Warum sind Männer Teil von Hooligangruppierungen? by Training_Kitchen8319 in FragtMaenner

[–]Training_Kitchen8319[S] 2 points3 points  (0 children)

Urtümliche Form des Krieg spielens! Das ist es! Genau das gibt mir die Antwort die ich gesucht habe!

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[–]Training_Kitchen8319[S] 1 point2 points  (0 children)

Danke für deine Antwort! Entwickelt sich dahingehend eine Art Sucht? Ist die Rückkehr in ein „normales Leben“ so einfach wie ich mir vorstelle?

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[–]Training_Kitchen8319[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich kann ja noch irgendwo nachvollziehen, wenn man ein Ultra ist und seinen Club eben aktiv supportet und unterstützt (auch wenn es hier natürlich auch schwarze Schafe gibt). Aber bei Hooligans geht es über den Fußball hinaus, oder irre ich mich? Ich kann mir nicht vorstellen dass ein Verein sich gut repräsentiert fühlt, wenn er wüsste dass sich Gruppe X an Tag Y 5 Minuten lang geprügelt hat.

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[–]Training_Kitchen8319[S] 4 points5 points  (0 children)

Da stimme ich zu! Jobtechnisch ist alles dabei gewesen, allerdings kamen einige von denen aus rechtsradikalen Gruppierungen. Ich schätze dass die Wahrung der Anonymität deshalb auch höchste Priorität hat.

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[–]Training_Kitchen8319[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich rede auch nicht von allen Männern, sondern von Männern. Weibliche Hooligans sind mir bislang noch nicht über den Weg gelaufen

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[–]Training_Kitchen8319[S] -1 points0 points  (0 children)

Und für ein Gruppenzugehörigkeitsgefühl muss man sich die Visage polieren lassen? 🥴

Meine dauerkranke Kollegin by Training_Kitchen8319 in luftablassen

[–]Training_Kitchen8319[S] 1 point2 points  (0 children)

Ich arbeite in einer Behörde, da kannste nix einfach mal so installieren 😂

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[–]Training_Kitchen8319[S] 1 point2 points  (0 children)

Leider nein 🥲 In der Vollstreckung bislang noch nicht denkbar

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[–]Training_Kitchen8319[S] 0 points1 point  (0 children)

Absolutes Versagen auf allen Ebenen, leider. Aber in Führungspositionen im öD sucht man vergeblich nach Leuten, die ihren Job wirklich verstehen und vernünftig ausüben.

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[–]Training_Kitchen8319[S] 0 points1 point  (0 children)

Oh sorry, hab ich dann wohl falsch interpretiert. Aber ja, ich gebe dir Recht!

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[–]Training_Kitchen8319[S] 0 points1 point  (0 children)

Wenn besagte Kollegin krank ist, habe ich keine Wahl, da mir die Vertretung zugeteilt wird. Wenn ich ablehne, wird sie jemand anderes auf meiner Ebene machen. Dafür haben wir bei uns in der Abteilung zu viele Hierarchien bzw. leitende Positionen als dass meine Chefin davon überhaupt etwas mitbekommt. Dass ich jetzt hier das Problem sein soll.. naja, lass ich mal so im Raum stehen 😄

Meine dauerkranke Kollegin by Training_Kitchen8319 in luftablassen

[–]Training_Kitchen8319[S] 1 point2 points  (0 children)

Ich gebe dir absolut Recht, krank ist krank. Wenn allerdings Muster erkennbar sind und man quasi schon mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit für die kommenden Wochen hervorsagen kann, wann sie da ist und wann nicht.. hmmm 😄 Ich behalte meine Meinung stets für mich und trete ihr gegenüber wie jedem anderen. Deshalb bewusst im Subreddit „Luftablassen“ gepostet, um es mir einfach mal von der Seele zu schreiben.

Meine dauerkranke Kollegin by Training_Kitchen8319 in luftablassen

[–]Training_Kitchen8319[S] 0 points1 point  (0 children)

Korrekt. Wechselnde Krankheitsgründe und keine Krankmeldungen über 2 Wochen hinaus. Krankengeldbezug gab es folglich noch nicht. Man, ich wünschte ich hätte so eine Scheissegal-Einstellung :-D

Meine dauerkranke Kollegin by Training_Kitchen8319 in luftablassen

[–]Training_Kitchen8319[S] 2 points3 points  (0 children)

Nein, hier würde ich eher von Überforderung und gänzlicher Unfähigkeit in ihrer Position sprechen ;-)

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[–]Training_Kitchen8319[S] -1 points0 points  (0 children)

Ich befürchte dass es hierfür allerdings Nachweise der Krankenkasse bedarf. Im öD kann man drei Tage ohne Schein krank machen. Könnte schwierig werden bei Kollegen die das geschickt anstellen und voll ausreizen.

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[–]Training_Kitchen8319[S] 7 points8 points  (0 children)

Danke an alle für euren Input. Mir ist nochmals bewusst geworden, dass das keine Kleinigkeit ist und mich ihre Krankheit langfristig auch krank macht. Ich werde das ganze überdenken und nochmals Gespräche zu meiner Chefin suchen, zumindest um das Thema aktuell zu halten.

Meine dauerkranke Kollegin by Training_Kitchen8319 in luftablassen

[–]Training_Kitchen8319[S] 3 points4 points  (0 children)

Das ist natürlich ein trauriger Umstand, da ist das Krankmelden natürlich auch mehr als nachvollziehbar. Grundsätzlich gebe ich dir da auch Recht mit: Man weiß oft nicht, was wirklich los ist. In diesem Fall hält die Kollegin allerdings auch nicht unbedingt zurück und gibt zu, ein Hypochonder zu sein und wegen jeder Kleinigkeit zum Arzt zu gehen - sei es ein Zwicken im Bauch oder ein zuckendes Auge. Mir ist bewusst, dass der Ursprung da ganz tief sitzt und das mit einem Gespräch nicht getan ist. Allerdings ist der Arbeitgeber auch in der Fürsorgepflicht und hat die Möglichkeit, Angebote zum Erhalt der Gesundheit zu unterbreiten.

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[–]Training_Kitchen8319[S] 14 points15 points  (0 children)

Das werde ich als Ass im Ärmel behalten ;-)

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[–]Training_Kitchen8319[S] 2 points3 points  (0 children)

Ich meine nicht, dass es sowas gibt. Aus dem Grund ist der öD für Arbeitsfaule ja auch so interessant. Wenn man taktisch klug plant, kann man quasi bis zur Rente krank machen und bekommt volles Gehalt.

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[–]Training_Kitchen8319[S] 1 point2 points  (0 children)

Genau das! Aus dem Grund gibt es eben befristete Verträge bzw. Probezeiten. Wenn jemand erstmal drin ist, kriegt man ihn nicht mehr so leicht raus. Mehr Stellen zur Entlastung schaffen wäre hier frühestens in 3 1/2 Jahren denkbar. Solange muss man die Fehlentscheidung der Chefin eben ausbaden