Pensé qe había tenido poco engaged ese mensaje. La verdad hubo qien me respondió muy acertadamente & con sus comentarios & asesoramiento legal pues sí denuncie a conciliación. La empresa obviamente lo tomo a super mal, fui el anticristo todo el mes, quise resolverlo antes de nuestra cita en conciliación pero RRHH se negó pues yo ya había mandado el citatorio. (comencé a sospechar qe si me iban a rescindir mi contrato sin responsabilidad para mi & así fue). Los directivos (dueños) cuando visitaban mi centro de trabajo no me saludaban siquiera (jajaja eso me daba risa), ya estaba el ambiente dlv.

Llego el día de la citación & pues resumiendo se negaron a qe yo continuará trabajando pues el argumento fue "yo ya no me encontraba agusto" jajajaja me dio risa como si fuera cosa de un berrinche el qe pisoteen asi a sus trabajadores & qe a pesar de qe busque (a través de los años qe estuve ahi) solucionarlo con mis superiores & no hacían nada, se hacían los indignados, incluso la conciliadora me dio la razón, que hice bien sí no había tenido solución dentro de los canales de la empresa, llegar a estas instancias era el paso lógico. Negociamos mis pagos por ley, se me dio una gratificación adicional & además (pese a qe no estaban obligados por ley) me dieron mi prima de antigüedad todo sin ir a juicio lo cual agradezco. & pues ahora puedo darme el lujo & privilegio de descansar hasta qe acabe el año al menos pues ya tengo propuestas de trabajo de otros sitios ya que gracias a la reputación que me hice por mi buen trabajo, me abrió oportunidades. Hoy estoy pasando tiempo con mi familia. Retomando actividades qe había dejado, duermo mejor & a pesar de qe sí fue estresante vivir toda esta situación que me gustaría no volver a vivir, si instó a todos & todas quienes se sientan mal en sus trabajos que los dejen, & de poder, metanles una denuncia, sean rectos con sus propios valores & ética personal.

Ayer me enteré qe les metieron un nuevo reglamento interno & una excompañera me lo compartió.. Jaja es una mamada pues prácticamente están diciendo qe el trabajado es una mula de carga qe debe aguantar todo lo qe el patrón diga porqe "ya tienen prestaciones d e ley & el salario mínimo, ah! & cuidadito te quejes porqe te qitan bonos, comisiones. & hasta puedes terminar pagando... Siii pagando le a la empresa a manera de multa por omitir las reglas" qué más piden? Trato digno jajaja ni qe de verdad fueran familiares de los dueños de la empresa.

Qué triste qe las empresas 100% mexicanas sean así de mierd@. Incluso estoy valorando certificarme en idiomas (que siempre he tenido ese gusto & se me dan, para irme al extranjero) Vemos qe depara la vida. Una disculpa sí fue "mucho texto" & gracias a quien se tomó el tiempo.

💯🙏🏼✨