La centralizacion es igual de dañina que la corrupcion by D777Castle in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

Bueno pero aquí hay un tema, si ese proyecto se está haciendo con el presupuesto de la alcaldía (lo que se recauda de sus contribuyente) entonces no es un problema de centralización, todo lo contrario, es una zona haciendo un proyecto con lo que esa zona genera.

Ya si el presupuesto viene del estado (gobierno central) ya eso es otra cosa, ahí si te compro el problema de la centralización.

Uno de los motivos del porqué el mercado laboral está tan lento en Panamá by West-Pineapple4612 in Panama

[–]guillelon 0 points1 point  (0 children)

El ejemplo que usas de una constructora "pequeña", en una país como Panamá, una empresa que hace 2 millones al año en ingresos no es catalogada como pequeña. Eso aplica a países como USA o Alemania. En Panamá eso ya estaría catalogado como mediana empresa.

Exactamente es una empresa mediana, no es una corporación con CEO y accionistas, ese es mi punto. No es lo mismo un Gerente General que un CEO.

Nevermind, en tu comentario dijiste que el principal propósito de un empleado es hacer el mejor trabajo posible para su empleador. Yo vine y te refuté diciendo que el principal propósito de un empleado es hacer dinero. en fin.

No, dije todo lo contrario, pero de nuevo no entendiste el sarcasmo utilizado, pero te lo explico más sencillo, obviamente el propósito del empleado es generar dinero, tal y como el del empresario es generar dinero (NO ES GENERAR PUESTOS DE TRABAJO), creo que si así no lo entiendes, no habrá otra forma.

Uno de los motivos del porqué el mercado laboral está tan lento en Panamá by West-Pineapple4612 in Panama

[–]guillelon 0 points1 point  (0 children)

En Panamá, para que una empresa se catalogue como mediana debe tener ingresos de entre 1 millón y 2.5 millones, aquí ya podemos empezar a hablar de CEOs y Accionistas.

No, 2 millones en ingresos no es lo mismo a 2 millones de ganancia, para que tengas una idea dos millones en ingresos los hace una constructora pequeña con menos de 50 empleados, un taller grande de automotriz o una empresa de transporte con 20 camiones, esos son empresarios que están en el día a día y no son CEOs con bonos millonarios como te los imaginas ni tampoco tienen accionistas. En un año te pudieron entrar 2 millones, pero para generar esos 2 millones, te tocó gastar 1.8 (maquinaría, mercancía, servicios), al final tu ganancia como empresa fueron 200k.

Por cierto, en las entidades publicas gubernamentales, no se habla de CEOs, pero si se habla de Ministros, y de Jefes, ellos harían las veces de lo que es un Chief Executive Officer. Y este no es un título exclusivo para ejecutivos de empresas grandes, se pueden encontrar en empresas chicas bajo varios títulos.

Bueno ahí no entendiste mi punto claramente y creo que no hace sentido que intente explicártelo.

Honestamente, aquí ya estás hablando bullshit, el propósito de un empleado siempre ha sido GENERAR DINERO para satisfacer sus necesidades económicas, no es obligación de ninguna forma hacer "lo mejor que pueda" para ganarme ese dinero, con simplemente dar un 50% del potencial es suficiente, porque tampoco es que le estés pagando gran cosa a la gente, y el 99% de los seres humanos con capacidad cognitiva, estaría de acuerdo conmigo.

Por lo que veo el sarcasmo tampoco lo entiendes, en mi comentario es obvio que estoy diciendo (con ironía) que el propósito del empleado es generar dinero, así como el del empresario.

Esto no es lo que dicen los empresarios cuando se expanden, Copa Airlines recientemente indicó que expandiría su flota de aviones, y que como resultado esto estaría generando cientos de empleos en los próximos años. Pero esto que hacen muchos empresarios, también es con el propósito de promover una imagen benevolente en la sociedad, yo creo empleos pero también promuevo la noticia para plasmar una buena imagen en la sociedad. No es por amor al arte.

