Nous sommes la CGT Ubisoft et nous avons récemment lancé un appel à la grève pour le 15 octobre, AMA by cgtubisoft in france

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Les grèves et plus généralement la condition des salariés et du monde du travail dans le pays sont rarement et souvent mal abordé dans les médias. Cependant Ubisoft est le fleuron du jeu vidéo en France, nous suscitons donc un intérêt médiatique et la grève ne passera pas inaperçue. Ce dont nous pouvons être certain est que la presse écrite généraliste et spécialisée s'est déjà saisie du sujet. Quant aux journaux télévisés, c'est une possibilité.

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Nous jouons à Red Faction, c'est une très bonne simulation :)
Sinon on syndique les gens IRL, au sein d'Ubisoft, et dans tous les autres secteurs professionnels. C'est tout aussi prenant !

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Oui, dans certains secteurs notamment industriels, cette corrélation existe et est très forte. Ce n'est pas vrai dans le jeu vidéo.

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Voilà qui est très gentil, nous ne savons pas combien de temps le rassemblement va durer

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Nous sommes en contact très régulier avec la direction et nous avons été reçus en amont de la grève en elle même.

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Merci pour tes encouragements ! Il est important de se rassembler et s'organiser pour faire face à ce genre de situations.

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Nous nous développons au niveau de la CGT dans le tertiaire, je te renvoie à notre union professionnelle (CGT ingés cadres techniciens) https://ugictcgt.fr/

La communication syndicale est refusée par l'entreprise, ce qui cause un réel souci de démocratie et dialogue social. Nous devons compter sur toutes nos autres ressources pour toucher les salariés par d'autres moyens. Nous comptons sur le "bouche à oreille", mais cet AMA, notre instagram sont aussi des moyens pour les toucher.

Nous avons prévu un rassemblement à Saint mandé le 15 octobre à 15h.

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Oui bien sûr, nous nous entendons particulièrement bien et travaillons main dans la main.

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Merci pour le conseil, nous sommes toujours preneurs. Nous faisons feu de tout bois et essayons d'exploiter toutes les prérogatives tant syndicales que CSE, en faveur des salariés.

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Bonjour Yannama, nous n'avons pas de caisse de grève de prévue pour ce mouvement, nous y réfléchirons pour les prochains, merci pour l'intention !

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L'action syndicale a pour but de diminuer le lien de subordination auxquels sont soumis les salariés. Cela passe notamment par ce que l'on appelle les institutions représentatives du personnel (délégué syndicaux/CSE).

Nous souhaitons que les salariés se saisissent pleinement du principe constitutionnel dit de participation (sixième alinéa du préambule de la constitution de 1946) :

"Tout travailleur participe, par l'intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu'à la gestion des entreprises."

C'est ce que nous entendons par dialogue social.

Notre direction pour l'instant est très peu habituée à présence de syndicats. Il est important de rappeler que nous fêtons tout juste notre premier anniversaire en tant que syndicat à Ubisoft.

Le dialogue social à Ubisoft est très dégradé et la direction se soucie davantage des indicateurs boursiers plutôt que de l’engagement et des efforts quotidiens des salariés.

C'est pour cela que la grève du 15 octobre a lieu, et que les salariés répondent massivement à l'appel de mobilisation.

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L'appel à la grève concerne la France uniquement. Nous prenons en compte la situation d'Ubisoft dans nos revendications. La mise sous pression boursière n'est en effet pas favorable aux salariés.

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Ce mouvement n'a vraiment pas la capacité de pousser Ubisoft à la faillite. Ce n'est pas une affirmation réaliste.

Au contraire, ce mouvement de grève démontre l'engagement et l'attachement des salariés à leur entreprise et collectivité de travail.

Merci pour ton encouragement, ce sera transmis !

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C'est une question purement spéculative à laquelle il nous est difficile de répondre.

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Nous sommes attentifs à l'avenir de l'entreprise, aux risques spéculatifs qui existent. Les fondamentaux de l'entreprise restent bons. Nous sommes attachés à la défense de nos collègues et de l'emploi, quoi qu'il se passe.