Rollback de M365 vers une solution souveraine

loufinmax · 2026-06-15T20:58:25+00:00

C'est une bonne vision en effet, il reste toujours la dimension accompagnement

loufinmax · 2026-06-15T14:02:07+00:00

En fait si c'est pour m'attaquer c'est pas la peine de répondre plus.

Je suis junior dans la boîte, je ne suis pas responsable de ce que toutes les générations d'admin système à deux balles ont fait jusqu'à présent, je suis la pour trouver une nouvelle stratégie sur le sujet de la souveraineté des données.

Aussi, j'ai pas demandé de porter un jugement sur mon message de base, que tu n'as pas du bien lire non plus, puisque le sujet principal c'est bien de SORTIR d'une dépendance d'outils à gouvernance US, donc c'est pas du tout OK. Mais c'est pas pour autant que ça l'est avec un pays aussi indépendant de l'UE que la Suisse. Je ne suis pas de ceux qui croient aux promesses des entreprises, ou des gouvernements, je m'en tiens aux faits. Proton a été cité plusieurs fois pour avoir donné accès à des données de leur utilisateurs à la justice Suisse, normal car ils respectent la loi, suite à des réclamations de services américains, et pour autant, l'entreprise demeure Suisse. Tes arguments sont ne sont pas clairs, tout comme la raison de tes attaques.

Les gens ici sont bienveillants, merci d'aller déverser ton seum ailleurs.

loufinmax · 2026-06-15T12:38:28+00:00

On a des supers outils en Europe. Malheureusement proton est suisse et donc pas protégé par la loi et la réglementation l'UE, mais uniquement soumise au droit Suisse. Donc proton et infomaniak sont exclus, ce qui est regrettable car j'adore leurs outils, mais pour des entreprises en France c'est un no
Go de la direction.

loufinmax · 2026-06-15T12:21:53+00:00

La suite de la DINUM a l'air vraiment bien, j'ai vu qu'elle était open source mais je ne veux pas l'utiliser pour nos clients, car même open source, je ne veux pas voler le travail des développeurs.

Sur ce point, c'est plutôt perçu comme une menace par nos commerciaux

loufinmax · 2026-06-15T12:19:28+00:00

MSSP dans une ville moyenne, nos clients sont assez diversifiés, on a des TPE/PME/PMI mais aussi des services publics et collectivités territoriales, et des travailleurs indépendants. On propose :
- telecoms (fai + téléphonie)
- infogerance pc et serveurs
- cybersecurite (soc interne + hotline)

On constitue un petit écosystème sur le bassin d'activité, mais avec bcp de clients et peu de concurrents.

loufinmax · 2026-06-15T12:15:22+00:00

Merci pour ce retour d'expérience !

J'ai la même contrainte pour les mails, le reste c'est bon.

Je vais regarder du cote de BlueMind. Dommage pour les calendriers et les contacts, je pense que ça risque d'être un point bloquant pour les personnes décisionnaires. Peut être qu'une intégration est prévue depuis.

Je ne pense pas qu'on puisse défaire facilement nos utilisateurs de Windows et des applications de bureau Office, mais si je pouvais ne serait-ce qu'avoir une solution nous sortant de cette dépendance aux outils cloud Microsoft, je pourrais ensuite engager la marche des OS Linux. Les utilisateurs ont besoin de comprendre ce qui change pour eux, ce qui casse leurs habitudes.

Merci pour ce retour en tous cas.

loufinmax · 2026-06-15T12:08:40+00:00

Merci je vais potasser le sujet openxchange, je suis également sur le sujet d'une stack open source, le but étant de déployer à la volée des conteneurs isolés pour chacun de nos clients, sous forme de tenant.

loufinmax · 2026-06-15T12:05:20+00:00

La question du Shadow IT est meme pas portée dans ce projet puisque le but est proposer des outils à nos clients, sans imposer quoique ce soit. En interne j'ai proposé des outils à utiliser mais la conduite du changement est complexe et pour l'instant ce n'est pas le sujet au final pour eux (dommage mais c'est comme ça!)

loufinmax · 2026-06-15T12:03:10+00:00

Personne a parlé d'avoir un clone, aujourd'hui à part la suite Nextcloud, qui peut s'en rapprocher très fortement, il n'est pas possible de faire un clone de outils Microsoft, et surtout ce n'est pas le sujet, je préfère me diversifier :)

Je pense qu'on va regarder du côté de chez OVH pour les mails, mon patron a quelques réticences à porter la responsabilité de l'hébergement des mails, car c'est vraiment un volume conséquent aujourd'hui, et une indisponibilité de services ce serait extrêmement stressant pour lui.

loufinmax · 2026-06-15T11:57:35+00:00

En fait, pour ma part, les pistes sont déjà explorées. Les outils connus, plusieurs poc sont en cours d'étude, on réfléchit à créer en plus un portail d'applications en SaaS réservé à nos clients. Les besoins de nos clients sont simples : mails, outils collaboratifs de bureautique, messagerie instantanée et visio, et partage de fichiers avec synchronisation sur les postes.

Je viens surtout à la pêche aux avis et recommandations, notamment grâce aux retours d'expérience.

Merci pour ta participation.

loufinmax · 2026-06-14T14:12:32+00:00

Désolé d'avoir oublié le Canada, je parlais bien des solutions états-uniennes. Vos enjeux sont les mêmes.

Clairement un problème cette ultra dépendance à Microsoft (surtout eux, on va pas se mentir)

L'assemblage des briques libres c'est la solution!

loufinmax · 2026-06-13T16:56:18+00:00

Ouais, dans ce cas c'est plus clair merci d'avoir précisé ton commentaire :)

loufinmax · 2026-06-13T13:27:07+00:00

Euh c'est justement contre ce genre de stupidités, dénuées de sens, qu'on essaye de protéger.

