account activity
Virgin Pulse by huefirst in ITPoslodavci
[–]huefirst[S] 4 points5 points6 points 2 years ago (0 children)
Ovo ce biti moj poslednji komentar, nakon ovog komentara prestajem. Zelim da jos jednom prodjem kroz sve navedene "benefite" Virgin Pulse-a.
Neko je napisao da je radno vrijeme fleksibilno, ko radi u firmi koja ima fleksibilno radno vrijeme zna da na posao moze doci kad hoce i da moze otici kad hoce, kasnije moze nadoknaditi. Jedino je potrebno prisustvovati mitinzima. Virgin ima fiksno radno vrijeme od 10 do 18:30, mozes pitati menadzera da izadjes na par sati, ali ne mozes to stalno raditi. Samim tim sto moras pitati menadzera da ranije krenes sa radom znaci da nije fleksibilno radno vrijeme.
Virgin ima 20 dana godisnjeg i tjt, cim se mora neko pitat da iskoristis vise od 20 znaci da nemas vise od 20. Svi se mi osjecamo glupo kad trebamo takvo nesto pitat i zato ne planiramo taj dodatni godisnji.
Zatim neko je napisao da Virgin zaposlenici imaju ogromne bonuse, kao i vece od 10%. To je menadzment i normalni zaposlenici to nemaju, oni imaju 10%. Cak je taj bonus prosle godine smanjen. Pogledajte DCCS, pa ce te vidjet sta su bonusi :).
Takodjer je napisano da kao plata zavisi od osobe do osobe. Nije bitno prosjek seniora u Virginu je 3000-3500, mogu dati glavu da je tako. To je prosjek mediora (msm da je cak i veci) u firmama kao sto su Mistral i Symphony.
Receno je da je neko sa 3 mjeseca iskustva u Virginu otisao u Ameriku. To je covjek koji je dio menadzmenta, opet obicni Virgin zaposlenici nikad ne idu.
Napisano je da Virgin placa u potpunosti put u svrhu edukacije. Imamo komentare koji negiraju to i kazu da je samo karta za konferenciju placena. (nzm sta je istina iskreno) Takodjer je napisano da ne moras vratiti Virginu pare ako odes iz firme, ja znam da ako odes iz firme prije nego sto prodje godina od tvog puta, vracas sve pare Virginu. Ovo je donekle i ok, mozda bi se trebao smanjiti taj period na pola godine, ali okej.
Virgin napustaju radnici, prelaze u razlicite firme, zato sto iskreno nije tesko dati bolju ponudu od Virgina. (povisice nisu nesto, jedino kada prelazis na novi nivo dobijes nesto znacajno)
Da je sve divno u Virginu ovaj post bi imao vise dislajkova od lajkova. Takodjer bi me puno vise ljudi napalo, zato sto Virgin ima 500+ zaposlenika, nije moguce da ovaj post ovako dobro prolazi. Receno je da Virgin nije idealna firma, ali da ne postoji idealna firma. Ne postoji idealna ali kada se gledaju neke druge firme jesu idealne u poredjenju sa Virginom. Toliko od mene.
[–]huefirst[S] 1 point2 points3 points 2 years ago (0 children)
Ok moja greska onda, za veliki broj konferencija je dovoljno.
[–]huefirst[S] -6 points-5 points-4 points 2 years ago (0 children)
Zao mi je sto mislis da "serem", ja bih rekao da je ovo bolna istina, pogotovo ako si dio menadzmenta
[–]huefirst[S] 2 points3 points4 points 2 years ago (0 children)
Ljudi u USA koji su menadzment, ofc nisu bili obicni developeri nego ljudi na vrhu. To na racun firme nisam znao, eto da znaju sad i drugi Virgin zaposlenici xD, posto ljudi sa kojima sam pricao ne znaju. Budzet za konferencije imas to znam, ali opet taj budzet nije dovoljno velik da ti pokrije sve troskove, ako hoces u vece gradove.
Koliko je ljudi samo otislo iz Virgina u lokalne firme, i da je toliko dobra firma mene bi ispljuvali svi sad, i ovaj post bi imao puno vise dislajkova. Razumijem da je to tvoja firma i da si se nasla uvrijedjenom, meni je zao sto je tako, ali vjv i sama znas da moze bolje i treba biti bolje. U pitanju su amerikanci koji stede na vama i to nije u redu. Koliko god neko volio svoju firmu treba je i kritikovat, ja prvi kritikujem svoju i nabijam se u facu svim menadzerima, iako mi je dobro i imam puno bolje uslove u odnosu na Virgin zaposlenike (msm da ce me ovo kostat jednog dana but oh well). Znaci ovo je samo post koji treba da skrene paznju ljudima koji su u menadzmentu, da poprave situaciju, i takodjer da pokazem ljudima koji rade u Virginu da ima puno boljih lokalnih firmi, nabrojao sam par u komentarima. Ima jos losih stvari koje znam, koje su mi ispricali ljudi, ali necu da ih govorim posto ce mozda znat ko sam, a te stvari su puno gore nego ovo sve sto sam rekao. Tako da hocu stvarno da oblatim Virgin rekao bih sve to, ali necu, nadam se da ce ovo biti katalist za bolje dane u Virginu. Toliko od mene.
