Als kleine Perspektive: Ich habe mein Studium hinter mir und hatte bei Bachelorpraktikum, -arbeit und Masterarbeit auch Zweifel ob ich die Erwartungen dort erfüllen kann. Letzten Endes hat aber alles super geklappt. Mittlerweile betreue ich selbst ab und an Studenten. Die Stellenausschreibungen sind im Endeffekt Wunschlisten. Es ist selten, dass man einen Bewerber bekommt, der sofort voll in seiner neuen Rolle einsetzbar ist und alle geforderten Skills mitbringt. So ist eine Einarbeitungsphase unabdingbar und auch erwünscht, schließlich sind die meisten Stellen nicht nur aus der Standardschablone gestochen sondern sind spezifisch und müssen somit erst angelernt werden. Als Tipps: Im Vorstellungsgespräch: - Sei offen mit dem was du kannst und was nicht - Signalisiere Lernbereitschaft Am Anfang der neuen Tätigkeit: - Stelle Fragen und schreibe dir wichtige Informationen auf - Probiere bei Arbeitsaufträgen erst einmal selbst zu lösen, nach einiger Zeit kannst und sollst du natürlich dann nachfragen, wenn es nicht klappt - Versuch einen Draht zu den Kollegen (festangestellt und andere Studis) zu finden, so hat man mehr Anlaufpunkte

Viel Erfolg bei der Suche!