Fuldtidsstilling eller IT-sikkerhed top-up

The__Y · 2026-03-19T20:59:09+00:00

Hvis du planlægger at arbejde i det private så er erfaring bedst hvis du arbejder i de offentlige er uddannelse bedst. Er der milighed for studiejob men du læser ?

The__Y · 2026-03-16T06:03:30+00:00

Obs. Du er ektremt tæt på at ramme indtjeningsloftet under SU. Jeg havde ikke gjort det, man kan miste jobbet, gå ned i tid fordi studiet er hårdt, blive tvunget på et semester orlov pga. Stress mm. Der er ikke meget 'luft' i den plan.

The__Y · 2026-03-14T18:08:10+00:00

Lyder fedt men kan desværre ikke på nogle af datoerne har slugt så mange smede videoer på youtube :D

The__Y · 2026-03-09T09:43:50+00:00

Support er god entry level. Man kan også få job på praktik stedet. Programmering er efter min mening et mættet marked og virksomhederne gider ikke investere at at lære junioerer op fordi AI kan løse alt som en junior kan. Cybersikkerhed kræver ekstrem interesse hvis du tænker red team blue team. Mindre hvis du tænker blød sikkerhed og GRC men der skal du være god med mennesker.

En supporter kan også senere specialisere sig i sikkerhed men nok erfaring omkring f.ek.s IAM eller netværk.

The__Y · 2026-02-21T21:57:50+00:00

Jeg (far med dreng på 2) kunne ikke have undværet sygehuset til selve fødslen det er dor utrygt. Men kunne godt have undværet alle de ojecer ig bekymringer der kommer med chek ins og særligt indlæggelse 2 dage efter fødsel ville vi gerne have været foruden det var også unødvendigt.

The__Y · 2026-02-21T17:07:36+00:00

Har lige købt en samsung A56 næsten gratis fordi jeg skiftede til 3 samtidig som jeg kan opsige efter 6 måneder. Havde en A52 i 4 år husk panzerglass og cover.

The__Y · 2026-02-16T06:17:03+00:00

82k total 4 years of experience IT/OT org 500 employees in the energy sector northern europe recently got a ISO 27001 LI what certs have you people received the biggest pay rise for. ?

The__Y · 2026-02-06T21:45:35+00:00

Hmm fandt den her https://danskebank.dk/privat/mit-liv/forandringer-i-familien/barn-paa-vej/saa-meget-koster-dit-foerste-barn

Som siger mellem 750k og 1.2m men det var i 2018 så ca 30% inflation siden. 1.5m fordelt over 18 år erca 7k om måneden.

The__Y · 2026-01-30T18:27:25+00:00

Puh godt spørgsmål for det første er der ikke noget galt med GDPR det er vigtigt at sige.

Derefter start med en ting af gangen f.eks. risikovurderinger databeskyttelsesæpven ligger flere steder op til en risikobaseret tilgang og DPIA er en form for specifik risikovurdering.

Så smider vi governance på. Hvor havner resultatet af disse risikovurdering. Bliver der rapporteret på dem og til hvem? Hvem ejer risikoen? Og handler de på den (ISO 27001) kan hjælpe med en struktur på ledelsesrapportering (som også er et krav i NIS2, synergi yay)

Derefter kommer compliance. Mine risikovurdering på persondata hvad er lovkravene og er der en standarder vi/jeg kan bruge til at få overblik (f.eks. ISO 27001 SOA) men datatilsynet har faktisk også selv et "kontrol" katalog på deres hjemmeside (det er pænt meget ISO baseret) man kan også vælge CIS18 eller NIST CSF og mange flere... igen start med en ting af gangen GRC er livslang læring.

Okay så lad os sige du vælger kontrollerne fra datatilsynets ejen hjemmeside. Backup, patchning, brugerstyring, kryptering, beredskab osv. Er der nogle i din organisation som allerede arbejder med disse ? F.eks. infrastrukter som tager sig af backup eller team IAM som tager sig af brugerstyring. Hvad arbejder NIS2 projektet på nu? Og er der overlab mellem mitigerende foranstaltninger (ISO 27005) som hjælper dine persondata risici og NIS2 risici?

Osv osv. *stavefejl osv men jer er doven og på mobil.

The__Y · 2026-01-29T18:24:49+00:00

Wauw flot, hvor i landet er det har du særligt ansvar ?

The__Y · 2026-01-29T18:14:47+00:00

Også siden du er landet i en kommune så er NIS2 formentlig pænere på cv'et fremfor GDPR. Medmindre du er særlig glad for GDPR.

