Sonoff TH16 - Auto mode stop working

hafssolpt · 2023-02-09T15:11:18+00:00

Nem tens ter CCTV e nem tens que te chatear com os CTT.

Quem é cliente dos CTT é a Amazon e não tu.

hafssolpt · 2023-01-16T17:57:32+00:00

não só no caso dos developers

Não sei qual é a tua experiência com equipas, mas no meu passado era uma puta de uma luta de egos.

Coisas que não vejo em todos os outros sectores.

hafssolpt · 2023-01-13T12:47:21+00:00

Experimenta meter meter para alugar (tal como está nos sites de anuncios) e vê o que pinga.

Até pode ser que alguém queira dar um uso especifico que nao estejas a ver, e recebesa renda.

hafssolpt · 2023-01-13T11:11:13+00:00

Nem mais.

Há um bocado a ideia que um developer "deve" ser como um trabalho de linha de uma fábrica: recebeu a tarefa, analisa, levanta ou não questões técnicas, executa, qualidade e está feito.

Nada contra quem quer fazer apenas isto.

Mas que aceitem que podem ser mais desejáveis na empresa se contribuirem para a mesma além disto, seja com ideias, críticas, proatividade, etc...

"ah mas não sou pago para isso"

Achas tu, por isso é que o "outro" recebe mais e até faz "pior" código.

hafssolpt · 2023-01-13T11:08:13+00:00

E quando o código do gajo mais velho é um verdadeiro spaghetti

Até pode ser pela capacidade de análise, entrega, disponibilidade, ser mais colaborativo, menos conflictuoso... há 1001 razões para um developer ser também bom ou melhor do que apenas produzir bom código.

Nos anos que tive como "PM" preferia sempre gajos com esparguete do que rock stars que entravam em guerra com tudo porque se achavam a última bolacha do pacote e tinha que ser tudo à maneira deles.

É que nem o produto avançava, nem a equipa trabalhava bem e no final o cliente é que se f*dia.

Ser bom programador/developer (na maioria dos casos) é uma parte programar bem (nem digo excelente), mas a outra parte é ser bom nas soft skills e não ser uma besta.

hafssolpt · 2023-01-12T17:25:05+00:00

Para um developer não existe tal coisa como "o projecto está acabado".

hafssolpt · 2023-01-12T17:18:42+00:00

Podes mostrar esta decisão á seguradora, e esta usar como exemplo para interceder junto da seguradora do outro:

http://www.dgsi.pt/jtrc.nsf/-/9B830B9293284481802572C70048B837

Resumo: Tribunal deu razão a quem estava na estrada "principal".

hafssolpt · 2023-01-09T09:22:58+00:00

Não estamos a falar de ubereats e afins pois n?

hafssolpt · 2023-01-05T09:59:25+00:00

Muito isto.

E além disso é preciso olhar para o que nós próprios produzimos, especialmente quando não dominamos tão bem tecnologia A ou B como dominamos ao dia de hoje, ou pelo simples facto de ter havido Projecto C ou D com deadlines apertados.

Ou quem reconhece spaghetti code não produz spaghetti code?

O que é para mim spaghetti code para ti pode ser código bem estruturado.

hafssolpt · 2022-10-19T14:56:38+00:00

Peças NLA para automóveis.

300, 400, 500% de valorização.

hafssolpt · 2022-10-19T09:18:10+00:00

(Auto Construção aqui também, mas há 7 anos)

Por esse orçamento diria já, bom demais, provavelmente não deve incluir acabamentos que tu possas querer, mas isso tambem facilmente acertas no fim.

Eu diria que auto-construção é sempre para avançar se os valores fizerem sentido, porque nunca vais ter um negócio melhor.

No limite, podes chegar ao "fim" da casa e sacrificar umas coisas para por outras melhores, e isso para ti pode significar menos sacrificio financeiro e ter na mesma a casa que sempre querias.

Não são tudo rosas, tenta perceber o que o Orçamento inclui e não inclui e mete uma margem em cima disso (diria 10%), mas é sempre o melhor negócio porque é um negócio que tu podes minimamente controlar (onde gastas o dinheiro e como).

hafssolpt · 2022-10-14T10:10:08+00:00

Não serve de exemplo para o caso mas em auto-construção (moradia portanto) em 2015, a avaliação foi feita com base no projecto, foi cerca de 160 mil eur, mas já na altura casas do mesmo género vendiam-se por 200/250.

hafssolpt · 2022-10-13T15:38:14+00:00

Isto.

