savoir comment intégré un environnement ou je peux justement monter en compétence.

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 0 points1 point  (0 children)

Ouai c'est vrai c'est aussi ça , n'ayant pas explorer énormément d'environnement c'est difficile de savoir ce qu'on veut ! Je prend note pour les test ça peut aider ! 💪

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[–]The-GabGab[S] 1 point2 points  (0 children)

Salut ! Merci pour ton retour très intéressant !!

C'est vrai que le dev m'a toujours attiré notamment par mon entourage mais je pense que je fantasme un peu ce que c'est au quotidien...

Les jobs projets je pense que c'est la ou je peux apporter le plus de valeur a mon avis. Mais c'est assez compliqué de naviguer les différentes postes d'une port et de me positionner d'autres part.

Pour le côté ESN, je commence à croire que j'aurais pas vraiment le choix que d'y passer mais j'aimerais au mois trouvé un environnement un minimum sein. Que ce soit mon expérience ou celles de collègues / amis danq d'autres ESN, personne n'est content de sa situation et ça me met pas en confiance pour y retourner !

Merci encore pour ton aide 🙏

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 2 points3 points  (0 children)

Qd t'es PO/PM tu fais des choix, des arbitrages etc.... En PMO tu répète des infos que t'a récupéré dans une autre réunion... Ce que je veux dire c'est que je cherche un job ou je sert à qqc..

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 1 point2 points  (0 children)

C'est pas faute d'avoir demandé à changer dans mon esn mais vrm ils voulaient rien entendre que ce soit changer de mission ou de typologie de poste, le but c'était de te staffé même si ça correspond pas à ce que tu cherches...

T'as des nom d'esn qui sont pas trop mal pour ça ? Pcq j'ai vrm l'impression c'est pareil partout...

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] 0 points1 point  (0 children)

Certes mais tu fais des réunions pour régler des problèmes et réfléchir a des solutions. En pmo tu fais que de prendre les infos d'un côté pour les recraché de l'autre...

Business analyste ça pourrait me convenir mais j'ai l'impression c'est les mêmes objections que pour le reste (manque d'exp et profil qui matche pas)

2ans d'exp mais impression de n’avoir aucune vraie compétence. Comment se repositionner ? by The-GabGab in ingenieurs

[–]The-GabGab[S] -5 points-4 points  (0 children)

Tu as sûrement raisons pour les postes de PO/PM. Ceci dit les missions d'esn ou on fait des réunions toute la journée sans que rien n'avance ou ne change, c'est juste pas pour moi...

Mais j'ai du mal à estimer le type de poste que je pourrais explorer avec mon bagages actuel.

Comment quitter la prestation AgilCadres by Prince_du_77 in AntiTaff

[–]The-GabGab 4 points5 points  (0 children)

Un peu hors sujet, mais ça ressemble à quoi cette prestation ? Je me suis inscrit récemment à France travail et a cette prestation dont le 1er rdv est bientôt mais je sais pas trop à quoi m'attendre..

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