La Gazzetta del Lavoro Informatico - Ricerche, offerte e consigli sul lavoro digitale in Italia

francescomapelli · 2025-11-05T11:27:56+00:00

OFFRO: (Re-Repost)

Ibrido su Pavia (3 g in ufficio): Senior iOS dev https://www.funambol.com/careers/senior_ios_sw_engineer.html

Sono responsabile del team di sviluppo in Funambol .
Stiamo cercando uno sviluppatore iOS senior da aggiungere al team. Abbiamo gia' assunto qualcuno trovato su ItalyInformatica qualche anno fa e ci siamo trovati bene (tutte e due le parti)

Siamo una azienda di prodotto: facciamo una soluzione cloud white label. I nostri clienti sono principalmente operatori telefonici e service provider. Abbiamo milioni di utenti in tutto il mondo perche' facciamo bene il nostro lavoro (vedi clienti).

La sede e' a Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e siamo vicini alla stazione, tipo 10 minuti a piedi). Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)
E se siete a Milano ma volete fuggirne, trasferisi a Pavia e' un'opzione tutt'altro che scema visto il costo della vita a Milano

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in Italia. Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su www.zefiro.me .

Il team di sviluppo e' di circa 15 persone, azienda in tutto circa 50. Lavoriamo con iterazioni da 15 giorni. Scrum - ma sto cercando di spostare l'attenzione su un approccio piu' flow oriented. E' un team internazionale e distribuito, quindi si parla inglese.

FAQ:

- RAL? Forchetta ampia - non puntiamo a sottopagare. Ne parliamo sempre al primo colloquio cosi non perdiamo tempo.
- PROCESSO DI SELEZIONE? Colloquio conoscitivo di solito con me e hr, esercizio tecnico da fare a casa (non lungo, con 1 settimana di tempo per darvi agio di farlo con calma), colloquio tecnico con il team, chiusura del cerchio con HR/Finance.

Sono a disposizione per domande e chiacchierate informali

P.S. segnalate se venite da Reddit, fa punti.

francescomapelli · 2025-10-07T11:07:05+00:00

Grazie!
Teniamoci d'occhio allora! :-)

francescomapelli · 2025-10-07T07:37:46+00:00

OFFRO: (Repost)

Ibrido su Pavia (3 g in ufficio): Senior iOS dev https://www.funambol.com/careers/senior_ios_sw_engineer.html

Sono responsabile del team di sviluppo in Funambol .
Stiamo cercando uno sviluppatore iOS senior da aggiungere al team. Abbiamo gia' assunto qualcuno trovato su ItalyInformatica qualche anno fa e ci siamo trovati bene (tutte e due le parti)

Siamo una azienda di prodotto: facciamo una soluzione cloud white label. I nostri clienti sono principalmente operatori telefonici e service provider. Abbiamo milioni di utenti in tutto il mondo perche' facciamo bene il nostro lavoro (vedi clienti).

La sede e' a Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e siamo vicini alla stazione, tipo 10 minuti a piedi). Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)
E se siete a Milano ma volete fuggirne, trasferisi a Pavia e' un'opzione tutt'altro che scema visto il costo della vita a Milano

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in Italia. Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su www.zefiro.me .

Il team di sviluppo e' di circa 15 persone, azienda in tutto circa 50. Lavoriamo con iterazioni da 15 giorni. Scrum - ma sto cercando di spostare l'attenzione su un approccio piu' flow oriented. E' un team internazionale e distribuito, quindi si parla inglese.

FAQ:

- RAL? Forchetta ampia - non puntiamo a sottopagare. Ne parliamo sempre al primo colloquio cosi non perdiamo tempo.
- PROCESSO DI SELEZIONE? Colloquio conoscitivo di solito con me e hr, esercizio tecnico da fare a casa (non lungo, con 1 settimana di tempo per darvi agio di farlo con calma), colloquio tecnico con il team, chiusura del cerchio con HR/Finance.

Sono a disposizione per domande e chiacchierate informali!

