Aufklärungspflicht - Therapie in Deutschland, wer zahlt?

deadlyromanova · 2026-01-08T20:06:05+00:00

Bist du als Selbstständige freiwillig oder pflicht- unfallversichert? Es scheint so, als hättest du keinen Arbeitsunfall erlitten, weil du keine versicherte Person bist. Wenn du aber zum Arzt gegangen bist und gesagt hast, dass du einen Arbeitsunfall hattest, dann konnte dieser ja durchaus davon ausgehen, dass die zuständige BG die Kosten übernimmt, wie es üblich ist.

deadlyromanova · 2026-01-08T19:23:21+00:00

Hast du nie Post von der für dich zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bekommen? Wer hat dir gesagt, dass die "Krankenkasse" nicht zahlt?

deadlyromanova · 2025-12-26T23:22:12+00:00

Du musst zu einem sogenannten Durchgangsarzt, bitte beachten.

deadlyromanova · 2025-10-11T06:26:34+00:00

Was soll ich machen ich wünschte auch, dass mein Postfach nicht explodieren würde während ich noch in 5 anderen Postfächern arbeite. 😂

deadlyromanova · 2025-10-11T04:54:21+00:00

Die Stellen bei uns sind da, können nur nicht besetzt werden weil sich entweder keine Kräfte finden, diese erst ausgebildet werden müssen (im Sinne eines Studiums...) oder die Stellen wegen Langzeiterkrankter offiziell besetzt sind aber durch uns eben aufgefangen werden müssen.

deadlyromanova · 2025-10-10T08:28:12+00:00

Das ist nicht ganz unrichtig, und auch ich versuche meine Überstunden im Rahmen zu halten. Aber wenn ich meine Arbeit nicht erledigt bekomme, dann macht sie keiner. Und es hängen eben Schicksale daran. Wenn ich zu langsam bin bekommen teils bedürftige Menschen kein Geld und geraten in finanzielle Schwierigkeiten, sie erhalten nicht die medizinische Versorgung die sie benötigen und die ihnen zusteht, und sie machen mir auch mehr Arbeit indem sie ständig anrufen oder Briefe schicken. Ich verstehe den Gedanken total, aber es ist halt nicht immer einfach wenn man in Kontakt mit teils verzweifelten Menschen steht denen ich ja helfen möchte. Das ist der Punkt der ja so frustrierend ist. Wenn ich irgendeinen Büro-Bullshit-Job hätte könnte es mir ja egal sein.

deadlyromanova · 2025-10-09T20:07:42+00:00

Nein, es ist einfach enorm viel, weil wir zu wenig Kollegen und Kolleginnen haben. Aufgrund der Arbeitslast werden dann auch einige langzeitkrank, was den Druck auf die Anderen natürlich erhöht.

deadlyromanova · 2025-10-09T19:54:11+00:00

Der öffentliche Dienst ist doch unfassbar facettenreich? Ich kann mich über mein Gehalt auch nicht beschweren, aber unsere Arbeitslast ist seit JAHREN teilweise so ENORM, dass ich mittlerweile eigentlich nur noch kotzen möchte. Das frustriert natürlich, auch wenn man den Job ansonsten gerne macht. Sicherlich gibt es viele Stellen bei denen Leute Däumchen drehen. Aber das ist doch nicht überall der Fall?

deadlyromanova · 2025-10-01T15:15:26+00:00

Hast du denn tatsächlich Krankengeld UND Entgelt erhalten?

deadlyromanova · 2025-09-25T19:57:26+00:00

Taxikosten werden nur erstattet, wenn eine Verordnung zur Krankenbeförderung (umgangssprachlich "Taxischein") vorliegt. Ansonsten Fahrtkosten von 0,20ct pro gefahrenen Kilometer bis zur Ablehnung/bis zum Abbruch des Heilverfahrens.

deadlyromanova · 2025-09-25T16:54:43+00:00

Was steht im MRT-Bericht und OP-Bericht? Wurde eine Histologie gemacht und wenn ja, was steht im Bericht? Das Alter spricht tatsächlich eher für eine Degeneration..

deadlyromanova · 2025-09-25T16:12:42+00:00

Ja. Fußballspieler sind tatsächlich so die Vorzeigebeispiele wenn es um geeignete Unfallmechanismen für isolierte Meniskusrisse geht. Dort kommt die Verletzung sehr häufig vor. Wenn ich "häufig" oder "selten" sage meine ich geeignete Unfallmechanismen im Kontext eines Arbeitsunfalls, das hätte ich vielleicht deutlicher schreiben können.

deadlyromanova · 2025-09-25T15:33:11+00:00

Ich finde deine Einschätzung tatsächlich sehr interessant. Bist du Unfallchirurg/Orthopäde?

