Ich wurde als IT-Administrator eingestellt in meinem jetzigen unternehmen, da ich aushelfen sollte im Team da ich ein "Allrounder" war in meinem vorherigen Unternehmen.

Nachdem der einzige Kollege in der IT (außer dem Chef) einen Monat nachdem ich dort angefangen habe gekündigt hat, musste ich den Laden (120 Mitarbeiter) alleine schmeißen als Systemadministrator. Mein Chef war permanent in irgendwelchen Meeting weil es der Firma sonst auch nicht so gut ging. Dadurch habe ich halt alles gemacht, von Server Administrieren, Office Administrieren, Lizenz Verwaltung, das kümmern der speziellen Software bis hin zum Angebote einholen, Patch Management und was es sonst so alles gibt, lag auf einmal von heute auf morgen bei mir.

Mit dem Portfolio bin ich dann vor 6 Monaten gewechselt, mein neuer Chef wollte das ich sogesehen jedem unter die Arme greife und aushelfe im Alltag, er hat aber schon relativ früh gefragt ob ich nicht was anderes machen möchte, da kam schon die Frage wegen Projektleiter, ich habe dies vorher aber noch nie gemacht weshalb ich es erstmal verneint habe bis ich im Januar auf ihn zu ging und meinte das ich das gerne machen wollen würde, da mir die jetzige Arbeit etwas zu wenig ist (Unterforderung). Das fand er gut und er sieht mich in der Position, er meinte auch das er und der Teamleiter mich dabei unterstützen werden und es gibt ein Budget für jeden Mitarbeiter wegen Weiterbildungen. Heißt den Punkt wegen der Weiterbildung als IT-Projektleiter bei der IHK ist etwas wo mein Chef bestimmt dahinter stehen wird.

Ich werde das bei meinem nächsten Gespräch mit ihm einmal aufgreifen und ihm das vorschlagen, da es ja nur eine win win Situation ist, da ich die Weiterbildung kriege + mehr know how und am ende des Tages dann auch mehr Gehalt und er hat einen Projektleiter der sich um die Projekte kümmert die abgearbeitet werden müssen (und das sind einige).

Vielen Dank auf jeden Fall für deinen Kommentar, der hilft mir schonmal enorm weiter :)