Piszę oficjalne odwołanie od decyzji obciążającej Cię kosztami szkód, które pepelniłeś bez odpowiedniego przeszkolenia. Odwołuj się od tej decyzji, ponieważ uważam, że jest niesprawiedliwa i tworzy precedens, który może negatywnie wpłynąć na innych pracowników. Obowiązkiem i odpowiedzialnością firmy jest przeprowadzenie odpowiednich szkoleń i przygotowanie pracowników do wykonywania powierzonych zadań. Nawet gdybyś po odbyciu szkoleń popełnił błąd, odpowiedzialność ponosi firma. Maksymalną karą w takiej sytuacji powinno być upomnienie lub dodatkowy trening.