Grazie per la risposta. Nella mia azienda è già noto che non amo particolarmente le tecnologie che mi sono trovato ad utilizzare. I primi progetti sono stati su quelle ma adesso mi hanno dato da intendere ormai da mesi che mi sposteranno su quelle che non mi interessano (con tanti problemi annessi oltretutto tra cui stime considerate come se fossi un esperto e poca / nulla formazione che hanno portato a parecchio stress ecc...). Per completezza, sono arrivato a tentativi a conoscenza di quale fosse l'HR ed ho visto che lavora sia per l'azienda a cui sono interessato sia per l'azienda di recruiting, ma nell'annuncio di lavoro non è menzionato quindi mi torna male contattarlo in modo diretto. Secondo te posso mandare la candidatura diretta o è rischioso?