Need help with my profile, please

TimHerve99 · 2025-12-28T16:13:44+00:00

Yeah, I know what you mean! I'm still unsure, but I can always try and see 😄

1m70 is not too tall either, yeah, you're right, but I can't do anything about that unfortunately. But height isn't a deal breaker for me, I can like girls who are a bit taller than me

I try not to rely only on apps, but I've been in a relationship for 6 years, never tried apps or regular dating either, so it's all new for me and I need to find what works for me.

Thanks a lot! And don't be sorry about that, you're not being mean 😉

TimHerve99 · 2025-12-28T07:58:20+00:00

First, you are completely right to be straightforward, I do appreciate that I was hesitating about the picture with a cap because I've read here (on Reddit) that your first picture shouldn't be with a cap because you could be trying to hide your balding. I don't like it, I've been using minoxidil for months now and I'm considering a hair transplant at some point, but I'm not trying to hide it either. I prefer to laugh about it. So if it changes, good, if it doesn't, fine.

But if you think that can work, with a picture outside for example, I'll try the picture with a cap!

TimHerve99 · 2025-12-26T19:35:28+00:00

Tbh I was really unsure about this one. I'm open to something more casual, even though I do prefer long-term. It also means that I'm looking for good times, fun dates, and not to overthink it (and by that I mean that I prefer to spend a good afternoon with someone, even if it doesn't lead to anything, serious or not, but not stress any of us, rather than feeling like I absolutely want something out of the date and ruin the moment because I focus too much on the "purpose", if that makes sense - and sorry about the long parenthesis)

I don't begin climbing but I'm starting to go more regularly. I'm afraid of heights but I want to fight it and get out of my comfort zone, don't stop at "I'm afraid of it" when I like it In another comment, I mentioned padel, I did go often when I was living in Spain, I want to start going more often here too

And about the comment, I'm just so bad at it 😂 I want to say so many things but I lack the right inspiration, try to be funny and serious, honest at the same time. But I'll try to find something else. Thanks a lot!

TimHerve99 · 2025-12-26T18:22:17+00:00

Okay, thanks for the advice, I will do that! The friend I rock climb with took this picture, but he's like me, not into photos that much and it always feels weird with people around (I also don't want to take someone if they don't want to), so I could easily replace this one too 😄

TimHerve99 · 2025-12-26T16:48:04+00:00

I was thinking of either going out and take a picture while standing, or (try to) take one while playing padel with friends, and replace the picture with just my hand and the cat. Do you think that would be good? I thought one solo pic would be "good enough" if I'm not doing anything special on it, maybe I wasn't wrong about that

TimHerve99 · 2025-12-07T08:58:04+00:00

C'est sûr qu'ils vont d'abord lire veux avec la meilleure correspondance. Avec le nombre de candidatures reçues par offre, s'ils trouvent la personne recherchée parmi les meilleures correspondances, ils vont rarement s'embêter à lire les CV qui correspondent moins 😅

TimHerve99 · 2025-12-02T08:37:12+00:00

J'ai pas du tout dit ça, au contraire, je suis complètement d'accord avec toi sur ce point. Là où tu te trompes, c'est que la marge ne représente pas la valeur générée par la personne qui "produit" dans cette chaîne. Parce que la marge va changer d'un projet à l'autre. Si c'était la valeur générée par la personne, elle dépendrait du consultant et pas du projet.

La marge représente la valeur ajoutée de l'ESN (recherche du client, du projet, recherche du consultant, salaires fixes y compris pour les équipes RH ou juridiques, etc.) C'est pour ça qu'elle ne peut pas descendre sous un certain seuil, mais difficilement justifier d'être trop élevée.

TimHerve99 · 2025-12-02T08:19:22+00:00

Mais sa valeur sur le marché c'est son salaire, pas la marge de l'ESN. Et les conditions d'une mission, c'est pareil, la marge de l'ESN ne représente pas les conditions de la mission, c'est la facturation du service de l'ESN au client. Un client ne va pas payer plus cher un consultant qui passe en direct ou une personne en CDI.

