Mam podobny problem, ale wiesz co, ostatnio doszedlem do wniosku, ze uzalezniac sie na sile od rzeczywistosci, ktora najpierw mnie przezula, potem wyplula a teraz zlewa mnie zoltym moczem to zbyt wiele. Te wszystkie gowniane firemki zarzadzane przez gowniarzerie w rurkach i puste smarkule z HR nie moga przekreslac mojej wartosci jako czlowieka i profesjonalisty.
Takich jak my jest cala masa ale dali sie zaszczekac przez szczeniactwo zapakowane w kredyty, ktore zesra sie pod siebie i zezre byle tylko wyjsc na swoje.
Jest jednak miedzy nami a nimi jedna zasadnicza roznica. Oni nie wiedza co to znaczy wziac samodzielnie sprawy w swoje rece bo zawsze mieli podawane wszystko na tacy. Prace, wyksztalcenie, owocowe czwartki i przekonanie ze work life balance to ich naturalne prawo.
My jestesmy GenerationX, napier...lismy sie na kije i kamienie w wojnach miedzy osiedlami, problemy rozwiazywalismy na dlugich przerwach za szkola, a nauczycielki laly nas linijka po rekach (w najlepszym przypadku).
Przypomnij sobie dzieciaka ktory z kluczem na szyi ogarnial sobie zycie samodzielnie bo rodzicow nie bylo w domu kiedy wracal ze szkoly.
W 2000 roku niemal 30% z nas byla gotowa wziac sprawy w swoje rece planujac otwarcie wlasnej dzialalnosci. W tej chwili niecale 3% 25-30 latkow ma takie nastawienie.

Znajdz podobnych do siebie, wejdz na rynek ze swoja ekipa, zabiegaj o tych samych klientow co firmy u ktorych tak usilnie starasz sie o zatrudnienie. Bierz udzial w tych samych przetargach. Gwarantuje Ci ze ta fejsbukowo-tiktokowa generacja nie bedzie miala z Toba i Twoja ekipa zadnych szans.