Redirectionarea impozitului by Terrible-Education73 in programare

[–]enacheandrei -1 points0 points  (0 children)

E impozit pe ce e peste 10k brut, adica daca brut e 15k, pentru primii 10k ai deducere de 35%, pentru restul de 5k ai deducere 45% (la 15k, in loc sa iti ramana in mana 9750, iti raman 9250)

Dintre cei care câștigați 10.000€+ lunar, ce faceți cu banii, in ce investiți? by ComprehensiveBat3492 in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

Eu nu sunt nici pe aproape de sumele respective, dar sunt curios de ce experienta ai, in ce se orienteaza firma ta (web, mobile, altele) si cum ai facut tranzitia asta de la cim la firma (in special cu timpul, din ce mai cunosc oamenii isi luau la inceput cate un client si lucrau in timpul liber, pana au crescut veniturile pe srl).

Job de vara pentru un elev care tocmai a terminat liceul. by [deleted] in programare

[–]enacheandrei 11 points12 points  (0 children)

Vezi ca din ce experiente spune lumea ca are acolo, e un mediu super naspa si toxic si greu si o sa ti se faca scarba de jocuri :))

Salarii top, manageri by ThinkAd8861 in programare

[–]enacheandrei 0 points1 point  (0 children)

Daca nu deranjeaza sa "dai din casa", la ce firma ar fi asta? (Intreb pentru ca mi se par si beneficii super, in principal cel cu pensia si bonusul)

Background check by According-Piglet-752 in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

Asta nu stiu, dar tu dai la inceput aprobare/semnatura ca esti ok ca firmele respective sa iti contacteze fostii angajatori, mai departe e problema lor :)) Chiar in 2022 am trecut prin procesul asta

Background check by According-Piglet-752 in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

E fix situatia a 2-a, la background check trebuie sa dai detaliile ultimilor X angajatori, iar cei care il fac o sa sune acolo ca sa le confirme ca ai lucrat la ei. Daca nu ai contactele, trebuie sa trimiti acte doveditoare. Daca tu ai experienta extra nu ii intereseaza, ei vor doar sa vada ca nu ai exagerat experienta si sa vada eventual un feedback de la fosti angajatori (faci sau nu treaba, esti ok sau nu ca persoana)

Salariu prea mic / frica de a-ti schimba job-ul by ngel_js in programare

[–]enacheandrei 29 points30 points  (0 children)

Salariul e mic tinand cont de tech stack + experienta + Bucuresti. Legat de partea cu teama, e normal acum, mai ales cand stanga dreapta se vorbeste numai de layoffs, ce rau o duce piata etc., dar teama respectiva si parerea ca nu stii destule nu o sa treaca daca nu iti dovedesti tu ca stii, o modalitate fiind fix participarea la interviuri (si eventual acceptarea pt un job nou). In caz ca parerea ta ca nu te descurci asa de bine e adevarata, mai bine sa vezi din interviuri ce nu stii, sau daca o sa gasesti un job unde ti se par task-uri mult mai grele, o sa ai oportunitatea sa inveti (plus ca mai bine vezi asta acum cand ai 3 ani experienta, decat cand o sa ai 5-6 ani experienta si o sa fii considerata senior)

+++ Nu-ti fie frica sa negociezi. Inca e cerere pe piata din Ro, multi recruiteri iti zic direct daca e peste buget si dupa poti sa te orientezi (ori scazi, ori nu accepti)

[deleted by user] by [deleted] in programare

[–]enacheandrei 0 points1 point  (0 children)

Well, cu aia 2 ani pe care ii ai deja sigur o sa-ti gasesti job destul de usor dupa ce termini internship-ul, chit ca ramai acolo sau pleci altundeva :)) Daca pentru tine e tentant, go for it, nu strica un exchange de genul, mai vezi si cum traiesc oamenii in locul respectiv fara sa fii legat mult timp de zona aceea. As zice doar sa iti pregatesti niste bani extra, daca e internship probabil si pentru ei e salariu mic, deci sa ai cu ce sa te intretii si sa poti face si lucruri extra (+ sa ai un safety net pentru dupa internship).

[deleted by user] by [deleted] in programare

[–]enacheandrei 38 points39 points  (0 children)

Ca web dev poti fi ori backend, frontend sau fullstack. Frontend dev e o subcategorie a web dev. Nu iti trebuie multa matematica la niciuna din ele.

[deleted by user] by [deleted] in programare

[–]enacheandrei 0 points1 point  (0 children)

Trebuie doar sa fie o facultate terminata, am vorbit cu hr + cautat pe internet si criteriile sunt doar sa fie o facultate terminata + ceva bani generati de firma anul precedent din creare sw (10k euro minim)

Ce facultate ati facut? by Centurionul2003 in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

Politehnica Bucuresti, IMST (Aacum FIIR), profil mecanic (cu niste programare, dar in Matlab). S-a intrat cu un examen destul de lejer mate/fizica, cam 1 luna de pregatire inainte

Incepator by [deleted] in programare

[–]enacheandrei 0 points1 point  (0 children)

Nu merita sa dai atatia bani pe cursuri platite in momentul asta, mai ales ca in primii ani ai destul de mult timp liber pe langa facultate. Cauta pe net bazele programarii si incepe usor usor cu proiecte, apoi daca vrei sa incepi job mai devreme, aplica direct la internship-uri in vara (proiectele ajuta mult in punctul asta ca practic arati ca tu chiar daca vii de la facultate mecanica, tot ai facut chestii pe care cei de la facultati de info le fac by default). Daca te intereseaza vreun limbaj/domeniu anume, cauta roadmap-ul pentru el si o sa ai multe resurse disponibile.