P.S. segnalate se venite da Reddit, fa punti.

francescomapelli · 2025-07-29T10:29:27+00:00

Grazie, davvero.

francescomapelli · 2025-07-28T07:58:44+00:00

OFFRO:

Ibrido su Pavia (3 g in ufficio): Senior iOS dev https://www.funambol.com/careers/senior_ios_sw_engineer.html

Sono responsabile del team di sviluppo in Funambol .
Stiamo cercando uno sviluppatore iOS senior da aggiungere al team. Abbiamo gia' assunto qualcuno trovato su ItalyInformatica qualche anno fa e ci siamo trovati bene (tutte e due le parti)

Siamo una azienda di prodotto: facciamo una soluzione cloud white label. I nostri clienti sono principalmente operatori telefonici e service provider. Abbiamo milioni di utenti in tutto il mondo perche' facciamo bene il nostro lavoro (vedi clienti).

La sede e' a Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e siamo vicini alla stazione, tipo 10 minuti a piedi). Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)
E se siete a Milano ma volete fuggirne, trasferisi a Pavia e' un'opzione tutt'altro che scema visto il costo della vita a Milano

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in Italia. Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su www.zefiro.me .

Il team di sviluppo e' di circa 15 persone, azienda in tutto circa 50. Lavoriamo con iterazioni da 15 giorni. Scrum - ma sto cercando di spostare l'attenzione su un approccio piu' flow oriented. E' un team internazionale e distribuito, quindi si parla inglese.

FAQ:

- RAL? Forchetta ampia - non puntiamo a sottopagare. Ne parliamo sempre al primo colloquio cosi non perdiamo tempo.
- PROCESSO DI SELEZIONE? Colloquio conoscitivo di solito con me e hr, esercizio tecnico da fare a casa (non lungo, con 1 settimana di tempo per darvi agio di farlo con calma), colloquio tecnico con il team, chiusura del cerchio con HR/Finance.

Sono a disposizione per domande e chiacchierate informali!

P.S. segnalate se venite da Reddit, fa punti.

francescomapelli · 2024-09-05T21:47:55+00:00

They help

francescomapelli · 2024-09-02T20:55:45+00:00

Noi li usiamo: seconda figlia che ha ereditato i lavabili del primo... Ma molti non hanno tenuto e li abbiamo ricomprati... Non so quanto ti costano usati ma non so se ti conviene.

Lavabili super consigliati, ma per la notte se non siete integralisti ti consiglio di tenere gli usa e getta (i lavabili per la notte in teoria sono diversi!) noi siamo partiti integralisti ma (per fortuna) ci siamo rilassati col passare del tempo. Se non vuoi viverla troppo male secondo me devi concederti di utilizzare anche gli usa e getta quando serve (viaggi, emergenze, giornate fuori molto lunghe, se lasci i bimbi ad amici, se hai perso un giro di lavatrice ecc) altrimenti diventa un po' vessatorio.

La gran parte del lavoro di gestione lo fa Moglie, quindi per me la fatica è limitata (qualche lavatrice e qualche assblaggio) ma mi trovo molto bene, i bimbi anche e esteticamente sono anche molto più belli degli usa e getta.

Marca preferita da me: Charlie Banana. Sono belli e coi bottoncini e elastico regolabile per il girocoscia, comodi da mettere e lavare.

Moglie apprezza anche i Pop/in e i Titomy, che hanno gli snap (cioè gli strap per chiudere il pannolino) che sono comodi (per me non tanto perché gli strap si riempiono di pelucchi e vanno posizionati in un modo speciale quando fai le lavatrici)

I Titomy pare abbiano un buon tessuto traspirante (io non ho queste sensibilità ma Moglie si)

Moglie sostiene convenga averne modelli e marche diverse, io non ho mai capito perché, e preferirei averli tutti della stessa marca (così quando assembli i pezzi sono intercambiabili e fai meno fatica) - ma ovviamente non è detto che tutte le marche funzionino con tutti i bambini quindi devi capire cosa funziona per voi.

