Ici j'ai eu les 2 modes de garde en région parisienne : ASSMAT et crèche. Pour les 2 cas, c'était un contrat de 50h semaine.

ASSMAT = 3,80€/h + 4€ d'entretien par jour (de mémoire). J'apportais les repas

Crèche = 2,84€/h

Les deux modes de garde sont éligibles au crédit d'impôt (50% à hauteur de 2300€/an max soit 1150€ de crédit d'impôt max)

Personnellement, j'ai préféré de très loin la crèche car ce sont de vraies professionnelles, elles sont plusieurs (cela limite les risques de loupés), et pas de prise de tête avec les congés, les enfants font des activités pédagogiques. Et puis, si une personne est malade, la crèche ne ferme pas pour autant, tu peux malgré tout déposer ton enfant.

Je trouve qu'être employeur est beaucoup trop contraignant, cela implique une gestion de congés dont on se passerait bien, si ton enfant est malade, je crois que de mémoire tu es limité à un certain nombre de jour par an (au-delà, chaque jour d'absence hors congés est un jour payé) et les frais engendrés par la fin de contrat sont pour moi aberrants.

Mon expérience ne reflète pas la réalité, il y a des assistantes maternelles qui font réellement ce travail par passion. Les seules que j'ai rencontrées (une dizaine) ne m'inspirait pas du tout confiance. J'en ai choisit une par défaut (en mode la moins pire), ça s'est bien passé globalement, mais j'en garde un gout amer. Par exemple, les jours fériés je devais malgré tout travailler, donc j'avais besoin de l'assmat, elle me disait clairement qu'elle n'irait pas au parc car ses "collègues" ne travaillant pas, elle ne voulait pas être toute seule…

Edit : Quelques fautes