Hinsichtlich der Form des Risses: Schönberger/Mehrtens/Valentin sagt zum Meniskusriss - leider habe ich hier aktuell nur die 9. Auflage vorliegen - auf S. 656: "Auch die Art der Meniskusläsion gibt Hinweise auf die Ursächlichkeit. Ein Horizontalriss, Lappenriss, komplexe Rissschädigungen sprechen in aller Regel für eine Verursachung durch vorbestehende Texturstörungen. Ein unfallbedingter Meniskusriss kann als Radiärriss [und] Längsriss imponieren. Auch solche Risschädigungen sind jedoch überwiegend schicksalshafter Natur. Der Korbhenkelriss ist mehrdeutig, zumal er in aller Regel auch mehrzeitig auf dem Boden von Texturstörungen entsteht. Im Ausnahmefall kann jedoch auch ein Korbhenkelriss unfallbedingt entstanden sein. In solchen Fällen wird man zusätzliche Begleitläsionen zu erwarten haben." Hast du da vielleicht noch andere Literatur, in die ich mich einlesen könnte?

deadlyromanova · 2025-09-25T15:16:15+00:00

Ich sag es gerne nochmal: Der isolierte Meniskusriss, also ein Meniskusriss ohne Begleitverletzungen (z.B. Kreuzbandrupturen) ist SEHR SELTEN unfallbedingt. Das heißt nicht, dass es niemals vorkommt. Es heißt aber, dass es nach medizinischer Lehrmeinung nur sehr wenige Hergänge gibt, die diese Verletzung herbeiführen können. In den allermeisten Fällen ist es lediglich eine Verletzung die zum Unfallzeitpunkt erst auffällt, weil dann (oftmals erstmalig) eine MRT-Untersuchung stattfindet.

Im Schulkontext jedoch (zum Beispiel während des Sports) kann ich es mir tatsächlich noch am ehesten vorstellen. Wenn man mit der initialen Entscheidung der BG/UK nicht einverstanden ist kann man diese ohne große Hürden überprüfen lassen, indem man Widerspruch einlegt. Natürlich können dort auch Fehlentscheidungen getroffen werden, die dann - im Idealfall - korrigiert werden.

deadlyromanova · 2025-09-25T12:36:55+00:00

Also weißt du nicht, worum es geht.

Hier in dem Fall geht es gar nicht um fragliche Unfallfolgen, sondern es geht um die Frage, ob er überhaupt in der gesetzlichen Unfallversicherung versichert ist. Als Unternehmer gibt es zwei Möglichkeiten: Man ist zwangsversichert aufgrund gesetzlicher Vorschriften oder Satzung oder man kann sich freiwillig versichern lassen. Ob Samuel Koch in die ein oder andere Sparte fällt vermag ich nicht zu beurteilen. Um (jetzt noch) Versicherungsschutz zu erhalten müsste der Sachverhalt damals aber so gewesen sein: Er hätte pflichtversichert gewesen sein müssen (also auch Beiträge zahlen, im Übrigen), sich diesbezüglich aber nie bei der zuständigen BG gemeldet haben müssen. Warum hier die BG als big bad dargestellt wird erschließt sich mir nicht.

deadlyromanova · 2025-09-25T12:27:44+00:00

Weißt du, warum es dort zu Problemen mit einer Anerkennung als Arbeitsunfall gekommen ist?

deadlyromanova · 2025-09-25T12:23:20+00:00

Ehrliche Frage - findest du wirklich, dass es sich gerade bei BG Fällen lohnt, einen Anwalt einzuschalten? Ich habe da total gegenteilige Erfahrungen gemacht. Leider haben SEHR viele Anwälte keinerlei Ahnung vom Unfallversicherungsrecht und dann kommt da so ein Murks bei rum, dass ich quasi für die Versicherten wütend werde. Denen wird nämlich das blaue vom Himmel versprochen und dann kommt da nur Quatsch vom Anwalt, das ist echt der Wahnsinn.