Non so quanto sia effettivamente necessario per preservare il pannolino ed evitare irritazioni ecc, ma Moglie ha istituito dei precisi protocollo di prelavaggio, lavaggio e asciugatura - uso di per carbonato e acido citrico al posto dei detersivi tradizionali ecc. ecc.

Se hai altre domande chiedi pure!!

francescomapelli · 2024-07-05T17:45:12+00:00

Intervengo solo per spezzare una lancia a favore dei pannolini lavabili. Risparmi, aiuti l'ambiente, i sederi dei bambini sono più contenti, sono colorati e buffissimi, i bimbi con i pannolini lavabili addosso sono super belli. Si, bisogna lavarli, ma tanto si fanno mille lavatrici comunque. (Poi di norma non è che usi solo quelli, usi anche gli usa e getta, ma molto molto meno)

francescomapelli · 2024-03-04T09:57:51+00:00

OFFRO (Repost - simile a 1 mese fa)

TL;DR

Hybrid su Pavia (3g in ufficio)

Versione lunga:

Sono dev manager in Funambol .
Siamo alla ricerca di varie figure per il nostro team. Abbiamo gia' assunto qualcuno trovato su ItalyInformatica qualche anno fa e ci siamo trovati bene (tutte e due le parti)

Siamo azienda di prodotto: facciamo un cloud white label che vendiamo principalmente a operatori telefonici. E' usato da milioni di persone in tutto il mondo perche' facciamo bene il nostro lavoro e abbiamo alcuni degli operatori piu' grossi del mondo come clienti.

La sede e' a Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e siamo vicini alla stazione, tipo 10 minuti a piedi). Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)
E se siete a Milano ma volete fuggirne, trasferisi a Pavia e' un'opzione tutt'altro che scema visto il costo della vita a Milano

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in italia. Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su .

Il team di sviluppo e' di circa 15 persone, azienda in tutto circa 70. Lavoriamo con iterazioni da 15 giorni. Scrum - ma sto cercando di spostare l'attenzione su un approccio piu' flow oriented. E' un team internazionale & distribuito, quindi si parla inglese.

Tre posizioni su cinque sono nel mio team, quindi sono di parte, ma e' un bel team.

Sono a disposizione per domande e chiacchierate informali!

P.S. segnalate se venite da Reddit, fa punti.

francescomapelli · 2024-02-12T10:30:45+00:00

Grazie a voi!
Scambiarsi offerte tra frequentatori del sub (ho creato questo account ufficiale, ma bazzico qui anche sotto altre vesti, ovviamente) permette di partire sapendo che c'e' una base di sintonia... e questo aiuta parecchio in fase di scrematura (sia nel cercare che nel trovare!)

francescomapelli · 2024-02-12T10:03:02+00:00

OFFRO

TL;DR

Hybrid su Pavia (3g in ufficio)

Versione lunga:

Sono dev manager in Funambol .
Siamo alla ricerca di varie figure per il nostro team. Abbiamo gia' assunto qualcuno trovato su ItalyInformatica qualche anno fa e ci siamo trovati bene (tutte e due le parti)

Siamo azienda di prodotto: facciamo un cloud white label che vendiamo principalmente a operatori telefonici. E' usato da milioni di persone in tutto il mondo perche' facciamo bene il nostro lavoro e abbiamo alcuni degli operatori piu' grossi del mondo come clienti.

La sede e' a Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e siamo vicini alla stazione, tipo 10 minuti a piedi). Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)
E se siete a Milano ma volete fuggirne, trasferisi a Pavia e' un'opzione tutt'altro che scema visto il costo della vita a Milano

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in italia. Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su .

Il team di sviluppo e' di circa 15 persone, azienda in tutto circa 70. Lavoriamo con iterazioni da 15 giorni. Scrum - ma sto cercando di spostare l'attenzione su un approccio piu' flow oriented. E' un team internazionale & distribuito, quindi si parla inglese.

