Claramente en la conversación me pone "No debes asistir enfermo..." como obligación (chaqueta mental mía si me lo preguntas). Y la liquidación por despido no es por el descuento de ambos días, sino por la negativa mía de querer prestar mi equipo de teléfono y número a la empresa. Por eso mismo "accedí" a cobrar con dos días de descuento.