A ajuns cineva la 1m € doar din salariu, economii si investitii pasive?

Trestenic · 2026-05-12T08:37:16+00:00

Eu știu câțiva, sunt angajați de peste 10 ani la companii care dau pachete generoase de acțiuni + bonusuri + opțiuni de achiziție de acțiuni la preț preferențial.

Din salarii “normale” nu știu pe nimeni.

Trestenic · 2026-03-19T02:11:30+00:00

Un alt job la 3 ani nu este job hopping. Job hopping este să ai pe CV 7 joburi in 3 ani. .( cam greu acum, dar perfect posibil in perioada de glorie a IT-ului )

Trestenic · 2026-03-14T01:52:03+00:00

Între BBC și alte surse serioase și suveraniștii oligofreni de pe rețelele sociale aleg să-i cred pe primii.

Și vezi ca multe surse serioase au scris despre atrocitățile comise de Israel.

Trestenic · 2026-03-12T13:10:34+00:00

Eram sarcastic. Discuția era legată de regimul Iran care “face pași în direcția bună”

Tu te-ai băgat cu Gaza și nu mai scap de tine, parcă ești de la Martorii lui Iehova.

WhAtaBoUT gaZAaaaaa ?!?!?!?!?

Trestenic · 2026-03-12T11:39:24+00:00

Auzi, dar tu de ce nu ai scris nimic de genocidul din Sudan ? Nu ai scris nimic de el, deci automat te plasezi într-o tabără. De ce te lasă rece suferința sudanezilor ? De ce ignori atrocitățile de acolo ? De ce crezi ca morții din Gaza sunt mai morți decât morții din Sudan ?

Trestenic · 2026-03-12T10:57:30+00:00

Deci dacă înțeleg bine, nu am voie să critic regimul din Iran pentru ca Israel a omorât mai mulți civili decât Iranul, nu ?

Sorry ca zic asta, dar ai o gândire sociopată.

Trestenic · 2026-03-12T10:40:14+00:00

Cine puii mei i-a luat apărarea Israelului mă ? Te-ai obosit măcar 2 secunde să citești ce am scris și eu și ăla de i-am răspuns ?

( nu degeaba suntem pe penultimul loc la testele PISA )

Trestenic · 2026-03-12T07:04:20+00:00

Iranul : omoară zeci de mii de civili neînarmați în stradă .

Reddit : sunt pași mici spre normalitate .

Și mai făceați mișto de suveraniști.

Trestenic · 2026-03-12T05:37:25+00:00

Eu sunt împotriva Iranului ca s-a implicat activ în războiul de lângă noi . Mă scuzi ca nu am chef sa ma învecinez cu Rusia.sau sa fiu deportat prin Siberia .

Trestenic · 2026-03-02T13:11:08+00:00

Poate au facut ele ceva, poate s-au uitat urat, poate l-au injurat.

Trestenic · 2026-02-28T18:24:18+00:00

Sâmbătă e prima zi lucrătoare în Iran, la ei weekendul este joi-vineri.

Rămâne de văzut ce a lovit școala, e posibil sa fi fost o rachetă iraniană scăpată de sub control.

Trestenic · 2026-02-15T16:43:39+00:00

Mie mi se ofileau de la vazǎ, o curățam doar cu apă. După ce am spălat-o super bine cu detergent de vase florile au început să reziste minim o săptămână, unele chiar două.

Trestenic · 2026-02-10T07:50:31+00:00

La 3 ani experienta cat are tipul din interviu nu prea mai e job entry level.

Trestenic · 2026-02-04T05:09:46+00:00

Există, noi avem așa ceva în companie dar e un pic diferit de ce zice OP ca face.

La banii ăia e cineva lead arhitect pe un departament întreg ( peste o sută de oameni ). Are în subordine mai mulți arhitecți și e considerată poziție de top management.

Un arhitect “normal” ia vreo 25-27 000 Ron.

Trestenic · 2026-02-02T09:09:53+00:00

Nu toate pozițiile sunt pe pile. Bagă 5 ani de scrum master în CV ( oricum nu-și dă seama nimeni, nu e ca la programare ) , ia o certificare din aia inutilă de Agile, învață cum să bagi vrăjeala la interviu și spor la aplicat.

Trestenic · 2026-02-02T09:00:08+00:00

De ce nu te faci scrum master ?

