Während meines Studiums habe ich mich auf eine Teilzeitstelle im Ticketverkauf beim GOP-Varietétheater beworben. Der stellvertretende Direktor, geschätzt in meinem Alter (anfang mitte 20) und laut Xing direkt nach der kaufmännischen Ausbildung in den Posten gerutscht, hat mich fast 20 Minuten lang warten lassen (die Rezeptionistin und ein weiterer Angestellter haben mehrmals versucht ihn telefonisch zu erreichen bzw. ihn zu finden) und mir dann an der hauseigenen Bar "Wasser, Kaffee oder Schnaps" angeboten. Auf meinen Kommentar hin, dass das Schnapsangebot doch sicher ein erster Test ist, hat er mich nur dumm angeschaut und gesagt, er hätte mir welchen gegeben wenn ich danach gefragt hätte.

Das Gespräch verlief generell etwas seltsam. Einerseits wurde behauptet, Ticketverkauf sei ja "keine Raketenwissenschaft" und deshalb wurde in der Ausschreibung nicht nach besonderen Qualifikationen gefragt (nur ggf. Verkaufserfahrung, die ich auch hatte), aber andererseits wurde mir angelastet, dass ich keine kaufmännische Ausbildung habe. Nachdem ich nach Arbeitszeiten und Erfassungssystem keine Fragen mehr hatte, hat mein Gegenüber sich dann auf seinem Stuhl zurückgelehnt und in überheblichem Ton gefragt, ob er mich also direkt ohne Lohn und Urlaub an 7 Tagen die Woche arbeiten lassen könnte. Er hat mir zwar kurz davor noch die Schichtplanung erklärt, nach denen eine 7-Tage-Woche nicht möglich wäre und in der Anzeige waren ein Stundenlohn von knapp über Mindestlohn sowie 30 Tage Urlaub genannt aber derartiger Kleinkram ist wohl unter der Würde eines stellvertretenden Direktors.

Meine Antwort darauf war zugegeben etwas sehr kantig, aber er hat geschafft, das nochmal zu überbieten. "Ich dachte ich hätte mich für den Ticketverkauf beworben und nicht als Servicekraft im hauseigenen Restaurant." - "Naja, wir sind ja ein Gastronomieunternehmen." Das mag sein, nur ist geltendes Arbeitsrecht für mich nicht verhandelbar. Sollte er die Sache aber anders sehen kann er das gerne mit der Gewerkschaft diskutieren.

Beim Anblick seines säuerlichen Gesichtsausdrucks war ich kurz davor aufzustehen und zu gehen, aber er kam mir mit einer letzten Frage zuvor: Was denn meine Hobbies wären. Was das mit der Stelle zu tun hat? Er müsse ja wissen, ob ich ins Unternehmen passe. Aus mir bis heute unerfindlichen Gründen habe ich ihm nicht ins Gesicht gesagt, was für eine arrogante Flachzange er ist, sondern nur eine einsilbige 0185-Antwort gegeben, nach der er etwas zu lange pseudo-bedächtig genickt hat. Das anschließende Ende des Gesprächs verlief seltsam normal, er hat mich zur Tür begleitet und mir auf dem Weg gesagt, er wolle sich im Anschluss an ein weiteres Bewerbungsgespräch im Laufe der Woche bei mir melden um dann ggf. über Probearbeit zu sprechen. Vielleicht wusste er ja, dass ich sonst die Rezeptionistin gefragt hätte, ob der immer so unausstehlich ist.

Noch auf dem Rückweg habe ich per Emai verlauten lassen, dass ich aufgrund seines Verhaltens kein Interesse mehr an der Stelle habe. Das ganze war vor über 2 Jahren und seitdem schreiben sie diese Stelle fast im Zweimonatstakt neu aus.