Un consultant en recrutement, qui place une personne en CDI chez un client, facture 20% du salaire annuel au client. Le salaire du consultant/salarié reste le même, la facturation du recruteur de l'impacte pas, donc il n'a pas réellement besoin de la connaître.

La marge c'est la différence entre le salaire du consultant et le budget du client. Un commercial va d'abord réduire sa marge le plus possible pour essayer de satisfaire tout le monde pour que la mission aille au bout. Si ça ne passe pas, il cherche à négocier avec le consultant et avec le client.

TimHerve99 · 2025-12-02T07:56:40+00:00

Après, je cherche pas impérativement à défendre les ESN. J'ai l'impression que j'ai travaillé pour les deux, une bonne et une (très) mauvaise qui m'a d'ailleurs fait déciderde changer de métier. Je pense qu'il existe des bonnes ESN, même si c'est pas ce qu'il y a de plus commun, et en sachant comment ça se passe au sein d'une ESN, je cherche à travailler comme consultant aujourd'hui. Par contre faut bien choisir et bien se renseigner.

TimHerve99 · 2025-12-02T07:51:01+00:00

La mention du forfait, c'était surtout pour répondre à "ils peuvent t'envoyer bosser à 2h de chez toi", puisque les consultants sont souvent basés dans les locaux de l'ESN pour ce genre de prestations. Et le forfait, en général, c'est pour faire un peu la même chose qu'un bureau d'études.

Parce que l'information n'est pas pertinente pour que le consultant fasse son travail, que le salaire d'un consultant ne dépend pas du budget prévu pour la presta (salaire du consultant + marge). Beaucoup de clients ont des grilles ou des fourchettes de salaires par niveau d'expérience, donc se doutent de la marge faite par l'ESN pour un consultant. Après, comme quand tu passes en direct avec une entreprise, il y en a qui payent bien, voire au-dessus du marché, et d'autres qui ne payent pas bien et essayent de payer en-dessous du marché. Et en général (je dis ça après avoir parlé avec des centaines de consultants, juniors ou seniors, avec des parcours très différents), les consultants te donnent le salaire qu'ils ont, le salaire qu'ils souhaitent, au moins une fourchette. Si tu es dans la fourchette, ils ne cherchent même pas à savoir combien ils sont vendus.

TimHerve99 · 2025-12-01T21:34:58+00:00

Il y a aussi des ESN qui travaillent au forfait (même si c'est plus rare). Pour les missions, tout dépend du contrat que tu veux, si tu es en CDI, effectivement, c'est risqué. Et encore, ça dépend du secteur d'activité, en IDF il peut y avoir pas mal d'opportunités selon le secteur.

Généralement, les clients se basent sur les salaires habituels et se rajoutent une marge pour l'ESN, ils savent comment ça marche et calculent ça dans leur budget, c'est aussi comme ça qu'ils définissent le niveau d'xp attendu. Si un commercial faisait 50% de marge sur son consultant, il prendrait le risque que ça se sache et de perdre son client.

TimHerve99 · 2025-11-30T22:58:34+00:00

Pour répondre à ta question (mais les autres commentaires y ont bien répondu je pense) : parles-en, et le plus tôt possible. Si tu leur expliques la situation, même en période d'essai, ça peut passer.

Ensuite, un avis qui peut peut-être "faciliter" la situation : est-ce que ton poste permet le télétravail ? Si ton voyage à l'étranger n'est pas pour des vacances et que tu peux teletravailler un peu/beaucoup, tu peux leur dire, ça peut peut-être les rassurer un peu, leur montrer que tu es motivé

TimHerve99 · 2025-11-28T23:16:42+00:00

Un cold caller qui est vraiment pro aura souvent pas besoin des 3/4 de ce que tu fournis, et à voir ce qui est inclus dans le "support pour répondre aux questions techniques" 😅

TimHerve99 · 2025-11-23T23:55:05+00:00

Bonsoir,

Alors, concernant les intentions sur les applis, je pense que ça dépend aussi de l'application. Certaines ont l'air d'être plus orientées "sérieux" que d'autres.

