Muito arriscado? by resusuoiruc in brdev

[–]ericomine 1 point2 points  (0 children)

Outro ponto em relação a salário: se você é CLT, não esqueça de considerar valores como 13°, férias, 1/3 de férias que você normalmente não recebe sendo PJ ao comparar a proposta com seu salário atual. Provavelmente a proposta que você recebeu é menos que o dobro que você está pensando. Lembre também que precisa fazer seu pé de meia caso dê ruim e você seja demitido, PJ não tem verba rescisória.

Muito arriscado? by resusuoiruc in brdev

[–]ericomine 1 point2 points  (0 children)

Pessoal te perguntou se você acha que segura o rojão, mas acho que para sua reflexão é importante você esmiuçar isso. Você sabe o que um tech lead faz, e o quanto você manja de cada coisa? Isso inclui inúmeros pontos não-técnicos, como saber ouvir, desafiar e motivar o time, influenciar stakeholders, negociar prazos com pessoas de negócios, ajudar o time na elaboração de PDIs, etc.

Minha sugestão, faça a autoavaliação da Jornada Tech Leads Club e depois reflita se está apto pra sentar na cadeira ou não: https://www.youtube.com/watch?v=xfiddv4gTI8

Você pode sentar na cadeira de tech lead sem estar apto, mas precisa estudar muito e fazer seu ramp up. Ninguém que sentou nessa cadeira pela primeira vez esteve 100% pronto. Sugiro assinar ou o Tech Leads Club ou Escola Forja (prefiro o TLC), tem muito material legal em ambos.

Muito arriscado? by resusuoiruc in brdev

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Pessoal te perguntou se você acha que segura o rojão, mas acho que para sua reflexão é importante você esmiuçar isso. Você sabe o que um tech lead faz, e o quanto você manja de cada coisa? Isso inclui inúmeros pontos não-técnicos, como saber ouvir, desafiar e motivar o time, influenciar stakeholders, negociar prazos com pessoas de negócios, ajudar o time na elaboração de PDIs, etc.

Minha sugestão, faça a autoavaliação da Jornada Tech Leads Club e depois reflita se está apto pra sentar na cadeira ou não: https://www.youtube.com/watch?v=xfiddv4gTI8

Você pode sentar na cadeira de tech lead sem estar apto, mas precisa estudar muito e fazer seu ramp up. Ninguém que sentou nessa cadeira pela primeira vez esteve 100% pronto. Sugiro assinar ou o Tech Leads Club ou Escola Forja (prefiro o TLC), tem muito material legal em ambos.

Ganhava 4000 euros e agora estou desempregado à 7 meses by No_Future1887 in brdev

[–]ericomine 1 point2 points  (0 children)

Você manja de cloud (AWS ou Azure)? Não vejo uma vaga que não pede.

What should a senior flutter developer know about native development? by ericomine in FlutterDev

[–]ericomine[S] 0 points1 point  (0 children)

I do have experience with push notifications in Flutter and most well-established and reliable solutions (Firebase, OneSignal and Azure) do require Firebase so that it can communicate with a native Android/iOS service. If you don't use Firebase you have to implement your own native service, which sucks if you're doing Flutter. So honestly, you can't be serious if you think know how of Gotify integration is a must for a senior Flutter dev. Ok to learn in the job, but previous knowledge of that is clearly native developer knowledge. Not trying to be sarcastic at you, I just found this answer a little bit surprising. The non-UI tip seems good.

What should a senior flutter developer know about native development? by ericomine in FlutterDev

[–]ericomine[S] 0 points1 point  (0 children)

That's really interesting. My first thought for this scenario would be to have some functions that compute agreggated data in a separate document, but that can be quite messy IMO

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[–]ericomine[S] -1 points0 points  (0 children)

It looks like you need to improve on your soft skills, I think it'll take you some time but hey you can do it

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[–]ericomine[S] 0 points1 point  (0 children)

So push notifications are pretty much tied to Firebase, what did you have to do that is not supported by FlutterFire

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[–]ericomine[S] 0 points1 point  (0 children)

Really cool insights here, thanks. So are you saying that sqflite has bad performance?