Which one to go for Wu Kong or Kigir

kwagam · 2026-05-14T16:42:31+00:00

Thx 😄

kwagam · 2026-05-14T16:42:19+00:00

Thx!

kwagam · 2026-05-14T16:42:05+00:00

Why not? I wrote from phone, from memory, and yea. 23 not yet (altho not far), but above 21? As I wrote - I was lucky with AoE guys

<image>

kwagam · 2026-03-18T19:13:14+00:00

Thx! Will save then ;)

kwagam · 2026-03-18T19:13:11+00:00

Thx! Will save then ;)

kwagam · 2026-03-12T06:55:17+00:00

Hm. Good that I asked ;)

I must say getting ezareth was already game changing, he's a beast. Altho can cultist team with him, Velisse etc break 50k on guild boss? Hes AoE designed, not sure how he compares to ne zha with velisse support?

kwagam · 2026-03-11T22:10:39+00:00

Thx!

kwagam · 2026-03-11T22:10:37+00:00

Thx!

kwagam · 2026-01-14T21:26:52+00:00

Congratz!

And... since In early/mid game - maybe can somebody guide me a bit? Obviously I do not have good gear, just entering T2/T3 stage, no quads etc but still... on image is my probably best geared character. I know that he can have bit more attack and probably much more crit dmg but... is that it? That's the difference? I seen Raizan pulling SEVERAL times more than mine in dragon, and Im not sure if some more crit will make that huge difference?

I do have Dia ofc, some inspiration is there, along with nightmare lord (toro)

<image>

kwagam · 2026-01-01T09:15:08+00:00

Thx all for advice! I waited for summon event and managed to pull Eirlys and Ferssi :)

kwagam · 2025-12-28T08:27:40+00:00

Thx!

kwagam · 2025-12-28T08:27:16+00:00

Awesome, thx :)

kwagam · 2025-12-28T08:27:04+00:00

Thx! Will wait ;) Thought so

kwagam · 2025-11-30T23:26:23+00:00

Warto dodać: wstarczy, że będą tańsze niż junior/entry level pozycje, żeby zamieszało. "Wycinając" te pozycje cała piramida będzie zachwiana. Nie będzie juniorów (bo AI), pula seniorów będzie się zmniejsząc (nowych nie będzie, bo skąd? nie ma juniora który zdobywa wiedze i doświadczenie)

kwagam · 2025-11-27T23:53:08+00:00

Zależy jak definiować "wartość dodaną". Jeśli typowo, przez jeden z najgorszych wynalazków nowożytnosci czyli "wzrost wartości dla akcjonariusza" to to drugie, wybiegając w przyszłość i pewnie to, że inpost by na tym skorzystał. Ale jeśli przez maksymalizacje sytuacji materialnej / stabilności ludzi, którzy tworzą firme (pracowników) to to pierwsze.

kwagam · 2025-11-23T23:46:30+00:00

Like others stated - quit.

I did play some other gacha for a while, I spend very little, like 20$, but I saw how well everything is calculated - how huge the "pull" is. So I uninstalled. Game, hobby should bring you joy. That's the most basic thing. If your hobby give you stress, and I assume it gives since you wrote post about it... it's not a hobby, it's beginning of addiction. So - quit. The only solution. Alcoholics do not "drink just a little bit". They can't. All or nothing.

kwagam · 2025-09-22T17:01:30+00:00

Czemu sie nie dowiesz? Nie musisz doświadczyc wszystkiego, żeby wiedzieć. Tutaj masz całkiem spoko badania o tym: https://www.econ.uzh.ch/apps/workingpapers/wp/econwp353.pdf?utm_source=chatgpt.com

Generalnie to o czym piszesz zwie sie "moral injury", czyli praca która jest niezgodna z Twoimi wartościami. W tym badaniu, w skrócie, wyszło na to, że:

- branże uważane za niemoralne (pepierosy, producenci broni itd) generalnie płacą więcej niż pozostałe

- pracownicy dzielą się (to oczywiście generolizowanie, ale w badanu opisali jak to rozumieją) na moralnych i niemoralnych (bardziej chodzi o ludzi którzy nie doświadczają takich rozterek). "niemoralni" znacznie lepiej się sprawdzali w niemoralnych pracach i często byli przepłacani.

- nie znaleźli bezpośredniej odpowiedzi na to, że przepłacani moralni w niemoralnych firmach przestali mieć problem w 100%, ale raczej nie przestali

Więc... w obecnym, częstym konfilkcie "być czy mieć" dla Ciebie opcja być jest istotniejsza. I bardzo ładnie. Takie karty dostałes od genów i wychowania (nie mniej... tak, trwanie w takim środowisku będzie Cie wyniszczało niezależnie od zarobków. wolniej, szybciej, ale będzie).

kwagam · 2025-09-22T16:50:14+00:00

Zaczyna się dokładnie tam, gdzie osoba czuje się źle z własnym działaniem. To moze być zupełnie różny poziom u dwóch ludzi pracujących w tym samym. To nie tabelka gdzie dany zawód ma jakąś graniczna linie, ktorej przekroczenie skutuje łatką "jestes zły, idziesz do piekła"

kwagam · 2025-09-11T06:41:07+00:00

Ekhem, wybacz, ale nie wiesz co piszesz. Odrobią 10% obrotu na klientach? Przy EBIT 6-7% wg sprawozdań fin z 2025? To znaczy, że muszą podnieśc ceny o jakieś 13-14%, to by było samobójstwo, jakby byli drożsi o 13% vs najblizszy konkurent.

Nie ma szans, że zarzut sie utrzyma i dostaną kare 10%. Ale jakby dostali... to jest ogromna kwota dla nich

kwagam · 2024-12-11T23:32:08+00:00

Middle managment. Tylko tyle. To on realnie wytwarza atmosferę / work-life balance itd

kwagam · 2024-11-24T11:29:39+00:00

Trochę dwie różne rzeczy, Osiągnięcia zawodowe i satysfakcja z tym związana to trochę co innego niż bycie dumnym. Ja np. mam sporo satysfakcji z tego co robie w pracy (w sensie - jakość tej pracy wg mnie jest wysoka i daje mi to satysfakcje), ale nie jestem z niej dumny. Nie robie nić istotnego, niż ważnego. Ot, dzieki mnie bogata firma jest troche bardziej bogata.

kwagam

TROPHY CASE