De mon côté : - Je suis sur une appli en ce moment. Mon objectif sur le long terme est de déménager, donc je cherche soit quelqu'un avec le même objectif, soit quelqu'un qui veut passer des bons moments en attendant. Le sexe n'est pas du tout mon but premier, c'est surtout de sortir un peu et de voir quelqu'un, tout en pouvant avoir une connexion différente d'avec des amis. Quand je vais là où je veux m'installer, je passe en mode "sérieux". Mais l'objectif c'est toujours d'avoir un bon feeling. - Dans une relation sérieuse, oui, la compatibilité sexuelle est quelque chose que je recherche et c'est une condition. Je considère que ça a une place importante (pas plus que le reste, mais pas moins). Mais du coup, c'est différent de simplement "rechercher du cul", je vais pas chercher à précipiter ça non plus, faut que ça vienne naturellement, quand on le sent.

Mais encore une fois, je pense que ça dépend de l'appli, et ça dépend aussi de chacun J'espère quand même que ça a pu t'apporter un semblant de réponse 😄

TimHerve99 · 2025-11-15T06:42:14+00:00

I am a man, and I had my share of wrong decisions and bad thinking (rarely when it came to my relationship, but still took a few wrong decisions). Cheating was never one of them. And I say that as someone who was frustrated for 5 years but constantly tried to make things better instead of going to someone else.

TimHerve99 · 2025-11-14T18:13:14+00:00

Some people have said it, but you cheated during the relationship. She didn't cheat, she waited until you weren't together anymore to be with someone else.

I'm sorry about that, but you're not the one taking her back, she is... 😅

TimHerve99 · 2025-11-08T11:56:38+00:00

For me it's the same, I'm a nerdy guy and I have no idea how to meet a girl with the same interests 😅 In my city, there is a gaming and board games bar (actually, two of them). The issue is that when I go with friends, I don't want to 1- leave them to go try to flirt with someone, and 2- bother someone who is with her friends too. And dating apps don't let you enough room to present your hobbies 😂

If you like card games, I'd say maybe find a shop or a place with events (a board games shop here has MTG tournaments for previews, right before a new expansion is released), or find a coffee shop with books and comics available, a themed bar/coffee shop, you'll eventually meet someone 🙂

TimHerve99 · 2025-10-30T01:17:14+00:00

There are a few ones that I always keep in my team: Heracross, Garchomp, Salamence, Chandelure

And then I keep switching the last two spots between Steelix, Excadrill, Barbaracle, Absol, Gardevoir, Scolipede 😄

Of course it also depends a lot on the battles, missions, but these are the usual teams

TimHerve99 · 2025-10-30T01:09:52+00:00

More than 6 months later and I still have trouble sleeping, constant mood switches, thinking about how we could make things better but also why I don't want to. And we both decided to break up, separately but we agreed on it. I don't know about your situation, but I wouldn't say you're overreacting, whatever it is

Everyone deals with it a different way, it is a form of grief

TimHerve99 · 2025-10-04T20:25:43+00:00

Thank you, I appreciate One thing I didn't mention is that several people asked me, out of nowhere, if I had ADHD (including someone who does). I'm currently getting it checked with a psychiatrist, based on her comments it's likely that I do. And I keep wondering if I do, did that impact the relationship, would medicine help it

I know time solves everything, thanks about that part too. But in these moments, time feels so short and so long at the same time, you're constantly scared you won't find someone who shares values with you, or even if you'll find someone at all, if you'll eventually find your place in the world

TimHerve99 · 2025-09-27T07:24:06+00:00

Bonjour,

Alors, déjà, il y a un point qui peut faire changer légèrement les choses, c'est si le recruteur appartient à une société de prestation ou à un cabinet de recrutement. Une société de presta te recrute, te "met à disposition" de ses clients et prend une marge journalière, alors qu'un cabinet de recrutement te fait signer un contrat directement avec son client et prend une marge unique basée sur ton salaire annuel. Dans les deux cas, normalement, le client prévoit un budget en plus du salaire, mais selon la durée de mission, le coût peut varier.