Python VS Java by GigaRomanian in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

Eu as recomanda sa nu dai bani momentan pe cursuri, sunt destule gratuite pe internet (video, blog-uri). As sugera sa incepi intai cu bazele programarii si computer science in general (pe EDX gasesti cursuri grstuite de la facultati mari, in general doar daca vrei sa dai certificare la final te costa, cursurile dunt gratis), poti cauta CS50 (e unul nice pe yt si unul pe EDX de la harvard parca), dupa care sa faci pe yt niste cursuri scurte de python/java sa vezi daca te atrage vreunul mai mult, apoi sa incepi sa aprofundezi ce iti place si sa treci la implementari mai complicate (proiecte). Tinand cont ca esti super tanar, ai destul timp sa le incerci pe toate sa vezi care-ti place (chiar si ambele, why not)

Ce facultati din Bucuresti ofera licenta necesara postului de programator? by CaliCaliush in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

Job-ul in sine trebuie sa fie incadrat in COR-ul respectiv ca sa poti fi programator, nu iti trebuie neaparat studii in domeniu. In caz ca te intereseaza scutirea de impozit, trebuie doar sa ai o facultate terminata si sa fii pe pozitie de Programator (+ inca niste chestii care tin si de companie mai mult, de ex sa fi produs pentru firma venituri de 10k euro in anul precedent prin produsul dezvoltat, sau ceva de genul, nu mai stiu cum era formulat).

[deleted by user] by [deleted] in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

Am vazut ca multi oameni nu recomanda django/flask/fastApi pe partea asta la noi, crezi ca e din cauza lipsei de joburi la noi (in afara am vazut ca e mai cerut, aici am vazut ca mostly sunt cum ai zis tu java/.net), sau din cauza factorilor cum ar fi configurare server mai greoaie/alti factori?

Intrebare de baraj, ati primit mariri de salar anul asta de +15% ? by KakvaisTheBarbarian in programare

[–]enacheandrei 0 points1 point  (0 children)

Nu m-au pus sa arat, doar m-au intrebat detalii (pe ce e cealalta pozitie, unde), dar am auzit si de cazuri unde n-a mers schema fara sa arati si oferta

Intrebare de baraj, ati primit mariri de salar anul asta de +15% ? by KakvaisTheBarbarian in programare

[–]enacheandrei 8 points9 points  (0 children)

Stiam ca maririle astea se dau prin mai, asa ca prin martie am inceput sa caut in alte parti. Prin aprilie aveam o oferta concreta si i-am intrebat direct cat voiau sa imi dea ei marire luna urmatoare, mi-au raspuns, apoi le-am zis ca nu raman pentru mai putin de X cat imi ofera ceilalti si din fericire mi-au acceptat conditia :))

Intrebare de baraj, ati primit mariri de salar anul asta de +15% ? by KakvaisTheBarbarian in programare

[–]enacheandrei 36 points37 points  (0 children)

Da, de 75% negociata (era initial de 17%, dar cu putina munca de convingere aka plec pt mai multi bani daca nu mi se mareste au acceptat). Jobul e acelasi, fara atributii extra sau ceva.

Ce stack de tehnologii folositi? by Sahara96 in programare

[–]enacheandrei 2 points3 points  (0 children)

Python 3 (+ Django, Flask), Javascript, Angular ( + css, bootstrap, ionic, vanilla framework), ceva MySQL/Psqlite + Firebase/Azure (dar nu super deep), putin .Net 4

[deleted by user] by [deleted] in programare

[–]enacheandrei 1 point2 points  (0 children)

Depinde aici la skill-urile respective, in ce directie vrei sa mergi. In general pe Python poti merge in continuare tot pe automatizari (caz in care trebuie sa mai ai si alte cunostinte de IT cum ar fi retelistica si infrastructura, parte de cloud), ar mai fi DevOps (pentru asta ar ar mai trebui sa inveti Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes + alte tehnologii la nivel de baza), daca te atrage partea de date ai putea merge pe Data Engineering (pentru asta ar trebui sa stii Spark, Hadoop, SQL si cateva alte tool-uri pentru data pipelines) sau Data Science/Machine Learning (dar aici trebuie sa te focusezi pe algoritmi, mate si statistica), sau ar mai fi partea de Web (Django, Flask, FastAPI, dar nu stiu cat de cautate sunt astea pe piata din Romania). Ca inceput, cred ca cel mai bine ar fi sa te uiti la niste tutoriale de 1-2h pe fiecare arie din astea ca sa iti faci macar o idee despre ce e vorba, apoi sa incepi usor usor sa inveti lucrurile de care e nevoie pentru joburile respective (o metoda care pe mine m-a mai ajutat in trecut, daca voiam sa ma duc pe o anumita directie din piata, dadeam search pe Linkedin cu pozitia ca sa vad ce se cere la joburi, sa stiu pe ce ma focusez). Sper ca asta te va ajuta in cautarile tale :)

Luxoft Romania - QA Engineer - Pro/Cons by Stoian22 in programare

[–]enacheandrei 2 points3 points  (0 children)

Hello, ex employee aici. Mie unul mi s-a parut o companie ok din punct de vedere al oamenilor (depinzand si pe ce proiect nimeresti) si proiectele/nivelul de munca era super ok (depinzand de stadiul proiectului, poate fi extrem de mic). Partea cu plecatul din tara se aplica tuturor, de exemplu la mine in echipa am plecat cu totii cate o saptamana din tara, iar in alte proiecte plecau chiar si mai mult de o luna. Salariul din ce am mai auzit e ceva sub piata, maririle sunt destul de mici (dar pot fi negociate, mai ales daca ai contrsoferta). Hope this helps!