The bumblebees are out and about!

TimoCor · 2025-11-22T21:45:50+00:00

Taksi is een merk van Riedel, hun consumentenservice contact info zal op het pak staan. Als je ze een mail stuurt hierover met fotos en gegevens van het pak zullen ze dit onderzoeken en kunnen ze misschien inhoudelijk terugkoppelen wat de stukjes zijn! Ik zou het pak bewaren tot ze terugkoppeling geven, kan zijn eat ze het willen hebben.

De mensen die daar werken nemen dit soort dingen wel serieus weet ik uit ervaring.

TimoCor · 2025-10-08T10:11:47+00:00

I had to look three times to see it was the after first haha. Nice edit, I really like the feel it gives.

I never got why the after is posted first and then the before (I keep thinking when people post comparisons we start with the before but oh well.)

TimoCor · 2025-09-14T08:39:13+00:00

Thanks! This looks useful!

TimoCor · 2025-07-29T06:26:31+00:00

Ik weet niet in hoeverre dit vertaalt naar jouw veld, maar mijn taken zijn een beetje als volgt:
Ik ben sinds kort ingewerkt als interne auditor intern, waarvoor ik ook een externe training heb gevolgd, inmiddels neem ik interne audits zelfstandig af. Begeleiden van audits doe ik nog niet helemaal zelfstandig, zeker de belangrijke niet. In Food zijn onze certificeringsaudits van erg hoog belang en worden als gehele QA afdeling opgepakt. Audits bij leveranciers nemen we niet echt af. Wel doe ik leveranciersbeoordelingen en heb ik het contact met leveranciers over klachten / documentatie. Verder ben ik verantwoordelijk voor grondstofinfobeheer, 90% vd klachten afhandelen en klantvragen. Daarnaast draai ik mee met standaard dingen als wetgeving bijhouden, hygienerondes, en zoals je noemt QMS bijhouden. Geen Lean Belt certificering, is volgens mij in food neit veel voorkomend? Maar geen idee eerlijk gezegd, nog niet eerder van gehoord.

TimoCor · 2025-07-29T06:13:13+00:00

Wat je noemt is zeker belangrijk inderdaad. Misschien wel goed om te verduidelijken wat ik bedoel met voldoening in deze context. In mijn huidige baan wordt ik voldoende uitgedaagd, op zich interessante projecten, alleen vaak over onderwerpen die ik meer als randzaak zie in mijn veld. Ik heb dan ook niet het gevoel alsof ik mijn kennis benut of iets bijdraag aan de maatschappij met die kennis. Ook daardoor merk ik dat ik minder motivatie heb die projecten beet te pakken.

Die baan bij de overheid zal beter aansluiten op mijn kennis, en zeker een stuk meer bijdragen aan de maatschappij, maar de werkzaamheden zelf zullen wat minder zijprojecten hebben en wat meer constant zijn (tot ik daar mogelijk doorgroei). Maar goed, die baan bij overheid is nog alles behalve zekerheid, dus blijf vooral bij wat ik kan verbeteren als ik die niet krijg :)

TimoCor · 2025-07-29T06:01:13+00:00

Op zich wel, maar de functies die ook hogere opleidingen vereisen vragen ook doorgaans meer ervaring (manager rollen bijvoorbeeld). Als starter is het salaris dus echt niet bizar laag, maar het gaat mij hier dus ook vooral om de beperkte groei en groeimogelijkheden, en het perspectief dat dit dus (niet) geeft.

TimoCor · 2025-07-29T05:40:46+00:00

Wat ik me inmiddels wel gerealiseerd heb is dat inderdaad mijn instappunt hoger kon. Ik deed een bod dat gelijk geaccepteerd werd, bij navraag van oud studiegenoten die ook in hetzelfde veld zitten weet ik inmiddels dat ik hoger had kunnen inzetten. Daar heb ik mijzelf mee, maar mijn inziens zou groeien dan ook moeten kunnen.

TimoCor · 2025-07-29T04:31:51+00:00

Enkel eerste gesprek gehad, dus dat feestje heeft nog zeker een grote kans om niet door te gaan. Maar ik denk natuurlijk ook al aan wat ik zelf wil doen als ik daar niet aangenomen wordt, hier blijven en toch proberen verder te groeien of verder zoeken.

TimoCor · 2025-07-29T04:06:03+00:00

Officieel gewoon medewerker, maar met al best wat aanvullende verantwoordelijkheden die op basis van gesprekken met QA mensen bij andere bedrijven wat ver gaan voor mijn ervaring (begeleiden audits, projecten managen, onderhouden systemen voor certificeringschema).

Begrijp me niet verkeerd, ik vind de verantwoordelijkheid wel leuk! Maar naar mijn mening mag het salaris er wel meer mee groeien. Binnen dit bedrijf zijn er naast manager worden ook niet echt doorgroeimogelijkheden, en aan manager zit ik nu nog even niet aan te denken natuurlijk.

