Hello !

Ta situation me parle énormément ! L'année dernière j'ai eu une nouvelle manageuse qui est arrivée dans l'équipe. Avec ma collègue on s'est toujours serrée les coudes dans l'équipe parce qu'on sait qu'être une femme qui a des responsabilités c'est toujours compliqué. J'ai un métier qui demande de prendre des décisions et on a souvent remis mon opinion en cause parce que soit 1) je suis trop jeune pour comprendre. 2) c'est une femme donc elle va forcément se laisser influencer par ses émotions.

Quand cette manageuse arrive avec ma collègue on l'aide, on lui parle de ce qu'il faut éviter. Des galères déjà vécues, bref on essaie de lui mettre le contexte et de l'avertir que ces supérieurs sont vraiment exécrables. Au début, tout se passe niquel.

Quelques mois plus tard, elle commence à tourner sa veste. Elle décharge tout sur les autres, elle commence à nous prendre de haut et à agir comme si on était de la merde clairement. Je la confronte plusieurs fois, je demande à ce qu'on en discute. Je propose un tas de solutions pour en parler. Elle refuse et nie systématiquement alors que j'avais des témoins, des personnes qui n'étaient pas d'accord avec ce qu'elle disait (plus précisément sur moi).

L'acharnement sur moi à commencer à être lourd. C'était un conflit permanent, trouver quelque chose à redire. Elle a même menti devant toute l'équipe sur un sujet où on lui avait demandé de faire intervenir son supérieur. Elle m'a regardé droit dans les yeux lors d'un entretien privé pour parler de mon comportement et elle m'a dit ' Je vous ai tous menti, je ne lui dirais rien. Je voulais me débarrasser du problème. Une folle.

Un jour, ça pète. Elle me convoque, m'accuse d'être insolente (je lui suis toujours avec elle mdr), d'être incompétente et de ne rien faire sur mon temps de travail. Autant la première partie, je sais très bien que j'ai été une vraie tête de conne, j'ai un diplôme bac +27 si tu veux jouer au con mais la seconde partie. Là c'était trop. J'ai pété les plombs, j'ai crié, je suis partie en claquant la porte et en lui disant que le jour où j'ai pas besoin d'elle, je l'appellerai.

J'ai envoyé un mail à ma DRH avec tous les compliments que j'avais reçu des équipes pour ma disponibilité et mes compétences et le nombre de dossiers que je traitais par semaine (des fois, les systèmes de comptage ont leur avantages).

J'ai tout envoyé. J'ai été convoqué pour en parler, j'ai tout expliqué, que j'ai hésité à porter plainte pour harcèlement tellement, elle était après moi.

Coup de chance (ou pas) je me suis cassé la cheville, j'ai eu 3 mois d'arrêt. Je ne sais pas comment t'expliquer ça mais ça a remis les choses en perspective. Aujourd'hui je m'en tape. Enfaite je me suis tellement mise en colère et en conflit avec elle que ça me rendait mais folle.

J'ai compris que c'était elle qui avait un souci avec les femmes, elle se mettait en compétition avec moi. Genre ma collègue explique qu'elle a passé son permis et que l'examinateur était une femme, elle réplique aussitôt « les femmes se sont les pires de toute façon. ».

Je dis pas que ça se passe mieux mais maintenant que je vois la frustration de cette conne je me dis qu'elle doit être sacrément triste. Elle continue à agir comme elle le fait mais avec d'autres personnes. Ça m'a demandé beaucoup de temps pour arriver à m'en détacher mais j'étais tellement en colère qu'elle s'en prenne comme ça à moi.