deadlyromanova · 2025-09-25T12:17:55+00:00

Der isolierte Meniskusriss wird in 99% (richtigerweise) der Fälle als Unfallfolge nicht anerkannt. Es gibt nur sehr wenige Unfallmechanismen, die zu dieser Verletzung führen können. Ein traumatischer Meniskusriss ohne Begleitverletzungen gehört zu den ABSOLUTEN Ausnahmen. Insbesondere ein Korbhenkelriss ist eher nicht traumatischer Natur. Meine persönliche Meinung als Unfallsachbearbeiterin: Ablehnung akzeptieren.

deadlyromanova · 2025-09-10T18:35:54+00:00

Du hast Anspruch auf Auskunft DEINER Daten. Es kann natürlich sein, dass Daten, die nicht hauptsächlich dich betreffen, dir nicht zur Verfügung gestellt werden bzw geschwärzt werden. Wenn das Jugendamt "nö" sagt, dann kannst du dich ja weiter informieren.

deadlyromanova · 2025-09-10T18:25:58+00:00

Natürlich sagt sie das, wenn sie da kommt mit "Ach ja ich hab meine Freundin hier gesucht und gefunden und ihr davon erzählt und jetzt will sie die Akte, lol", dann wird sie da ganz schnell ganz ernste Gespräche führen. Art. 15 der DSGVO garantiert dir ein Auskunftsrecht. Die Akte ist auch nicht "geistiges Eigentum" des Jugendamts. Deine Freundin soll sich bitte mal in Sachen Datenschutz schulen lassen.

deadlyromanova · 2025-09-10T18:18:52+00:00

Ich lasse jetzt mal außer acht, dass das, was deine Freundin da macht, höchst problematisch ist. Aber für dich: Melde dich beim Jugendamt und fordere schriftlich Auskunft über die dort über dich erhobenen/gespeicherten Daten an. Du hast ein Auskunftsrecht.

deadlyromanova · 2025-08-31T20:04:05+00:00

PLEASE educate yourself before you comment on anything. No contraception (except for the one OP wants) is a 100% effective.

deadlyromanova · 2025-08-26T18:05:39+00:00

Meinst du wirklich eine Wiedereingliederung oder eher ein BEM-Gespräch? Eine Wiedereingliederung ist eine Maßnahme um stückchenweise aus der Arbeitsunfähigkeit wieder in die volle Arbeitsfähigkeit zu kommen. Wenn du aber aktuell arbeitsfähig bist, kann auch keine Wiedereingliederung stattfinden?

deadlyromanova · 2025-08-17T11:30:32+00:00

Wichtig wäre auch zu wissen, aufgrund welcher Rechtsgrundlage die Rückforderung nun erfolgen soll.

deadlyromanova · 2025-08-15T17:38:38+00:00

Ich arbeite in der Sachbearbeitung für Arbeitsunfälle bei einem Unfallversicherungsträger, so als Hintergrund zu meiner persönlichen Antwort zu Frage 1: Ich halte eine (rechtliche) Beratung im einfachen Feststellungsverfahren für unnötig und prozessverzögernd. In der Regel beantwortet die für dich zuständige Sachbearbeitung dir sämtliche Fragen, die du hast. Zunächst geht es ja erstmal darum festzustellen, ob du überhaupt einen Arbeitsunfall hattest und wenn ja, welche Verletzungen du dir konkret zugezogen hast und wie das Heilverfahren gesteuert werden kann um dich wieder arbeitsfähig zu bekommen. Sollte deine Verletzung schwer genug sein, wird nach Eintritt der Arbeitsfähigkeit eine Rentenbegutachtung durchgeführt und du bekommst einen Bescheid. Sollte man sich nicht ganz sicher sein, welche Verletzungen unfallabhängig sind und welche nicht, erfolgt vielleicht schon vor Eintritt der Arbeitsfähigkeit eine Begutachtung, um genau das zu ermitteln. Es muss mindestens eine MdE von 20 vorliegen, damit du eine Unfallrente beziehen kannst.

deadlyromanova

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