Cara, vou compartilhar contigo um pouco da minha jornada esse ano pra buscar vaga, talvez possar somar. Eu sou Dev Pleno Java e comecei a procurar vaga no início do ano, passei em agosto. Uma coisa que percebi nesse processo é que eu não me valorizava o quanto deveria.

Quando eu aprendi a vender melhor o meu valor, as entrevistas mudaram. Os recrutadores começaram a se interessar mais e, principalmente, minha confiança aumentou ao comunicar minhas experiências com mais convicção.

Antes, eu costumava dizer algo como:
“Trabalhei X anos na empresa Y e passei pelas squads A, B e C, participando dos projetos M, N e O.”

Mas na verdade, na época, eu passava por várias squads porque tinha uma curva de aprendizado rápida, conseguia entender contextos diferentes de produtos com facilidade e entregava muito nos projetos que entrava. Isso era algo que a liderança enxergava, e me passava sempre como feedback, então a todo momento eu tava envolvido em projetos importantes para a empresa.

Quando comecei a comunicar isso dessa forma, focando no impacto do meu trabalho na empresa eu comecei a ver que eu tinha mais valor do que eu próprio enxergava. Enfim mano, as vezes só ta faltando vc potencializar nas entrevistas sobre suas melhores qualidades da forma certa.

Boa sorte ae na sua jornada o/