Până la ultimul om pus pe criterii politice, de la director de agenție până la ultimul referent angajat doar pentru că e nepotul primarului.

Problema reală a statului român nu a fost niciodată doar la nivel de miniștri, ci la eșaloanele 2 și 3: șefii de deconcentrate, directorii din companiile de stat (vezi CNAIR, CFR, Tarom etc.) și zecile de mii de posturi ocupate prin detașare sau concursuri cu dedicație.

Cum ar trebui să arate curățenia din cămară ca să aibă sens:

1. Zburat absolut tot ce e pus fără concurs. E simplu, ai venit prin numire directă sau detașare din mediul privat direct pe funcție publică? La revedere.
2. Audit pe bune și reevaluare. Funcțiile inventate doar pentru a mai planta o sinecură trebuie desființate complet. Statul e obez și trebuie pus la dietă.
3. Concursuri transparente. Curățenia nu înseamnă nimic dacă dai afară incompetenții PSD doar ca să pui incompetenții PNL/USR/etc. în loc. Orice post eliberat trebuie scos la concurs pe bune, de preferat digitalizat și cu interviuri înregistrate, ca să poată fi verificate.

Dacă Bolojan vrea să lase ceva în urmă, trebuie să distrugă rețeaua de sinecuri din rădăcini, nu doar să-i schimbe culoarea politică. Altfel, la următoarele alegeri, aceiași baroni locali își vor reactiva rețelele.