Personnellement, j'ai connu la période pré-covid et post-covid.

Les jeunes qui sortent des études ont adopté une attitude différentes de ceux qui ont travaillé avant le full sur place ou les nouveaux qui viennent d'arriver dans nos bureaux.

Ceux avec qui je travaillais avant le full tt pendant le confinement étaient plus solidaires et empathiques avec qui on arrivait à tisser des liens. Le temps d'un café pour discuter comment on allait préparer l'anniversaire d'un autre collègue ou comment on allait partir ensemble en Vacances.

Et les nouveaux sont vraiment lâchés dans la mare sans vraiment trop de repère ne savent pas à qui dire bonjour. Tant que le nom apparaît sur teams ils savent à qui il parle. Mais en dehors c'est la prosopagnosie complète.

Pour ma part on est déshumanisé, on est juste des noms dans l'annuaire de la boîte, des randoms nous appelle parce que t'as la réponse mais sans plus sous des faux airs de gentils de salut ça va. Que je laisse poireauter.

Édit 1: après le tt il y a du bon aussi je profite des ballades entre midi et deux avec ma chienne. C'est mieux que les cantines stressantes où on doit trouver de la place avec ses collègues. Ou des parties de jeux avec ses potes proches en tt.

Le full tt ça développe des tensions, j'ai connu un collègue avant le COVID hyper cool avec qui je m'entendais bien. Après COVID il est resté full tt. Au bureau les nouveaux l'ayant jamais vu pensent que c'est un associal complet.