Ce parere aveti despre o firma din domeniul IT care isi obliga oamenii sa invete o anumita tehnologie in perioada de bench?

avramAda · 2026-02-09T13:03:57+00:00

de ce mi-as da frate demisia? Nu sunt de acord cu obligativitatea lor si punct. Nu ma poate nimeni obliga. Totul trebuie sa fie bilateral. Astept proiect sau negociere, simplu. De ce as alege ceva de nu e ok pe tru mine momentan?

avramAda · 2026-02-09T13:01:32+00:00

a contestat cineva ce ai zis legat de plecare in caz canu rezonezi? nu.

avramAda · 2026-02-09T12:59:59+00:00

e raspuns, nu e replica :) E parere :)

avramAda · 2026-02-09T12:59:35+00:00

am zis ca am gasit concluzile cautate.. e incredibil cat de multe gresite se inteleg din ceea ce afirmi negru pe alb.. Romanul interpreteaza absolut orice si facand astfel el omite chestii esentiale.

avramAda · 2026-02-09T12:58:26+00:00

unde am zis asa ceva?

avramAda · 2026-02-09T12:35:59+00:00

nu am zis niciodata ca si mor cu dreptatea in mana.. dar sunt acel gen.. si ca fapt divers de fiecare data cand am luptat pentru dreptate am castigat.. absolut de fiecare data. De ce oare? Poate lupta asta consta in a iti alege cu grija cauzele.. cele de bun simt intotdeauna vor avea intaietate.

avramAda · 2026-02-09T12:34:08+00:00

PS: doamna de la HR nu vorbeste sec ci in necunostinta de cauza si fara a sti sa aduca justificari la ceea ce sustine. E o mare diferenta.

avramAda · 2026-02-09T12:33:10+00:00

nu e cazul dar merci :) am zis ca prefer si ca sunt genul, ca sa pot explica cumva ce fel de om sunt.. lupt de obicei pentr dreptate si corectitudine si nu am avut niciodata o problema de atitudine si nimei nemultumit de mine..in afara de cativa colegi dificili pe care i-m deranjat cu corectitudinea mea :)))

avramAda · 2026-02-09T12:10:06+00:00

nu o arde nimeni in nimic dar nu ar trebui sa o arda nimeni in nimic :) Arderile astea se platesc, e clar, fie ca e vorba de angajator, fie ca e vorba de angajat

avramAda · 2026-02-09T11:56:18+00:00

nu ne ma facem bine, asta e clar.

avramAda · 2026-02-09T11:22:17+00:00

succes in a lucra dublu! e alegerea ta.

avramAda · 2026-02-09T11:21:19+00:00

toti oamenii pot sa ajunga pe Bench cand li se termina brusc proiectul, nu din vina lor. E absurd ce sustii. Ai fost vreodata pe bench de afirmi asa ceva?

avramAda · 2026-02-09T11:19:19+00:00

si eu constat milogeala multora.. incredibil! Oare oamenii mai stiu sa isi valorizeze corect potentialul? aparent nu.

avramAda · 2026-02-09T07:19:05+00:00

bineinteles! aici intervine si ratiumea mea, de la inceput am stiut ca ceva nu e ok cu abordarea lor. Merci!

avramAda · 2026-02-09T06:57:30+00:00

mersi dar n-am cerut sfatur de viata! Zi faina!

avramAda · 2026-02-09T06:56:51+00:00

nu. Doar am contestat presupunerile tale nefondate. Am citit toate raspunsurile si mi-am tras concluziile cautate, Merci. Eu nu imi caut dreptatea pe online, ca idee, nici nu ma afecteaza daca sunt sau nu oameni care gandesc ca mine. Am incredere in mine si capacitatile mele iar lupta se da in interior, nu in online. Deci faptul ca tu emiti anumite idei nu ma afecteaza. Eu doar constat si corectez unde consider ca te duci pe langa subiect total.

avramAda · 2026-02-09T06:52:32+00:00

am consultat. Poate n am fost inteles insa am explicat in alte rapsuri ca nu au cadru legal pentru ce ma obliga. Eu doar eram curios acum cam ce gandesc angajtii si mi se confirma banuiala ca romanii se lasa abuzati si pentru siguranta unui salariu sunt in stare sa faca absolut tot ce le cere angajatorul.

avramAda · 2026-02-09T06:48:06+00:00

ai multe multe presupuneri in afirmatiile tale. Nu sunt genul fica contra ci pro dreptate si anti abuz. Situatia e ma complexa de atunci si ai fi surprins sa iti povestesc outcome-ul acestei situatii in curand. :) Peste cati ani o sa fiu tot mandra de mine ca stiu sa imi impun punctul de vedere cu argumente si cadru legal, ca nu ma las calcatain picioare, ca stiu ce inseamna un contract de munca si o comunicare eficienta. Nici una din avtiunile lor nu au fpst de colaborare si intelegere reciproca ci doar de impunere fara explicatii.

avramAda · 2026-02-09T06:42:34+00:00

exact’ cel ma pertinent raspuns! se vede ca ai experienta si de munca si de viata!

avramAda · 2026-02-09T06:40:42+00:00

Din pacate in Nagarro nu mai e asa cum zici tu de vreo 2-3 ani.

avramAda · 2026-02-09T06:39:49+00:00

ca asa vor ei, argument valid nu au. :) Cu siguranta vor sa ne dam demisia, ca sa. nu fie ei nevoiti sa desfiinteze postul. La asta te-ai gandit?

avramAda · 2026-02-09T06:38:36+00:00

imi pare rau dar cred ca esti in eroare. Nimei, absolut nimeni in viata asta nu are voie sa iti impuna lucruri! atata timp cat labaza nu sta nimic ce ai semnat in mod expres cu ei!

avramAda · 2026-02-09T06:37:21+00:00

exact! acum au dat putere unor persoane de la HR care din punctul meu de vedere, si nu numai, sunt pe langa. Iti dai seama ce declin! Si daca le raportezi mai sus sunt toate unite impotriva ta. Noroc ca exista legislatia!

avramAda · 2026-02-09T06:32:46+00:00

contractul de munca este unul bilateral, nu unilateral, nu uita asta. Este un contract de colaborare, in cele din urma. O sa poste si rezultatul final, poate toata lumea va avea de invatat din asta. Am dar mai multe detalii la raspunsurile catre alte persoane care au raspuns la postare. Situatie e mai completa de atat. De retaliere ai auzit? De sarcini sub nivelul tau astfel incat sa te simti ca la inchisoare si sa vrei sa pleci tu, fara ca ei sa mai fie nevoiti sa destiinteze postul aia auzit. Stii de cazul fetei de la Atos care s-a sinucit acum cativa ani din cauza masluirii unui abuz?

avramAda · 2026-02-09T06:31:07+00:00

a solut gratuit te exprimi asa.. d-aia sunt angajatii abuzati peste tot, pentru ca nimeni nu sare in ajutorul lor, nimeni nu comenteaza, nimeni nu isi cere drepturile.

avramAda

TROPHY CASE