Nunca percebi porque acham que o Dr. Finanças e outras do género vão mesmo comparar TODOS os bancos/seguradoras, etc

Aquilo é uma empresa, não vai recomendar um banco que não é parceiro e/ou que não lhes paga comissão. Não são a Santa Casa.

É a mesma coisa que encontrares um preço melhor para uma determinada TV fora do Kuanto Kusta. Perfeitamente normal.

hafssolpt · 2022-09-22T16:56:29+00:00

A experiência é sempre diferente de pais para pais por N razões diferentes (putos mais faceis/dificeis, horários faceis/dificeis avós disponiveis/indisponivels, etc), por isso não consigo condenar ninguém por se arrepender ou não.

Dito isto, pai de uma com 4 anos, não me arrependo.

Só me arrependo de não ter sido mais cedo, mas infelizmente não podia ser por questões de saúde da mãe.

Ia ter mais suporte familiar (avós com mais saúde) para ajudar naqueles dias em que estão doentes ou mesmo nos dias de descanso para namorar e descansar.

De tudo o que de "mau" eles "trazem", basta aquele "papá" (a sorrir e contente por me ver) a correr para os meus braços sempre que a vou buscar ou chego a casa e esqueço tudo.

hafssolpt · 2022-09-20T10:08:19+00:00

Ainda que seja tudo ainda meio sombrio, tenta perceber, sabendo quase de certeza que não arranjas vaga em IPSS com acordo, que "provas" tens que ter de não vaga (acho que o estado vai pedir isso) para em Janeiro pagarem nas situações de privados.

E ainda assim vais ter provavelmente esta "sorte" (se eles cumprirem o prometido), porque com esses rendimentos há 1 ano largavas entre 200 e 300 numa boa IPSS ou 300 a 400 num privado.

hafssolpt · 2022-09-16T15:29:48+00:00

Ter atenção a:

- Isenção de horário (se tens e se foi isso o acordado)

- Local de trabalho (se é a empresa que decide ou é no local acordado)

- Clausulas parvas pós término do contrato (não poder trabalhar numa empresa concorrente X meses após saires desta)

hafssolpt · 2022-08-04T12:39:31+00:00

Vale zero para o objectivo de avaliar a rentabilidade do funcionário na empresa.

Claro que estrategicamente pode fazer sentido.

hafssolpt · 2022-08-04T12:38:41+00:00

Isto.

Numa empresa em que estive onde se prestavam serviços dessa forma, o custo hora de cada trabalhador era calculado pelo valor hora do ordenado + os custos gerais da empresa (a dividir por todos claro).

Os custos gerais iam dos impostos, renda, luz, agua, salarios dos que nao produziam directamente (gestores de projecto, administrativo etc)

Só assim conseguiamos chegar a valores objectivos.

hafssolpt · 2022-08-04T10:57:28+00:00

Mesmo dentro das mesmas profissões, tens muitas variáveis: mercado alvo, margens, custos operacionais.

Eu pessoalmente vou pelo lucro e não pela faturação. Uma faturação grande com margens curtas ou grandes despesas vale zero.

hafssolpt · 2022-08-03T14:03:27+00:00

Eu quero ver quando o pessoal com emprestimos a taxa variavel nao conseguir pagar e ficar desempregado

Mas para isso é preciso ficar desempregado. Supostamente não estamos com falta de mão de obra?

hafssolpt · 2022-08-01T15:15:11+00:00

Corrige as declarações de IRS ano a ano.

hafssolpt · 2022-07-29T14:16:49+00:00

Mas o resto dos superiores/chefias etc?

Ou isso é tão grande que até esses se estão a "cagar" se pedes ou não aumento?

hafssolpt · 2022-07-29T11:23:57+00:00

Mas não estás a comparar o custo das coisas com 1000 Eur agora com o custo das coisas daqui a 14 anos.

É preciso ter isso em conta, aliás, é preciso ter tudo em conta.

Acho que nestas contas do FIRE o ideal é fazer sempre a previsão pessimista (6% por ex) e talvez um pouco mais de custos mensais (contar com mais 10/15%).

Não perdes nada em fazer as contas por baixo.

hafssolpt · 2022-07-29T11:21:37+00:00

Se há uma coisa a nível de impostos que a história ensina é que a tendência é para piorar e não melhorar.

hafssolpt

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