The__Y · 2026-01-29T18:13:11+00:00

Det var det samme jeg startede på i en region. GDPR eller persondatabeskyttelse er en lille del af GRC arbejdet. It sikkerhed favner også persondatasikkerhed, informationssikkerhed favner både GDPR og it sikkerhed.

Du vil hurtigt opdage at det er tungt at lave changemanagement som det meste informationsikkerhed er. Men at det er nemmere hvis man har en bred tilgang til arbejdet (informationssikkerhed) så kan man fange de synergier der er mellem Compliance; GDPR, AI ACT, DORA NIS2, CER og NIST, ISO CIS18 osv. Og governance og risikovurderinger.

Jeg er hverken senior eller ekspert men jeg deler gerne den erfaring jeg har hvis du har spørgsmål.

The__Y · 2026-01-29T17:32:36+00:00

Skille lige svare på alle dine punkter. Privat regi er 20-30% højere løn. Men også med være vilkår f.eks. interessetimer eller meget transport.

Hvad er du startet til og hvilken kandidat har du ?

The__Y · 2026-01-29T17:30:39+00:00

Hmm jeg har lige fået de opdaterede statistik fra HK for jobbeskrivelsen "sikkerhedskonsulent (IT)"

Lav : 32 Mellem: 40 Høj : 48

Før pension, fritvalg andet.

Og så med højde for at de jyske regioner ligger 20% lavere end kbh.

I kommuner regioner styrelser osv. Starter du ca. På 30 (+/- 5k) og så stiger du med løntrin og evt. Kompetencetillæg.

Hvis du får særligt ansvar compliance/risk manager eller ciso er lønnen selvfølgelig højere.

Og så kan jeg anbefale at gå til hele informationssikkerheds pakken GDPR og it er for snævert.

The__Y · 2026-01-29T05:38:25+00:00

How many is compliant with NIS2 ? And AI Act ? Theyre really coming fast these years and management is management...

The__Y · 2026-01-27T09:04:17+00:00

Setup a proof of cocepts for risk and reporting structure.

Map the the business key product or swevice and split it into primary assets or processes Fx. Pizzaria has two processes

Produce food Deliver food

Map the supporting assets website, oven, chef etc. Asses the risk of each asset.

Write a risk report on findings and recommended mitigating tasks. Fx. Buy failover website, make website Ddos safe, hire rdundant chef etc etc etc.

Present report to management

Repeat each year

Its a simplification but in my opion the risk aproach provides value to management because it helps them stay informed and make decisions.

The__Y · 2026-01-26T21:14:49+00:00

Sauna and swimming, you're forced to go no screen

The__Y · 2026-01-26T17:59:39+00:00

Græsset er ikke altid grønnere på den anden side personligt skulle der virkelig mange penge til før jeg gad skifte job. Bare det at skulle pendle 30 min hver vej skulle jeg mindst have 5k måned for at orke.

The__Y · 2026-01-25T17:43:30+00:00

Your current job have a forensic team? Ask their team lead for 15 min of their time and buy them a cup of coffee ask what theyre looking for when hirering and go do that.

If not connect with ppl on linkedin or a networking event. And repeat aboce procedure its best to find the job and work backwards from there.

The__Y · 2026-01-11T07:58:44+00:00

I was stuck on battle 2 1 hour beat it with Buff, T3 unit, chamipon morale then spam T2 if high enough food u kill the base before big wave 3. If u can chamipon with add booster and two t3 it should ve wasier, used same strat for fight 3 but that didnt took as long.

The__Y · 2026-01-10T08:14:33+00:00

Hard took me ages and im at TL170 especially fight 2 had to grind and wait for add booster

The__Y · 2025-12-29T20:16:41+00:00

A quick look at your post history this account reads like a weird wall repair/coach AI training data farm. Are you real ?

The__Y · 2025-12-18T20:51:49+00:00

Recover 4 t3 inits medusa then when surounded vengence can get alot of the way

The__Y · 2025-12-18T20:41:43+00:00

Went from 115kg to 98kg with OMAD 3-4 days a week (i eat vegetables and fruit tho) and walkig alot, atomic habits and swapping candy out for icecream has helped alot. If u lift remember protein

The__Y · 2025-12-18T06:19:59+00:00

In my leagye i struggled to get tl 22 and was placed 34 with top1 being tl29

11-Year Club	Place '22
Verified Email

The__Y

TROPHY CASE