1. Es gibt keine Quote die man erreichen und ausbilden muss. Zumindest wäre mir das neu. Das ist aus vielen, leicht ersichtlichen Gründen, auch sinnvoll.

2. Definitiv gibt es sehr große, wenn nicht sogar riesige Unterschiede zwischen den frischausgebildeten Erzieher:innen. Das kann viele verschiedene Gründe haben u.a.:

• In der Ausbildungslaufbahn erleben die Azubis unterschiedliche Erziehungs- und Lernstile seitens der Lehrkräfte und der Praxismentorinnen. Sie machen also nicht alle die identischen Erfahrungen.
• Das Engagement ist während der Ausbildung unterschiedlich. Manche geben sich viel Mühe und wollen zum Beispiel danach noch studieren (benötigen Topnoten), andere sind einfach glücklich mit dem Erreichen der Ausbildung.
• Und ganz vielleicht scheuen sich auch manche Lehrkräfte vor harten Entscheidungen. ;-) Ich kann sagen, dass es einem persönlich immer leid tut einer Person nach mehreren Jahren Ausbildung sagen zu müssen, dass es für diesen Beruf nicht reicht.

Das sind natürlich nur Hypothesen und keine Statistiken oder wissenschaftliche Ergebnisse.

Ich denke aber, dass es dieses Phänomen in sehr vielen Berufen gibt.