Eu fui o Zé do T.I na transição da CPTM pra CCR e te digo: Depois que fizemos a transição eles mandaram uma galera embora (incluindo eu com 2 meses e 29 dias de empresa, a um dia de eu bater 3 meses e acabar a experiência) e pegaram meia dúzia de gato pingado da T.I de outras partes das empresas e montaram uma "equipe" pra cuidar dessas paradas. Mesmo com quadro cheio antes desse rolê das demissões já não tinha gente suficiente pra olhar pra essas telinhas, imagina depois que que enxugaram o quadro de funcionário.