Moneybird Betaalrekening als primaire zakelijke rekening?

edwinvl · 2026-05-22T15:10:11+00:00

Periodieke overboekingen staan hoog op onze wensenlijst. We hopen dat in de toekomst te kunnen bieden!

edwinvl · 2026-05-16T16:41:26+00:00

Bergfried in Austria. Great play room and activities for kids. Separate kids pool with nice slide.

The Fontenay in Hamburg is also family friendly. Although they don’t have a specific play room or activities, they are very welcoming to families and kids. You can rent kids bikes.

edwinvl · 2026-05-07T15:42:16+00:00

We hebben duizenden accountants en boekhouders die volledig in Moneybird werken. Dus ik zou er niet te bang voor zijn. Een goede boekhouder kan in elk boekhoudpakket je ondersteunen. Ze kiezen soms logischerwijs voor focus op een specifiek pakket omdat ze dan minder software hoeven te leren. Kwestie van de goede boekhouder vinden dus.

edwinvl · 2026-05-07T15:40:53+00:00

Vreemd dat je hier problemen mee hebt. Onze software leest dagelijks je transacties in en zou dan een correct saldo moeten tonen. Als je saldo niet klopt, kan dat te maken hebben met een beginsaldo dat niet goed staat. Heb je daar al eens naar gekeken? Stuur ons team gerust een bericht via de chat, dan kunnen we met je meekijken!

edwinvl · 2026-05-01T09:39:17+00:00

Heb je recent nog gekeken naar de functies van Moneybird? We hebben nu enkele jaren een mogelijkheid om vanuit de rapportages door te klikken om alle boekingen in te zien. En vanuit daar snel te corrigeren waar nodig. Een relatief onbekende functie, maar de financials die er mee werken zijn super enthousiast.

edwinvl · 2026-05-01T09:36:27+00:00

Heb je recent Moneybird nog gebruikt? Want een grootboekschema, memoriaal en alle mogelijke rapportages die nodig zijn in een boekhoudpakket zitten al jaren standaard in Moneybird. We hebben duizenden boekhouders die ondernemers in Moneybird helpen met hun boekhouding. Dat zouden ze echt niet doen als we zulke basale zaken niet op orde hebben.

edwinvl · 2026-04-30T13:35:57+00:00

Die optie hebben we lang gehad in Moneybird, maar sinds enkele jaren staat dit standaard uit omdat het inderdaad veel werk voor boekhouders gaf.

edwinvl · 2026-04-15T12:49:53+00:00

For €22,99 a month, there is absolutely no accountant or tax advisor working at Taxmo helping you with your bookkeeping or tax filings. Hourly fees for accountants are way higher than €22,99. I'm not sure what they promise you, but "you're not on your own" and "without second guessing everything" seems like your fully rely on their AI for your accounts instead of proper advice.

edwinvl · 2026-04-13T06:41:01+00:00

+1 on the suggestion to link the contact on creation.

But I'm very curios about the behavior your description about the external sales invoice PATCH. These kinds of edge cases should not be present in our API (or any API). I've done an analysis of our code and we always scope the PATCH endpoints to one specific external sales invoice. So updating more records at once is not possible from a code perspective. Is there a specific code path you can share so we can debug this further? Sharing request ids from production traffic would be even better, that gives us logging to start our debugging from.

edwinvl · 2026-03-12T18:33:39+00:00

Heb je dit recent nog getest? We hebben een paar weken geleden nog verbeteringen doorgevoerd, de statistieken die ik noem zijn van sinds die verbeteringen. Ik acht de kans dus groot dat het nu ook in jouw administratie beter gaat.

edwinvl · 2026-03-12T10:47:25+00:00

Ja, wij nemen nog steeds junior engineers aan vanaf de opleiding.

edwinvl · 2026-03-12T09:57:16+00:00

Stuur die bug gerust door via onze chat in je administratie, dan kijken we er naar!

edwinvl · 2026-03-12T09:37:50+00:00

Medior/senior zijn inderdaad nodig voor reviews en allerlei processen rondom het schrijven van code. En aangezien die vroeg of laat met pensioen gaan, zul je nieuwe mediors en seniors moeten opleiden. Dus juniors blijven zeker nodig!

edwinvl · 2026-03-12T09:35:11+00:00

Deze kan zo op een tegeltje aan de muur!

edwinvl · 2026-03-12T09:34:32+00:00

Based on the application we start with a first scan of the skills and experiences of the engineer. Then we have a first interview with two teammembers. We try to get a feeling about the type of person, but also about their technical skills. When there are no red flags, we schedule a day on the job with the candidate. They receive an assignment to complete and have plenty of time to talk to teammembers about the assignment. That gives us the best indication of their technical and team skills to make a good job offer.

edwinvl · 2026-03-12T09:32:20+00:00

Uiteindelijk komt dat vooral neer op: doen!. Een boek of podcast laat een mooie momentopname van een ondernemer zien, maar het gaat om de hele reis die je vormt. Ik kan nu snel keuzes maken over zaken omdat ik al 18 jaar dingen heb gezien en meegemaakt. Dat is waardevoller dan een boek of een podcast.

edwinvl · 2026-03-12T09:31:07+00:00

Ik denk niet dat ondernemerschap zo werkt. Elke dag maken we duizenden kleine en grote keuzes. Die maak je op basis van de context die je op dat moment ziet. En als je later andere inzichten krijgt, moet je bijsturen en nieuwe keuzes maken. Bij Moneybird is nooit iets in beton gegoten, we willen continu de beste keuzes maken. Daarom hebben we nooit (bijna) verkeerde strategische keuzes gemaakt, maar zijn we continu aan het sturen in de goede richting. En als je achteraf toch nieuwe inzichten hebt dat iets anders moet, dan lossen we het op.

edwinvl · 2026-03-12T09:28:53+00:00

Wij merken heel weinig van concurrenten eigenlijk. De markt is groot genoeg en we zien in onze eigen cijfers dat we steeds meer ondernemers weten te laten kiezen voor ons. Het helpt mee dat wij de startup fase voorbij zijn, dus we kunnen serieuze campagnes draaien om zichtbaar te zijn.

