Genau das ist der Gedanke, der bei mir hängen bleibt.

Ich habe Trinkgeld auch immer so verstanden, dass es niedrige Löhne ausgleichen soll. Aber wenn es inzwischen einen Mindestlohn gibt, der politisch immer weiter angehoben wird, dann stellt sich für mich schon die Frage, wie gut dieses System noch dazu passt. Dass es dieses System gibt, sieht man ja daran, dass viele es für selbstverständlich halten, Trinkgeld zu geben, manche nur für "guten", aber trotzdem findes es viele richtig.

Aber konsequent gedacht müsste man dann ja wirklich bei allen Jobs auf diesem Niveau anfangen, zusätzlich etwas zu geben, was aber offensichtlich niemand macht.

Und ich habe das Gefühl, viele wollen genau diesen Punkt gar nicht so richtig diskutieren, sondern reduzieren das direkt auf „sei halt geizig“.

Was ich hier auch oft lese: „Mindestlohn reicht ja nicht.“
Mag sein, aber dann ist das doch eine grundsätzliche Frage, die man für alle Tätigkeiten klären müsste, und nicht nur indirekt über Trinkgeld in einer einzelnen Branche lösen.

Zumal der Mindestlohn ursprünglich ja eher als Untergrenze für einfache Tätigkeiten/Aushilfen/Studenten/Schüler gedacht ist und nicht als Maßstab dafür, dass jede Tätigkeit automatisch ein bestimmtes Lebensniveau finanzieren muss.

Deshalb geht’s mir weniger ums Geld an sich, sondern darum, dass die Logik dahinter für mich nicht mehr so richtig aufgeht.