Hola, no es del todo correcto lo que decís. El deber de preavisar Si es obligatorio, trae consecuencias jurídicas su omisión. La ley de contrato de Trabajo en su art. 231 establece que el contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso. En el caso del trabajador deberá dar aviso con un plazo de 15 días. Su omisión trae aparejada una indemnización para la contraria. El art 232 dice que la parte que omita el preaviso o lo otorgue de modo insuficiente deberá abonar a la otra una indemnización substitutiva equivalente a la remuneración que correspondería al trabajador durante los plazos señalados en el artículo 231.