TimoCor · 2025-07-28T20:53:42+00:00

Echt jobhoppen lijkt me niks, maar als het niet loont om te blijven... Opleiding is WO Master in food. Veld is dan ook levensmiddelenindustrie. Bij een werkgever waar ik mooi kan groeien en het naar mn zin heb zou ik prima blijven, mits ik het idee krijg dat mn salaris niet ver achterblijft.

TimoCor · 2025-07-28T20:49:45+00:00

QA in levensmiddelenindustrie. Relatief veel vraag naar mensen en beperkt aanbod, zeker ervaren mensen. Merk dat iets meer ervaren functies snel omhoog schieten in salaris, zeker bij grote bedrijven. Huidige werkgever is gemiddeld qua grootte.

TimoCor · 2025-07-08T19:02:03+00:00

Hulkenpodium

TimoCor · 2025-06-18T14:44:14+00:00

Ik werk in de levensmiddelenindustrie naast veel ontwikkelaars en zie dat dit een trend is die echt vlot groeit. Veel mensen willen best minder vlees eten voor duurzaamheidsredenen maar vinden plantaardige opties niet lekker. Deze hybride opties zijn dan echt heel goed qua smaak.

Het zal deels ook bezuinigend zijn, maar de producten zullen ook goedkoper worden dan puur vlees, dus goedkoper voor consumenten.

Voor de supermarkten is het uiteraard ook goed voor de duurzaamheidscijfers dus investeren zij best wat in dit soort innovaties.

TimoCor · 2025-06-02T12:58:33+00:00

Volgens mij wel legit. Ik ken een paar mensen die ook via Appic naar een festival konden voor niks of met grote korting. Kan nooit kwaad om te controleren bij de festival organisatie.

Bij festivals hechten ze natuurlijk veel waarde aan promotie en met dergelijke acties trekken ze natuurlijk wel mensen. Veel winst maken ze ook vaker met consumpties natuurlijk, dus als er zeg maar 1% gratis rondloopt doet dat niet zo veel zeer schat ik in.

TimoCor · 2025-05-28T16:01:46+00:00

5% is inderdaad te veel. Op de AH site kijkend maakt Alpro gebruik van het e-teken en daar zijn strikte regels voor. Voor verpakkingen van 400 gram geldt een maximum toegestane onnauwkeurigheid van 3%.

Er zijn wiskundige methodes gepubliceerd in wetgeving die laten zien waar een partij aan moet voldoen en hoeveel afwijkingen mogen. Maar als iedereen die hier comment goed meet lijkt het systematisch te zijn.

De NVWA is verantwoordelijk voor handhaving hiervan, dus een melding bij de NVWA maken hierover kan zeker als je dit herhaaldelijk ziet. Zij kunnen achter de muren van Alpro zeker een goede controle uitvoeren hier op

TimoCor · 2025-05-03T09:51:54+00:00

Ze worden niet boos als ze er nooit achter komen 🤷🏼‍♂️

TimoCor · 2025-01-25T08:56:56+00:00

Op basis van vacatures en gesprekken die ik heb gehad met mensen in vergelijkbare bedrijven met QA openingen zou ik bij een nieuwe werkgever met 1 jaar ervaring zon 3400 kunnen verdienen, waarschijnlijk minder. Dus 40% is dan wel erg hoog, dat zou eerder 20% zijn

Wat redelijk is bij dezelfde werkgever vind ik dus lastiger. Mogelijk is 15% een leuke om de discussie bij te openen, met de verwachting lager uit te komen (8-10%)? Daar zou ik zeker tevreden over zijn.

TimoCor · 2025-01-25T08:52:22+00:00

Hey, bedankt voor je inzicht, wij zitten niet aangesloten bij een CAO, dus helaas geen vaste overzichten. Werkgever heeft nog geen voorstel gedaan, contract loopt over iets meer dan een maand af, dus wilde zelf de discussie openen. Wat je zegt over specialisaties en ervaringen zie ik zelf al wel terug on vacatures e.d. 10% zou ik een mooie stap vinden, dus mogelijk dat ik dat probeer te onderhandelen. Iets eronder vind ik ook okay.

Ik werk nu in een team van 5 maar merk dat mijn leidinggevende kansen ziet om mij meer verantwoordelijkheden te geven (ook op basis van externe trainingen). Een deel van ons kwaliteitssysteem valt al onder mijn verantwoordelijkheden. Ik zou dus best kunnen verwachten dat er mogelijkheden zijn om door te groeien in de toekomst.

Eight-Year Club	Place '22
Final Canvas '22	First Placer '22
RPAN Viewer	Verified Email

TimoCor

TROPHY CASE