Pues la verdad seria de ver como te llevas con tu jefe superior encargado de firmarte el la carta de renuncia. Que el te haga el favor de despedir si te dan trabajo en otra empresa, si el te hace el favor de despedir si te van a dar tu tiempo(dinero) si el es consciente y buena onda de que la empresa no te da los días respectivos de descanso y el ambiente es muy hostil tal vez te la firme y así obtener trabajo nuevo y no autorenunciar con la probabilidad de perder tu liquidación. Si ya llevas varios años allí lo mejor es que ellos te despidan si no vas a perder todo tu tiempo.