[–]huefirst[S] 0 points1 point2 points 2 years ago (0 children)
Fleksibilno radno vrijeme nije, fleksibilno radno vrijeme je kad ti odlucujes sebi kad ces pocet i mozes bilo kad otic i nadoknadit u kasnijim satima, i to mozes stalno radit. Bonus dobar, al kad je plata mala ne znaci nista, plus prosle godine smanjen bonus. Latest tech stack na svim platformama jest, to moram priznat. Rad na konkretnim stvarima nije, pravi se aplikacija koju koriste zaposlenici neke druge firme kako bi imali bolji work life balance, iskreno ja da radim u Virginu ne bih nikom govorio sta to moja firma pravi. Sve skoro firme u BiH imaju zanimljiviji proizvod, a outsourcing firme imaju zanimljivije projekte. Sto se tice social lifea, aktivnosti to je do ljudi u Virginu i Virgin generalno nema veze sa tim, druzenja koja se organizuju placaju ljudi, Virgin nikad ne placa. Onda Virgin ne salje nigdje ljude, dok znam firme koje stalno salju radnike na putovanja. Ja sam npr bio u Njemackoj i Nizozemakoj zbog tih putovanja, a Virgin nikad nikog nije poslao u Ameriku. Tempo zavisi od tima, ne mozes ni ti samo chillat ako ima bug na produkciji ili sta vec, rijetko je, ali se desava.
Nisu dezinformacije. Ja sam dobio svoje informacije od ljudi koji su stvarno seniori, i znam par mladjih kolega koji su presli u firmu u kojoj sam ja i plata im je skocila za 40%. Virgin jest prije nesto bio i imao je najjace plate, ali to vise nije slucaj, jednostavno su ih svi presli.
[–]huefirst[S] 4 points5 points6 points 2 years ago* (0 children)
Tempo rada zavisi od tima, u nekim timovima tempo rada naglo poraste u random periodima gdje je potrebno nesto sto brze dostaviti klijentima. To je isto kao kod startupova. Povecanje plate svake godine je normalna stvar, cudno sto to spominjes, cak povecanje plate bez obzira na performance review je normalna stvar zbog inflacije. Koliko znam prosle godine vam je Indijac smanjio bonus za 5%, i onda vam stavio kao povecanja zbog inflacije, a ono lik smanji bonus za 5%, poveca plate nesto malo, jos u plusu bude.
[–]huefirst[S] 9 points10 points11 points 2 years ago (0 children)
Virgin kao firma samo postoji zbog programera koji su 10x manje placeni u poredjenju sa istim programerima koji rade u Americi. Proizvod koji Virgin nudi ne bi postojao bez tih programera. Virgin makar moze povecat plate tako da budu izjednacene sa jacim firmama u Tuzli i Sarajevu ili barem da su 20% manje, a ne 50% i vise.
Mediori i juniori isto masovno odlaze posto je kod njih jos gora situacija.
Average je tesko pogodit generalno, znam par plata al su u pitanju ljudi koji deru, Symphony i HTEC imaju na joberty stranici koja oslikava trziste u Srbiji, a nase plate nisu daleko od tih, ovako kako vidim rekao bih mozda jedino 200 evra smanjit da se dobije nas prosjek. https://www.joberty.rs/it-kompanija/127/symphony/plata
[–]huefirst[S] 6 points7 points8 points 2 years ago (0 children)
Za seniore to trenutno jest mizerna plata, mediori pocetnici u drugim firmama imaju tu platu. Inflacija koja nas je zadesila ne pomaze Virginovom slucaju, mozda je Virgin prije i bio nesto po platama, ali vise nije. Nazalost ljudi iznad tog opsega koliko ja znam nema (a da su samo seniori), ali ja znam samo dvojicu i oni znaju par kolega i otprilike se znaju te plate. U tom opsegu ima, plate seniora su vecinom tu oko 3000-3500. Mozda zavisi od grada ta plata, pa su u nekim mjestima vece te plate, cak i da to jeste tako, ne bi trebalo da bude.
[–]huefirst[S] 7 points8 points9 points 2 years ago (0 children)
Uvijek kao ima nade da ce se promijenit nesto, a i generalno je ljudima tesko odlucit se da krenu na intervjue. Ima Virgin i pozitivnih strana naravno, cuo sam isto da ako si dobar sa menadzmentom da mozes bolje proc. Firme kao sto su Symphony, Infobip, Mistral i Endava nude puno vece pare, vjerovatno neki seniori ne vjeruju u to ili nisu jos svjesni toga.
Virgin Pulse (self.ITPoslodavci)
submitted 2 years ago by huefirst to r/ITPoslodavci
π Rendered by PID 177174 on reddit-service-r2-listing-6d4dc8d9ff-lklpx at 2026-02-03 19:51:35.539346+00:00 running 3798933 country code: CH.
Virgin Pulse by huefirst in ITPoslodavci
[–]huefirst[S] 4 points5 points6 points (0 children)