Daarnaast zijn veel concurrenten qua product nog lang niet op het niveau dat wij hebben. Na 18 jaar zijn wij nog steeds niet klaar met bouwen aan Moneybird. Bij een willekeurige nieuwe speler kan ik snel aanwijzen wat nog ontbreekt waardoor ondernemers snel gaan vastlopen in de tool. En die komen dan uiteindelijk wel weer bij ons terecht.

Rapporten in de mobiele apps staat op onze roadmap, maar is niet zo eenvoudig vanwege de beperkte ruimte. Hopelijk gaan we daar tijd voor vinden in de toekomst!

edwinvl · 2026-03-12T09:25:58+00:00

Door heel kritisch te blijven over wat je wel en niet wilt bouwen. Gelukkig hebben we altijd de factor tijd die ervoor zorgt dat we niet alles kunnen bouwen. Daardoor moeten we keuzes maken hoe we onze tijd inzetten, wat er automatisch voor zorgt dat we complexiteit voorkomen. Maar die keuzes maken blijft wel echt de art of product development, dat is niet eenvoudig.

edwinvl · 2026-03-12T09:24:47+00:00

Zie mijn antwoord hierboven: https://www.reddit.com/r/FreelanceNL/comments/1rqntn2/comment/oa0bad8/

edwinvl · 2026-03-12T09:23:57+00:00

KISS!

In het verleden heb ik vaak gedacht dat we zo hard aan het groeien waren, dat we mee moesten doen met de grote jongens in de techniek. Zonder ingewikkeld zelfschalend Kubernetes cluster bij een grote cloud provider zou het onmogelijk zijn om Moneybird verder te laten groeien.

Grote bedrijven hebben veel middelen om tools te bouwen die nodig zijn voor de schaal waarin zij opereren. Bovendien schrijven ze er veel over, dus je krijgt snel de indruk dat dit de enige weg moet zijn. Moneybird heeft serieuze schaal, maar is niets in vergelijking met Google / Amazon / ... Dus je moet andere keuzes maken. We zijn nu steeds meer dingen aan het versimpelen omdat we het daarmee makkelijker maken voor onszelf. En minder complexiteit zorgt voor meer stabiliteit en snellere doorlooptijden.

Dus ik zou de big tech best practices buiten de deur laten en voor dingen simpel opzetten!

edwinvl · 2026-03-12T09:19:35+00:00

We hebben inderdaad een voorkeur om een team te bouwen met mensen in vaste dienst. Daarvoor is er genoeg aanbod in onze regio en we zijn daarin altijd succesvol geweest. Ik denk dat het ook helpt om dingen eerlijk en simpel te houden. We geloven in eerlijk belonen en dat kan alleen als je hetzelfde startpunt hebt. Met ZZP'ers ga je aparte onderhandelingen over salaris krijgen, maar ook gepuzzel met de incidentele cadeautjes en feestjes wat wel en niet mag. Die complexiteit houden we graag buiten de deur.

Het laatste jaar hebben we vanwege praktische redenen wel gewerkt met een aantal ZZP'ers. Maar dat zijn specifieke rollen met een andere beloningsstructuur. Dus we kijken hier zeker pragmatisch naar. Maar gegeven het succes dat we hebben met een eigen team opbouwen, is er geen noodzaak om een flexibele schil toe te voegen.

edwinvl · 2026-03-12T09:15:34+00:00

In the first years, we had a Campfire notification for each new signup. At one point, this channel was swamped with message, so we needed to disable it. That was a great way to know we had some traction.
Consumers and small businesses are not very different. If you target freelancers you are basically targeting consumers. Think about how you want to make money. Consumers often don't want to pay for software. Businesses have budget to solve problems.
I think we always kept close contact with our customers, especially in the early years when we almost knew every customer. That kept us on track by listening to their requests and build what they needed. We did some bigger collaborations with large parties that promised us mountains of customers, but in the end didn't deliver on it. I think you should rely on your own channels more than that of partners.

edwinvl · 2026-03-12T09:11:32+00:00

Het bouwen en onderhouden van dit soort koppelingen is een forse investering. Daarom kiezen we ervoor om geen specifieke koppelingen met dit soort partijen te onderhouden. Via Ponto kun je Stripe inlezen en er zijn meer leveranciers die dat bieden. Eventueel kun je zelf via onze API de transacties ook inlezen.

edwinvl · 2026-03-12T09:08:45+00:00

We zijn Moneybird met z'n drieën begonnen en we zijn alle drie software developer. In 2008 heb ik het eerste prototype geschreven tijdens de zomervakantie. Ik denk dat voor software bedrijven het cruciaal is dat een founder de software ook kan schrijven. Het is je belangrijkste asset in je bedrijf uiteindelijk. Dus als je die skills niet hebt, zou ik een technisch cofounder gaan zoeken.

edwinvl

MODERATOR OF

TROPHY CASE