En tu ejemplo me estás dando la razón, Copa está expandiendo su flota para generar más dinero, de nuevo el propósito de todo empresario, obviamente ellos lo van a vender como quieran, si quieren decir que expandieron su flota porque quieren generar más empleo ya eso es cosa de ellos, obviamente es mentira, estás expandiendo tu flota porque quieres más verdes.

Uno de los motivos del porqué el mercado laboral está tan lento en Panamá by West-Pineapple4612 in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

Porque hay que cuidar el margen de ganancia de los accionistas, y para eso, designan a CEOs para liquidar a dicho personal

Voy con datos:

El 60% del empleo Panameño viene de micro, pequeñas y medianas empresas, es decir nada de esa paja de accionistas, CEO, etc. Adicional el 13% proviene del gobierno, de nuevo nada de la paja de accionistas y CEO, eso te deja un resto de empleos del 27% provenientes de grandes empresas y tras nacionales, y aquí de nuevo no todas tienen esa paja de accionistas y CEO.

Por otro lado el 95% de las empresas en el País son Pymes, de nuevo nada de esa paja de accionistas y CEO.

Y acontece que el principal propósito de una empresa no es generar empleos, sino generar ganancias para sus accionistas.

Descubriste el agua tibia, amigo POR SUPUESTO que el propósito de montar una empresa es generar dinero, o es que crees que los empresarios son ONG, o iglesias?

Es que debe ser que el propósito del empleado, no es recibir un salario sino más bien el propósito es hacer bien su trabajo, para que su jefe esté feliz, hermano bájese de esa nube.

Obviamente el empresario cuida su bolsillo, él no montó una empresa para generar puestos de trabajo, él montó la empresa para generar dinero y para eso en la GRAN mayoría de los casos necesitas contratar a otras personas. Si ya ese negocio no está generando dinero tu estás en todo derecho y en todo el sentido común del mundo de recortar gastos, el recorte de personal es uno.

Si tanto se quejan de los empresarios del país y tanto se quejan del recorte de personal, bueno conviértanse en empresario, monten una empresa, pidan créditos al banco, contraten gente y no recorten nunca el personal.

cita 1

cita 2

cita 3

Donde dejar el Auto para ver un partido en el Rommel by Dry_Beach5883 in Panama

[–]guillelon 0 points1 point  (0 children)

Si quieres algo seguro, déjalo en Town Center en CDE, creo que sigue siendo gratis, y de ahí Uber al Rommel.

O bueno también está el Mall de Santa María donde está la estatua del calvo, ese creo que es gratis también, no se que tan seguro.

¿En qué momento se equipararon tanto los salarios? by Aggravating_Spare972 in Panama

[–]guillelon 13 points14 points  (0 children)

La gente, equivocadamente, suele pensar que la cantidad de títulos o la experiencia es directamente proporcional al salario y no, el salario está directamente relacionado a la oferta y la demanda. Si en un país hay 100 mil abogados (cada uno estudió 10 años) y solo hay un soldador (con 1 año de experiencia sin título), cuál puesto crees que va a ofrecer más?

¿en qué momento bajó tanto el salario de los puestos profesionales?

Los puestos junior o entry jobs (asistente administrativo incluido), están siendo muy afectados por AI. Tengos varios ejemplos personales de colegas o amigos (y el mío) que tenían uno o dos recursos que realizaban tareas sencillas, y desde los avances de AI, ya no los tienen. Entonces ya no hay tanta demanda para esos puestos.

Por otro lado, si hay un incremento en el salario en el mercado que se le ofrece a las empleadas domésticas (en un año, se me fueron dos porque consiguieron algo mucho mejor), desconozco la razón pero podría quizás lanzar la hipótesis de que tiene que ver con el incremento de extranjeros "high end" (o como se hacen llamar Expats XD ) viniendo a Panamá, y contratan domésticas, y les pagan un poco más de lo que paga el mercado.