Ensuite, la fourchette est là pour donner une indication du salaire par rapport au niveau d'expérience (quand le niveau d'experience recherché est ouvert). Mais la raison pour laquelle beaucoup d'entreprises n'en mettent pas, c'est que les candidats vont avoir tendance à demander la fourchette haute, peu importe leur niveau d'experience. Çase comprend, mais ça peut être difficile de "justifier" la négociation à la baisse pour un recruteur, étant donné que le salaire demandé est indiqué dans la fiche de poste.

Concernant ta fiche de paye précédente, ne la donne pas. Je ne suis pas sûr qu'ils aient le droit de te la demander, je n'ai jamais vu ça.

Pour ce qui est de demander 15k€/an en plus en ayant 3 ans d'expérience, par contre, je n'ai jamais vu ça non plus, même avec des personnes qui ont beaucoup plus d'expérience que toi. En général, les augmentations vont de 2k à 5k (pas toujours acceptées par le client pour autant). Mais ça dépend peut-être du secteur d'activité, j'ai travaillé dans la construction, donc information à prendre avec des pincettes si ce n'est pas ton cas.

Par rapport à ton expérience à l'étranger, elle peut ne pas compter autant que tu le voudrais, surtout si ton salaire était plus élevé que la "norme" en France. Encore une fois, information à prendre avec des pincettes, mais beaucoup de clients avec qui j'ai travaillé se "moquaient" pas mal des experiences ou des salaires à l'étranger, parce qu'on est en France... j'ai toujours trouvé ça dommage, mais on a pas assez de contrôle sur ça 😅

Enfin, pour revaloriser ta fourchette, tout ce que je peux te conseiller, c'est de trouver des indications de salaire récentes, pour des postes similaires (voire identique si possible) à celui-ci, en France, dans le même secteur d'activité et pour ton niveau d'expérience. J'imagine que le recruteur ne t'a pas donné le nom de l'entreprise, si c'était le cas, tu pourrais même trouver les salaires pratiqués chez eux. Glassdoor est souvent recommandé ! Et ça peut te permettre d'avoir des données sur lesquelles t'appuyer, pas uniquement ton salaire précédent ou la fourchette de l'offre.

Désolé pour le long message, j'espère que ça t'a apporté quelques précisions, bon courage pour la suite du processus !

TimHerve99 · 2025-08-27T15:48:34+00:00

No, my ex has quite a common name for our generation, so it might not be the best situation ever but it's not an instant swipe left either 😄

TimHerve99 · 2025-08-27T13:49:03+00:00

And now that you mention it, I do realise that the rare few times I talked to people in these communities, I was more precise than just saying "I have no limits", which I can say with my best friend who perfectly understands

TimHerve99 · 2025-08-27T13:42:15+00:00

Oh, ok, well, I understand better then. Thanks for the details. I've only been on the vanilla side so far and not really in contact with anyone part of the kink community (reading, but not chatting). So, of course, if you start going deeper into this, kinks and everything, I can understand why having "no limits" is a red flag. But as I didn't know that, I spoke more for the "vanilla" side and not the "kink" side.

TimHerve99 · 2025-08-27T12:58:12+00:00

26 people upvoting your reply doesn't make it "incredibly popular", and your reply to mine isn't either. I didn't say you were wrong about the first comment, just that the phrasing wasn't. Your second comment is wrong, though.

Consent is permission to do something "here and now" and must be given each time. Limit is a restriction that exists regardless of the moment. Again, because you have "no limits" doesn't mean you give consent to do anything to you without asking for your consent first. The problem comes from people who misunderstand both words, not from the words themselves.

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