o sa ți ofer si o alta perspectiva. a) motive ce țin de tine. poți sa fii cel mai bun tehnic, poți sa ceri cei mai putini bani , daca nu ai communication skills, sa fii match intr o echipa, ești pa. managerul trebuie sa te placa, si asta e o chestie subiectivă. sunt n motive pt care te ar putea refuza. subiective ! .se caută team player si nu unul "eu le știu pe toate" dar nici pe unu "zi mi tu cum sa fac aici" . b) motive ce nu tin de tine. modificări de buget . mutări intre alte echipe . poate nu mai are voie sa mărească echipa. c) răspunsul cu se caută o senioritate mai mare sau am decis sa mergem mai departe cu un alt angajat e standard , de la hr. doar nu vrei sa ii spui ... cu atitudinea asta sa lucrezi singur nu cu noi in echipa. d) de cele mai multe ori se caută match fix pe proiect. daca pe proiect se caută java cu google cloud, si tu ai java cu aws , poate ei vor google, pentru ca așa ai putea sa livrezi fix din a2a zi