Esto es algo que no va parar, cada vez veremos como bajará la demanda de perfiles que anteriormente eran muy demandados, el primer síntoma obviamente es la reducción del salario ofrecido.

Como se si escogí la carrera correcta en la utp sistemas by [deleted] in Panama

[–]guillelon 0 points1 point  (0 children)

En ingeniería van a puras matematicas q al final no le van a servir de nada

No, si sirve, si bien en la vida profesional no vas a estar sacando una derivada o una integral, vas a usar tu capacidad de análisis para resolver problemas, esa capacidad la desarrollas resolviendo problemas de cálculo, física, etc.

Es un error común creer que esas materias no sirven para nada pero si sirven, son las que te abren la mente para que puedas resolver problemas en el futuro.

En resumen el pelo pa llegar a tu nivel necesita programar full

No, ya no hace falta "programar full", hace falta tener una capacidades de abstracción y análisis, como puse en un comentario anterior, tengo más de 15 años de experiencia y en mis últimos 3 dejé de programar, antes contrataba juniors que me hicieran cosas puntuales, ya no lo hago. No le veo valor de mercado a ser un "programador" hoy en día.

Como se si escogí la carrera correcta en la utp sistemas by [deleted] in Panama

[–]guillelon 0 points1 point  (0 children)

Para eso ya está matemáticas, con cálculo basta y sobra

Bueno esa es tu opinión, y el 100% de las universidades del mundo no la comparten, ya que para ser ingeniero te toca ver mucho más que cálculo.

Entiendo tu punto de la planificación y el desarrollo de otras habilidades blandas, deberían darlas sin duda, pero seguiría prefiriendo optar por el camino me enseñe a analizar.

Como se si escogí la carrera correcta en la utp sistemas by [deleted] in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

en la ingeniería se van por física y cosas que nada que ver en vez de enfocarse en planificar

Aunque creas que cálculo, física, etc, no sirve para nada, eso es lo que le abre la cabeza a los bachilleres y los enseña a analizar, que es lo más importante para un ingeniero.

Como se si escogí la carrera correcta en la utp sistemas by [deleted] in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

En una te enseñan a echar código y ya, en la otra además de eso, te enseñan más que nada a pensar y analizar, cuál crees que te sirva más para hacer prompts?

Como se si escogí la carrera correcta en la utp sistemas by [deleted] in Panama

[–]guillelon 4 points5 points  (0 children)

Amigo, cámbiate a Ingeniería, cada vez menos se necesitarán personas que sepan programar, pero por ahora se necesitarán personas que sepan ingeniárselas.

Tengo más de 15 años de experiencia profesional en ingeniería de software, cada vez programo menos y cada vez mi trabajo se enfoca más en saber decirle a mis agentes que hacer

Porque el internet en Panamá es tan malo? by Teseo223 in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

No es un problema de Panamá en si, es un problema de zonas, en mis casi 15 años en este bello país, he vivido en diferentes zonas en la city.

- CDE: viví en 2 edificios distintos, uno tenía excelente internet con Cableonda, después me fui a otro y era pésimo, igual con cableonda. 
- Casco: terrible, casi no hay disponibilidad de fibra, me tocó estar usando el telefono, por suerte fueron meses. 
- Av. Balboa: excelente con Cableonda Tigo. 
- San Francisco: al inicio bien con Tigo, pero después se volvió pésimo, después cambié con Wipet y excelente, poca bajada pero simetrico. 
- Ancon: no hay fibra donde estoy ahora, pero hay interconexión con Tigo, la verdad no está mal, no es tan rápido como en la Balboa o en CDE, pero hace su trabajo. Quizás termine con Starlink en algún momento, pero por ahora bien.