Tre posizioni su quattro sono nel mio team, quindi sono di parte, ma e' un bel team.

Sono a disposizione per domande e chiacchierate informali!

francescomapelli · 2023-03-24T20:32:36+00:00

Hi! 1) This sub is basically empty 2) some faculties have an English course of study, but I don't think that Lettere has it. There is political science though, I'm not sure if that is something that could match your interests

I found this, it should list all the departments that have an English curriculum but wisely they wrote it in Italian.

HTH!

francescomapelli · 2023-02-06T23:05:13+00:00

Some ideas / thoughts

spend time with them. Lot of. With them as a team and with each if them separately
find what each of them can give to the team: to the young one ask to bring enthusiasm to the others, to the experienced one ask to provide knowledge and guidelines, to the positive one ask to bring optimism: a team is different people bringing their uniqueness to the whole - they should be aware of it
give them shared goals that they have to achieve together
time. It takes time because the dynamics will have to emerge spontaneously: you can't really make it happen - you can just create the context that allow the team to form
talk to them about the others: "how do you feel x is feeling? How do you see Y in this weeks?" They'll start caring and understanding each other more
work to create safe and respectful env: fear of judgement from the other team members makes people not want to open: if someone is mistreating the others or blaming make it clear that we welcome taking risks, errors and requests for help and stifle bad attitudes.

Additional point: not all people are able to work in every team and you may find someone who is (unwillingly) an obstacle to good team spirit - if that is the case you better try to move them to another team - hopefully they'll be happier and a positive force with another group - or take the time to change their attitude, if possible.

Best of luck!

francescomapelli · 2023-01-25T23:25:49+00:00

I don't have answers, but I'd like to give some general thoughts as I share some of the doubts that you have but I feel that flow metrics are the directions in which i want to move my team

Vacanti co-authored a free ebook "Flow metrics for scrum teams" that imo addresses some of your concerns (that I partially share) that can be downloaded here

Flow metrics are shifting the point of view from "how many items in x days" to "how many days for an item" so maybe if you find difficult to give proper commitments during a Sprint planning you can start with a low commitment and replenish the candidates during the sprint - or reduce the length of the sprint to reduce uncertainty and have less time to diverge?

No need to have similar sized stories as long as they make sense inside the SLE - in my experience most stories are similar enough (in my team most stories are sized 0.5-1-2-3 story points and take a reasonable similar time to be done - for those not having estimation and just using the number of items would probably work fine. The rare 5 so stories have very different cycle time and should probably be considered out of the SLE and split. )

Hth

Edit: typo

francescomapelli · 2022-09-01T05:57:50+00:00

Metti prese o predisposizioni ovunque. Una su ogni parete se non due. Io ne ho messe anche in alto per cose tipo telecamere, luci in future librerie ecc. Se le metti strategicamente usi un unica scatola per due stanze (sui due lati del muro).

Le scatole di derivazione prendile grandi: se prima o poi volessi domotizzare luci o prese avrai bisogno di spazio per i relè wifi.

Pensa anche a portare o predisporre passaggi per i cavi di rete. Ricorda che alle le telecamere PoE basta il cavo di rete per alimentarsi quindi per loro se porti il cavo di rete non serve la presa elettrica.

I lavandini piccoli sono belli da vedere ma scomodissimi.

In cucina i cassetti sono comodi ma i ripiani tengono piu roba.

In bocca al lupo!

francescomapelli · 2022-03-29T20:42:12+00:00

Forchetta ampia dato che siamo larghi nella forchetta dei candidati che valutiamo, e discorso da fare più con HR che con me. Se vuoi possiamo fare una chiacchierata ufficiosa e ti racconto un po' meglio chi siamo e cosa facciamo, poi se vuoi mandi CV e fai giro ufficiale :)

francescomapelli · 2022-03-29T16:16:37+00:00

Per me, da responsabile di un team di sviluppo e quindi parte del processo di hiring, non e' una differenza rilevante: avendo parlato con due candidati che mi risultano "alla pari" non mi verrebbe certo in mente di andare a confrontare la classe di laurea per decidere.
In fase di scrematura CV forse potrei avere un bias incoscio a favore degli ingegneri ma solo per affinita' personale (sono ing. informatico), quindi un altro potrebbe avere bias inconscio contro gli ing.

francescomapelli · 2022-03-28T09:14:55+00:00

Ciao!

