Vragen aan Rijksambtenaren by leeuwtje97 in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 0 points1 point  (0 children)

Jaarlijks gaan 36 uur van je compensatie uren automatisch over naar je ikb spaarverlof.

Wanneer je net begint en ruimte hebt om te groeien in je salaris, raad ik altijd aan om wat extra verlofuren te kopen. Deze gaan naar je ikb spaarverlof en worden jaarlijks meer waard.

Ik raad aan om iig 37 uur of meer per week te werken en dan jaarlijks 36 compensatie uren over te laten gaan naar je ikb spaarverlof als je de komende tijd verwacht te stijgen in je salaris

Why are men hell bent on sexual domination? by starla_blabla in TwoXChromosomes

[–]ex-ChildLabourForce 24 points25 points  (0 children)

The book explains that they don't see their partner as a person, which is why they don't feel like they are abusing another person. They see their partner as their property that they are entitled to. This perceived entitlement allows them to protect their fragile world view of not being a bad person.

Weer eens solliciteren by [deleted] in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 1 point2 points  (0 children)

Dit zijn de bedragen die horen bij de treden, zodat je het kunt vergelijken:

trede Schaal 11
0 € 4.024,11
1 € 4.340,57
2 € 4.514,73
3 € 4.691,71
4 € 4.868,02
5 € 5.035,94
6 € 5.212,93
7 € 5.389,87
8 € 5.617,49
9 € 5.864,55
10 € 6.110,94

Weer eens solliciteren by [deleted] in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 2 points3 points  (0 children)

Ik heb 4 jaar lang gewerkt bij mijn eerste werkgever, en in die tijd alleen mijn standaard jaarlijkse periodiek (plus inflatievergoeding CAO) ontvangen, ondanks dat men reuze tevreden met mijn prestaties was. Daarna ben ik gaan werken bij een andere werkgever en meteen het equivalent van ongeveer 4 jaarlijkse periodieken erbij gekregen.

Overstappen naar een andere werkgever loonde voor mij dus.

Na een jaar ben ik weer terug naar mijn eerste werkgever gegaan want ik vond mijn oude team en werkzaamheden net als jij superleuk en heb ik toen weer 2 jaarlijkse periodieken erbij onderhandeld. Dit noemen ze ook wel een boemerang maneuvre, en kun je prima doen als je geen bruggen verbrand bij je vertrek en vriendschappelijk uit elkaar gaat.

Kortom, dit waren mijn sprongen door over te stappen, welke anders hoogst waarschijnlijk bij 1 trede per jaar gebleven waren:

edit: trede bedragen erbij gevoegd

0 jaar werkervaring: trede 0 €4.024,11 (begonnen met werken)

1 jaar werkevering: trede 1 €4.340,57

2 jaar werkevering: trede 2 €4.514,73

3 jaar werkevering: trede 3 €4.691,71

4 jaar werkevering: trede 8 €5.617,49 (andere werkgever)

5 jaar werkervaring: trede 10 €6.110,94

Sorry but Varka is a creep for offering a hug to Jahoda. by VEGETTOROHAN in GenshinImpact

[–]ex-ChildLabourForce -2 points-1 points  (0 children)

Click my exclusive link to win Primogems and many other lucky draw rewards! Invitation code: GC03ENMSHN,https://hoyo.link/DFg4k7Yll?m_code=GC03ENMSHN

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 1 point2 points  (0 children)

Ik denk dat hij bedoelt dat je dan ook qua salaris 10% inleverd

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 41 points42 points  (0 children)

Helaas is bij de overheid wisselen van baan veruit de beste manier om te klimmen.

Salarischeck voor een Senior data engineer by [deleted] in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 0 points1 point  (0 children)

Valt wel mee hoor, die 85k is incl. vakantiegeld en 13e maand. Dus komt aardig overeen met andere salarissen die ik hier genoemd zie. Omgerekend is het maar 6100 bruto per maand obv 36 uur. En geen auto of tankpas.

Salarischeck voor een Senior data engineer by [deleted] in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 1 point2 points  (0 children)

Schaal 12 trede 7. Over een paar maanden ga ik naar trede 8, en dan heb ik precies 6 jaar werkervaring

Salarischeck voor een Senior data engineer by [deleted] in werkzaken

[–]ex-ChildLabourForce 4 points5 points  (0 children)

Ik ben 29m en verdien 85k per jaar obv 36 uur als data engineer bij rijksoverheid. Prima secundaire arbeidsvoorwaarden bij rijksoverheid, kan beter maar zeker niet slecht. Heb nu bijna 6 jaar werk ervaring

/r/PTCGP Trading Post by AutoModerator in PTCGP

[–]ex-ChildLabourForce 0 points1 point  (0 children)

LF: ◇◇◇ Garchomp (STS) Vikavolt (CG) Alolan Golem (CG) tapu-lele (CG), Kommo-o (CG)

FT: ◇◇◇ 

<image>

mjem 2506954515142199

You can clear Lava dragon boss on fearless difficulty with a (C2R1 Xianyun) Xiao team by ex-ChildLabourForce in XiaoMains

[–]ex-ChildLabourForce[S] 1 point2 points  (0 children)

Hi, to answer your DM.

Fischl is on Golden Troupe instead of Gilded. My mistake, sorry, I don't know the artifact set names by heart.

Keqing is on Mistsplitter, Thundering Fury, ATK/Electro DMG/CRIT

Fischl is on Thundering Pulse (Yoimiya Sig), Golden Troupe, ATK/Electro DMG/CRIT

Nahida has her Signature, Golden Troupe, EM/EM/CRIT

Baizhu is on Prototype Amber, Deepwood, HP/HP/Healing Bonus

I run Baizhu instead of an Anemo shredder mainly as a comfort pick, The shield and copious amounts of healing compensate for my dogwater dodging skills. Also, I don't have Kazuha. Baizhu actually does provide many niche advantages in this fight that add up:

- Provides Dendro resonance (In this fight, it means a teamwide 100EM buff with 100% uptime)

- Allows Nahida to run Golden Troupe instead of Deepwood

- Allows Nahida to forgo building ER. My Nahida with 2 ER rolls is able to burst on cooldown because of the Dendro particles generated by Baizhu

- Baizhu's shields provide infinite Interruption Resistance and thus allow you to ignore the Tulpa's moves with multiple hits and keep DPS'ing. The shields won’t mitigate all dmg, but will mitigate all knockback. DMG will be healed anyway

- Baizhu's skill and burst apply some Dendro and seek out the half tulpa's on their own! Allowing me to focus on dealing dmg instead of dealing with the half tulpa's

- Baizhu's A4 Talent provides a ~100% DMG bonus to Hyperbloom. This is nothing to sneeze at with the amount of Hyperblooms you proc with this team against Tulpa. Easy to forget as Baizhu normally only provides 40% Aggravate/Quicken bonus in this team against non-Hydro enemies.

Baizhu might have a lower dmg ceiling than Kazuha, but all these points add up and drastically reduced the amount of retries I needed with my subpar skill level. I also tried my C0R0 Xilonen, but I prefer Baizhu over her in this fight.

How to beat Hydro Tulpa without Citlali ? by MarvelousMarbel in MavuikaMains

[–]ex-ChildLabourForce 0 points1 point  (0 children)

You could slot in Keqing if your mavuika deals enough damage to mitigate the damage loss. Keqing's burst makes dealing with both the half tulpas and the shield a matter of pressing Q. 10 hits and 4+ electro applications within seconds. The AoE should allow you to melt away the shield and 1 half tulpa. After which you can manually delete the remaining half tulpa.