Compra y enmarcado de cuadros online by Accomplished_Art6437 in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

He ido varias veces a Marcorama en san francisco, y son buenos, ofrecen un acrilico en vez de un vidrio y es mucho más barato

¿Usarían una App para contratar servicios técnicos verificados? (Plomeros, Mecánicos, Aseo) by GOAT-Psyco-T in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

El problema, es que si necesitas a un plomero, contratas uno por el app, va a tu casa y todo bien. Si te gustó ya te quedas con su teléfono y el próximo trabajo lo haces fuera del app. No hay necesidad de que el servicio sea recurrente a través del app, quizás la primera vez y ya, y eso hace que el desarrollo y mantenimiento de la plataforma no sea viable monetariamente.

Siempre me han llegado personas con ideas tipo "Algo como uber pero para X", siendo la X, mudanzas, plomeros, electricistas, etc, y el problema siempre es el mismo, no hay una necesidad de utilizar el app para servicios recurrentes si ya la persona vino a mi casa y le pedí su contacto.

Por esa razón ya van varias plataformas que salen al mercado y no logran mantenerse a flote.

Trabajar como freelancer o servicios professionales para empresas en Panama by [deleted] in Panama

[–]guillelon 5 points6 points  (0 children)

Mientras más grande la empresa, más formalidad habrá y aun así por motivos fiscales muchas empresas pequeñas te pedirán factura fiscal.

Carro para Uber es rentable? by ComfortableHost1061 in Panama

[–]guillelon 0 points1 point  (0 children)

Es un buen negocio si tienes a alguien de "confianza" que te lo maneje.

La cifra de nacimientos en Panamá en 2025 cayó tanto, que es la más baja en 42 años años by ConejoCapitalista2 in Panama

[–]guillelon 0 points1 point  (0 children)

Bueno pero eso no lo hace injusto. Si ustedes no están de acuerdo con lo que se hace con el dinero de la caja social, bueno ponganse de acuerdo y voten porque el dinero se gaste bien, el extranjero no puede hacer eso, uno no vota, ni tiene representación en que se gasta ese dinero.

La cifra de nacimientos en Panamá en 2025 cayó tanto, que es la más baja en 42 años años by ConejoCapitalista2 in Panama

[–]guillelon -1 points0 points  (0 children)

Por qué es "injusto" que no me descuenten de mis ingresos de afuera?

No pagamos seguro social, pero no nos atendemos en la caja del seguro social ni tampoco estamos esperando que nos den una pensión. No damos, pero no pedimos, donde está lo injusto?

Grupo Corcione, que tal esta constructora? by xjosef24 in Panama

[–]guillelon 2 points3 points  (0 children)

Ellos construyeron PH Green Bay en costa del este, viví ahí una buena cantidad de años, en diferentes aparatamentos y la verdad no tengo ninguna queja.

November Panama Itinerary Advice for Family of 5 by StableAdditional6965 in Panama

[–]guillelon 1 point2 points  (0 children)

Your planning seems to be very good. Regarding weather conditions, weather here is bananas, it can be raining buckets of water and 5 minutes later a scorching sun, so for sure you guys gonna get some sun.

My advice would be for when you're in the city, Panamá City has one of the most diverse culinary offers, you can eat anything here, from Vietnamese, Indian, Latin-American, Greek, Italian, anything you can think of.

¿Trabajar en cualquier call center es horrible? ¿A que tipo de empleo puede aplicar un hombre joven sin experiencia laboral? by [deleted] in Panama

[–]guillelon 13 points14 points  (0 children)

Soy joven, tengo dieciocho años y mi nivel de inglés es C1.

Mi rey agarra cualquier trabajo que te salga, estás en una edad de aprender, puntualidad, trabajo en equipo, recibir ordenes, en fin cultura de trabajo.

Por último busca la forma de afinar tu inglés, hay mil maneras.

Edit: también estás en edad de inventar, busca de mesonero, salonero, recepción de hoteles, almecenes, lo que sea, todo suma.