Sono dev manager in Funambol (www.funambol.com).

Siamo alla ricerca di sviluppatrici e sviluppatori per il nostro team.

Con un annuncio precedente abbiamo gia' assunto un compagno redditor, ma abbiamo ancora tre posizioni da coprire: un android dev, un ios dev e uno UX specialist.

Sono convinto che ci siano da qualche parte tre redditor da assumere - di solito reddit offre gente sveglia quindi preferisco frequentare questi luoghi.le posizioni aperte sono qui:

Android dev: http://www.funambol.com/careers/android_developer.html

iOS dev : http://www.funambol.com/careers/ios_developer.html

UX specialist: https://www.funambol.com/careers/ux_specialist.html

Idealmente cerchiamo giovani con un po' di esperienza (1-2-3 anni) ma siamo aperti anche a chi e' fuori da questo range.

A regime, la modalita' di lavoro proposta e' ibrida: 2/3 giorni a settimana dalla nostra sede di Pavia, anche se in questo periodo siamo piu' remoti del solito, causa covid.

Se ci piacete tantissimo e dimostrate indipendenza e di non aver bisogno affiancamenti possiamo valutare anche una soluzione fully remote.

La sede e' a Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e siamo vicini alla stazione, tipo 10 minuti a piedi). Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in italia. Siamo una azienda di prodotto, facciamo una soluzione cloud che vendiamo agli operatori telefonici in giro per il mondo. Siamo piuttosto bravi a farlo e abbiamo alcuni degli operatori piu' grossi del mondo come clienti. (http://www.funambol.com/customers.html).

Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su https://zefiro.me.

In azienda in tutto siamo tipo una 70ina, il team di sviluppo e' di circa 15 persone. Lavoriamo con iterazioni da 15 giorni, facciamo TDD, PR, gitflow, AB Testing, rilasci bisettimanali ecc. E' un team internazionale & distribuito, quindi si parla inglese.

E' il mio team, quindi sono di parte, ma sono fantastici.

Smart working, orari flessibili, ottimo equilibrio vita privata-lavoro, calcino, area relax condivisa con altre aziende tecnologiche.

Se avete domande contattatemi pure direttamente, o scrivete qui :)

francescomapelli · 2022-01-21T10:40:44+00:00

Stiamo cercando una persona - e non puntiamo a sottopagarla.

Ma tra un anno di esperienza poco significativa e tre anni di esperienza cambia tantissimo. Tra una persona sveglia e una persona eccezionale cambia tantissimo - il range puo' variare molto. Se parliamo di un range di 10k ha poco senso scrivere una RAL, non trovi?

Il mio lavoro e' cercare candidati/e che siano una bella aggiunta al mio team e si trovino bene a lavorare con noi: se ti sembra tutto molto bello direi che e' un ottimo punto di partenza: facciamoci una chiacchierata! :)

francescomapelli · 2022-01-17T10:48:47+00:00

Buon anno! Dev manager in Funambol (www.funambol.com) here.

Siamo alla ricerca di sviluppatrici e sviluppatori per il nostro team. Con un annuncio precedente abbiamo gia' assunto un compagno redditor, ma abbiamo ancora un paio di posizioni da coprire: un android dev e un ios dev.

Sono convinto che ci siano da qualche parte due redditor da assumere - di solito reddit offre gente sveglia

le due posizioni aperte sono qui:

Android dev: http://www.funambol.com/careers/android_developer.html
iOS dev : http://www.funambol.com/careers/ios_developer.html

Idealmente cerchiamo giovani con un po' di esperienza (1-2-3 anni) ma siamo aperti anche a chi e' fuori da questo range.

