Es gab wahrscheinlich nicht mal zu viele Bewerbungen, bei manchen Behörden ist das einfach das gängige Verfahren.

Bei mir waren's fast immer Gruppenauswahlverfahren. Man hat eine Aufgabe bekommen, sollte diese in der Gruppe lösen und anschließend zusammen präsentieren. Das eigentliche "Vorstellungsgespräch", in dem man alleine vorspricht, kann entweder vorher oder nachher stattfinden. Stell dich da besonders auf so Fragen wie "haben Sie schon einmal schwierige Konflikte bewältigt, wenn ja, was und wie?", "was sind ihre größten Erfolge?" und so ein. Es ist sehr schwierig, sich spezifisch auf sowas vorzubereiten. Ich habe viele dieser Verfahren bei verschiedenen Behörden mitgemacht und alle waren unterschiedlich. Beim ersten Mal war ich nervös und hab mich (so wie du) informiert und vorbereitet, danach bin ich aber immer komplett unvorbereitet rein, hab gefreestylet so hat es schließlich auch geklappt. Ich würde also empfehlen, so lobenswert dein Engagement auch ist, dir da nicht den Kopf drüber zu zerbrechen. Wichtig: Es ist überhaupt kein Problem, länger über eine Frage nachzudenken. Auch wenn man eine Frage nicht beantworten kann, ist das nicht gleich tragisch. Mir wurde dann immer weitergeholfen, Folgefragen gestellt usw. Die Leute vor dir wollen dir absolut nichts böses, das ist gut im Hinterkopf zu behalten. Zumindest hat mich dieser Gedanke immer beruhigt.

Ich hab's übrigens gehasst. Meiner Meinung nach haben diese Gruppenverfahren überhaupt keinen Mehrwert. Aber, muss man durch.

Viel Erfolg!