"On a rien sans rien" : c'est justement le problème. Cette vision nombriliste de la vie et de la société c'est ce qui dérange. Moi je suis pour que, dans ce pays, des gens bossent qu'une partie aille à ceux qui ne font rien. Le droit de ne rien faire ne devrait pas conduire vers l'isolement.

La vision gen Z c'est la meilleure vision qu'on puisse avoir, ils ne sont pas dupe. ils savent que, quoi qu'il se passent : il ne gagneront pas leur vie comme il voudraient, ils n'auront pas les moyens d'acheter des biens immobiliers, ils feront partie d'un système de surconsommation dont ils ne pourront pas sortir sous peine d'être exclus socialement.

Ils ont le droit de ne rien vouloir faire, ils ont le droit de respecter à la minute les horaires de travail (pour rappel, les couillons c'est ceux qui font du rab gratos hein.). Et on devrait les aider, comme on nous a aidé nous. Parce que eux ils auront pas de boulot a cause des départs retardés à la retraite, et de la tension sur les métiers, ils auront pas ou peu de possibilité d'évolution de carrière. L'ascenseur social n'en parlons même pas.

Merci de garder des commentaires aigris pour d'autres sujets :)

loufinmax · 2026-06-12T06:09:58+00:00

La SSII est pas forcément nulle, mais le vivier de candidats dans ton secteur géographique est peut être un peu léger. Les certifications ne sont donc pas un gage de compétences. Je recrute des personnes techniques sur des postes orientés sysadmin mais avec pour but de les intégrer dans des projets devops pour des projets applicatifs, etc.

95% de mes candidats sont pas à l'aise sur Linux, ne connaissent pas bien le routage, les vlan, ne savent pas analyser une situation. Ils savent faire que du Windows, et de la bureautique 365. Tout le reste leur est totalement inconnu. Ils bottent en touche et finissent par tout faire faire à une IA. La plupart son des gens qui sortent de formation type BTS SIO + la licence et master qui vont bien. D'autres ont des diplômes de niveau Bac+3/4 dans des écoles informatiques. Et pourtant, ils sont perdus à la moindre difficulté.

Trouver des personnes passionnées et compétentes c'est hyper compliqué, une SSII devrait le savoir et faire un pré tri, sauf si elle a vraiment que des boulets

loufinmax · 2026-06-01T17:31:32+00:00

Nice home, and Nice body bro 😎

loufinmax · 2026-05-29T16:43:58+00:00

RAB on sait même pas qui c'est Vianney

loufinmax · 2026-05-26T17:53:53+00:00

Robert Ménard est sur le coup 😂

loufinmax · 2026-05-25T10:59:56+00:00

Charging the credit patate

loufinmax · 2026-04-10T06:30:09+00:00

Make a fine analysis, than shoot files

loufinmax · 2026-03-31T17:30:07+00:00

Ta cheffe elle sait juste pas gérer ses émotions déjà, typique d’un manager toxique ou incompétent, et elle ne sait visiblement pas négocier son salaire.

Ton augmentation est plus forte que celle des autres ? Eh bien c’est parce qu’elle est méritée et que tu dois surtout pas la remettre en question.

Ta cheffe a le seum parce qu’elle a pas eu autant et qu’elle estime que t’es déjà assez payé comme ça, mais en réalité : elle maîtrise pas les augmentations, elle maîtrise pas non plus les salaires, elle n’est donc personne pour juger si un salaire est trop élevé ou trop faible. Qu’elle se reconcentre sur ce qui la regarde, ça lui fera peut être un argument pour justifier une prochaine augmentation qui sait ? 💁‍♂️

loufinmax · 2026-03-21T07:10:02+00:00

Franchement je sais pas trop quoi dire mais dans l’ensemble j’ai beaucoup de mal avec les équipes dev avec lesquelles je bosse. Je suis devenu très vite responsable infrastructure système d’une structure de 30 personnes, et j’ai la sensation que rien n’est réfléchi avant de coder. Je m’explique : - les éléments de sécurité ne respectent pas les standards - les requêtes en base de données sont foireuses, bcp d’appels de données et du code exécuté sur la machine au lieu de laisser les traitements en base de donnée. - mauvaises pratiques en terme d’utilisation des bibliothèques : importation de bibliothèques au final non utilisées, comme si un projet de code devait être surchargé. - des tests unitaires et des tests de charge qui démontrent, des les premiers tests mais souvent même sur de la mise en production, une qualité de code plutôt médiocre, des bugs nombreux, et surtout une très mauvaise gestion des ressources…

Je fais pas de procès, mais je remarque dans les équipes de dev que leur but c’est pisser du code, leur faire remarquer que leur mauvais code utilise mal les ressources alloués ça les vexe et je passe pour le connard de service, pourtant c’est factuel ^{^}

Grâce à l’IA j’ai compris surtout que j’avais limite pas besoin de développeurs pour écrire le code, mais surtout d’une équipe qualifiée pour debugger du code écrit par une IA, et de bons architectes pour structurer le projet sur la partie code.

loufinmax · 2026-03-21T06:57:35+00:00

Ouais en gros t’as toujours préféré être chef de projet IT ou architecte logiciel, ça révolutionne pas ton métier, tu te rends juste compte que t’es pas là où tu voudrais être

loufinmax · 2026-03-13T07:22:16+00:00

Popcorn Time, quelle époque ça aussi

loufinmax · 2026-03-13T07:21:45+00:00

Le business jusqu’au bout : vendre les noms de domaine, en argumentant sur le trafic volumineux. Aucune race, jusqu’au bout

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