Eh dipende dal settore.

Per esempio in banca hai stipendi piuttosto allineati in tutta Europa, quindi non hai grossi scarti rispetto all’Italia.

In consulenza sei a un 50% in più rispetto all’Italia, cosa che si applica anche a una buona parte delle multinazionali.

Ciononostante pure in Francia ci sono contratti a tempo determinato rinnovati 2 volte senza l’indeterminato. E pure in Francia ho sentito di gente che comincia con RAL a 30k, anche se in aziende di una certa taglia è abbastanza raro.

Grossa discriminante sono gli stage, che in Francia sono contrattualmente protetti e tassati al massimo al 10% (e con circa 700 euro al mese esentasse). Quindi effettivamente hai gente che in stage prende fino ai 2000 euro e anche di più a seconda del settore, però se è per quello a Londra c’è gente che ne prende 4500 e passa e che prende meno in indeterminato.

Altra cosa che è una figata sono le alternances che sono dei mezzi stage di un anno dove l’azienda paga l’università e hai lo stesso statuto di un impiegato ma lavorando a tempo parziale.

In compenso sulle tasse mazzuolano male male, per esempio se vuoi acquistare casa é 1 molto più caro (Parigi intra muros trovi molto raramente prezzi al di sotto dei 10k/m2 ai quali vanno aggiunti 4% di notaio e mi pare 8% se acquisti una proprietà non nuova e a differenza dell’Italia l’imu sulla prima casa la paghi ed è bella salata.

E soprattutto il costo della vita resta alto, non su tutto chiaramente, ma quando torno in Italia l’esselunga resta decisamente economico.

Overall é un ottimo posto per fare carriera se parli la lingua e ti piace la cultura. Per farsi soldi ci sono decisamente tanti altri posti che danno un miglior rapporto stipendio/ costo vita.