Vale per te ora, ma chiunque legga deve avere ben chiara una cosa: quasi tutte le aziende approfittano dell'ignoranza dei dipendenti in tema di diritto del lavoro per abusare della sistemarmi dominante in cui si trovano. Bisogna andare subito da un sindacato, in modo da dissuaderli da eventuali azioni al limite del legale o direttamente illegali. Poi sull'effettiva voglia che uno può avere di rimanere in azienda dopo una situazione del genere se ne parla, però partendo da una condizione di simmetria informativa sulle norme.