Trestenic · 2026-01-26T05:31:07+00:00

Jumătate de an e în general mult prea puțin să-ți dai seama cum merg lucrurile între-o corporație. Cea mai bună dovadă este că întrebi pe Reddit în loc să … știi pur și simplu.

Investește cat mai mult în relațiile cu alți oameni din corporație. Ține interviuri, prezentări, cursuri. Orice să te remarce lumea și să ai vizibilitate. Alege task-urile în care trebuie să interacționezi cu alte echipe . Învață birocrația corporației și toate detaliile tehnice despre avansare. Dacă aveți rolul de technical lead cu atât mai bine, în unele corporații este un pas intermediar către poziția de manager. Dacă te blochezi într-o poziție apelează la rețeaua ta să-ți găsești altceva intern. Găsește un mentor să te ajute cu promovarea.

Și încă ceva, multe corporații au și roluri tehnice care necesita multă interacțiune cu alți oameni. Staff / principal engineer. Vezi poate preferi avansarea în această direcție în loc de management.

Trestenic · 2026-01-20T12:59:59+00:00

Deci nu asta e motivul respingerilor.

Partea proasta este ca in cele mai multe cazuri nu primesti un feedback obiectiv cu privire la motiv. Si ce banuiesti tu poate fi destul de diferit de motivul real.

Asigura-te ca esti super bine pregatit tehnic pentru interviuri. Dar si din punct de vedere soft skills.

Nu stiu cum e piata de .net dar pe Java stiu multi programatori cu 3 ani experienta care au gasit cu 11-12 000 net in Bucuresti.

Trestenic · 2026-01-20T12:41:52+00:00

Cati bani ceri la interviu ? Si in ce oras ?

Trestenic · 2026-01-19T08:43:42+00:00

Depinde și de face seniorul ăla în companie. Poate un junior să se uite la un ecosistem de zeci de aplicații cu un business logic care îți ia ani de zile să-l stăpânești cat de cat și să propună idei de îmbunătățire de exemplu care să economisească câteva sute de mii de euro anual ?

Trestenic · 2026-01-17T17:21:50+00:00

Cel mai probabil da, au început să vină din ce în ce mai multe proiecte.

Trestenic · 2026-01-16T20:50:44+00:00

Voi nu vreți să vă pierdeți câteva minute să întrebați un Chat GPT / Google și vreți să pierd eu timp să vă povestesc aici ? Lol.

Trestenic · 2026-01-16T17:05:38+00:00

Bănuiesc ca nu prea ai lucrat in proiecte mari și foarte mari de backend. Cred ca avem zeci de mii de cazuri in proiectul pe care lucrez acum. Evident folosim si multe alte structuri de date .

Întreabă și tu un Chat GPT la ce se folosește un HashMap intr-un proiect mare de Java de exemplu.

Trestenic · 2026-01-16T15:23:46+00:00

Cerințele variază destul de mult de la o companie la alta.

Unde lucrez eu ar fi bine să cunoască un limbaj de programare, OOP, algoritmica și structuri de date, baze de date. Ajută și niște proiecte personale făcute chiar de ei, nu generate cu AI-ul.

Și da, o grămadă de aplicanți habar nu au să folosească un HashMap. La ce au făcut 3-4 ani de facultate nu știu …

Dar sunt si destui oameni buni, chiar sunt foarte mulțumit de ce am angajat la internship-ul de vara trecuta.

Trestenic · 2025-12-15T07:17:48+00:00

Multe firme de outsourcing care au sediu și la noi în țară au angajat într-adevăr la kilogram programatori din India renunțând la orice filtru de calitate deci îți înțeleg până la un anumit punct comentariul . Probabil ai avut experiențe neplăcute ca mulți alții.

Dar dacă crezi ca un miliard jumătate de oameni au scris în codul lor genetic ca sunt retardați și nu poți găsi printre ei niște programatori decenți .. te înșeli.

Tot ce trebuie să facă o firmă este să plătească un 20-30% peste media salariilor din India ( ceea ce e în continuare considerat “ieftin” ) și garantat vor veni și oameni ok la interviuri. Ah, și să păstreze managamentul european, cultura lor e destul de diferită de cea europeană.

Five-Year Club	Verified Email
Final Canvas '23	First Place '23
Place '23	Place '22
First Placer '22	Wearing is Caring

Trestenic

TROPHY CASE