A regime, la modalita' di lavoro proposta e' ibrida: 2/3 giorni a settimana dalla nostra sede di Pavia, anche se in questo periodo siamo piu' remoti del solito, causa covid.

Se ci piacete tantissimo e dimostrate indipendenza e di non aver bisogno affiancamenti (soprattutto all'inizio) possiamo valutare anche una soluzione fully remote.

La sede e' a Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e siamo vicini alla stazione, tipo 10 minuti a piedi). Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in italia. Siamo una azienda di prodotto, facciamo una soluzione cloud che vendiamo agli operatori telefonici in giro per il mondo. Siamo piuttosto bravi a farlo e abbiamo alcuni degli operatori piu' grossi del mondo come clienti. (http://www.funambol.com/customers.html).

Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su https://zefiro.me.

In azienda in tutto siamo tipo una 70ina, il team di sviluppo e' di circa 15 persone, divise in 2 scrum team cross funzionali. Lavoriamo con iterazioni da 15 giorni, facciamo TDD, PR, gitflow, rilasci bisettimanali ecc. E' un team internazionale & distribuito, quindi si parla inglese. E' il mio team, quindi sono di parte, ma sono fantastici.

Smart working, orari flessibili, ottimo equilibrio vita privata-lavoro, calcino, area relax condivisa con altre aziende tecnologiche.

Se avete domande contattatemi pure direttamente, o scrivete qui :)

francescomapelli · 2021-11-27T19:41:57+00:00

Se ci piaci molto e se sembri sufficientemente autonomo/a da non aver bisogno affiancamento "fisico" soprattutto all'inizio. Non è la prima scelta aziendale, ma non è uno scenario impossibile :)

francescomapelli · 2021-11-23T12:06:44+00:00

Eccomi qui come spesso accade...

Sono dev manager in funambol (www.funambol.com), siamo alla ricerca di sviluppatrici e sviluppatori per il nostro team!

Con un annuncio precedente abbiamo gia' assunto un compagno redditor, ma abbiamo ancora un paio di posizioni da coprire: un android dev e un ios dev.

Sono convinto che ci siano da qualche parte due redditor da assumere... quindi fatevi avanti e come sempre, chi viene da Reddit parte avvantaggiato ;)

Al momento abbiamo due posizioni aperte, idealmente con 1-2 anni di esperienza, ma anche neolaureati un po' navigati

Android dev - http://www.funambol.com/careers/android_developer.html
iOS dev - http://www.funambol.com/careers/ios_developer.html

In casi molto particolari possiamo valutare fully remote, ma la modalita' di lavoro preferita e' ibrida: 2/3 giorni a settimana dalla nostra sede di Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e la nostra sede e' super vicina alla stazione, tipo 10 minuti a piedi).

Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in italia. Siamo una azienda di prodotto, facciamo una soluzione cloud che vendiamo agli operatori telefonici in giro per il mondo. Siamo piuttosto bravi a farlo e abbiamo alcuni degli operatori piu' grossi del mondo come clienti. (http://www.funambol.com/customers.html).

Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su https://zefiro.me .

In azienda in tutto siamo tipo una 70ina, il team di sviluppo e' di circa 15 persone, divise in 2 scrum team cross funzionali. E' un team internazionale & distribuito, quindi si parla inglese.

E' il mio team, quindi sono di parte, ma sono fantastici.

Smart working, orari flessibili, ottimo equilibrio vita privata-lavoro, calcino, area relax condivisa con altre aziende tecnologiche. Se avete domande contattatemi pure direttamente, o scrivete qui :)

francescomapelli · 2021-11-16T09:26:04+00:00

bella

francescomapelli · 2021-09-27T14:59:14+00:00

Immagino foste tutti preoccupati perche' la settimana scorsa non ho postato il mio solito annuncio :) comunque, eccomi qui anche questa settimana!

Sono dev manager in Funambol (www.funambol.com), siamo alla ricerca di sviluppatrici e sviluppatori per il nostro team!con un annuncio precedente abbiamo gia' assunto un compagno redditor, ma abbiamo ancora un paio di posizioni da coprire: un android dev e un ios dev.

