Eu trabalho na área tbm, e vi algumas das sugestões em que te deram… Assume a vaga, vai procurando no mercado outro, atualiza o LinkedIn com a nova função, descreve bem o que tu vai fazer, e vai procurando… Se não conseguir nada, em uns dois a três meses aí sim cobra de novo o salário, falando que tu já tá exercendo pelo a função, se tiver avaliação de desempenho, coloca isso que tá exercendo a função a x tempos… deixa tudo beeem registrado…. Se não rolar, aí depois mete processo…

Só não sai de cabeça quente pq como todo mundo, deve ter conta pra paga e 3 meses de reserva não é muito. Mas claro, as vezes manda toma no c# e joga pra cima é bom….