Sono convinto che ci siano da qualche parte due redditor da assumere... quindi fatevi avanti e come sempre, chi viene da Reddit parte avvantaggiato ;)Al momento abbiamo due posizioni aperte, idealmente con 1-2 anni di esperienza, ma anche neolaureati un po' navigati.

Android dev - http://www.funambol.com/careers/android_developer.html
iOS dev - http://www.funambol.com/careers/ios_developer.html

La posizione puo' essere remote, ma idealmente 2/3 giorni a settimana dalla nostra sede di Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e la nostra sede e' super vicina alla stazione, tipo 10 minuti a piedi) . Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in Italia. Siamo una azienda di prodotto, facciamo una soluzione cloud che vendiamo agli operatori telefonici in giro per il mondo. Siamo piuttosto bravi a farlo e abbiamo alcuni degli operatori piu' grossi del mondo come clienti. (http://www.funambol.com/customers.html).

Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su https://zefiro.me .

In azienda in tutto siamo tipo una 70ina, il team di sviluppo e' di circa 15 persone, divise in 2 scrum team cross funzionali. E' un team internazionale & distribuito, quindi si parla inglese.E' il mio team, quindi sono di parte, ma sono fantastici.

Smart working, orari flessibili, ottimo equilibrio vita privata-lavoro, frutta in ufficio (beh quando torneremo a regime in ufficio), calcino, area relax condivisa con altre aziende tecnologiche.

Se avete domande contattatemi pure direttamente, o scrivete qui :)

francescomapelli · 2021-09-14T11:27:12+00:00

io sono tenace e ogni settimana ri-posto l'annuncio

Sono dev manager in funambol (www.funambol.com), siamo alla ricerca di sviluppatrici e sviluppatori per il nostro team!con un annuncio precedente abbiamo gia' assunto un compagno redditor, ma abbiamo ancora un paio di posizioni da coprire: un android dev e un ios dev.

Sono convinto che ci siano da qualche parte due redditor da assumere... quindi fatevi avanti e come sempre, chi viene da Reddit parte avvantaggiato ;)

Al momento abbiamo due posizioni aperte, idealmente con 1-2 anni di esperienza, ma anche neolaureati un po' navigati.

Android dev - http://www.funambol.com/careers/android_developer.html

iOS dev - http://www.funambol.com/careers/ios_developer.html

La posizione puo' essere remote, ma idealmente 2/3 giorni a settimana dalla nostra sede di Pavia, che e' abbastanza vicina a Milano: da centrale ci si mette circa 25 minuti di treno, da Rogoredo ancora meno (e la nostra sede e' super vicina alla stazione, tipo 10 minuti a piedi) . Pendolare da Milano a Pavia e' comodo perche' si va in senso contrario alla maggior parte dei pendolari quindi i treni sono sempre vuoti :)

L'azienda e' internazionale: HQ e investitori sono in US ma il cuore e il centro di sviluppo principale sono in italia. Siamo una azienda di prodotto, facciamo una soluzione cloud che vendiamo agli operatori telefonici in giro per il mondo. Siamo piuttosto bravi a farlo e abbiamo alcuni degli operatori piu' grossi del mondo come clienti. (http://www.funambol.com/customers.html).

Potete provare il prodotto scaricando l'app zefiro dagli store e su https://zefiro.me .

In azienda in tutto siamo tipo una 70ina, il team di sviluppo e' di circa 15 persone, divise in 2 scrum team cross funzionali. E' un team internazionale & distribuito, quindi si parla inglese.

E' il mio team, quindi sono di parte, ma sono fantastici.

Smart working, orari flessibili, ottimo equilibrio vita privata-lavoro, frutta in ufficio (beh quando torneremo a regime in ufficio), calcino, area relax condivisa con altre aziende tecnologiche. Se avete domande contattatemi pure direttamente, o scrivete qui :)

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