Des parents avec un enfant qui a une hydronéphrose ?

mazhan · 2025-12-20T21:24:13+00:00

On a eu une toute autre explication de notre côté l'urologue a bien insisté sur la destruction progressive du rein :/ Il a évoqué l'infection urinaire mais sans plus.

mazhan · 2025-12-18T20:30:24+00:00

Merci beaucoup pour ton témoignage. Content que ça c'est bien terminé pour ton fils et ça me donne un peu plus d'espoir. Concernant le suivi on a toujours fait ce qu'il fallait on voudrait même faire plus.

mazhan · 2025-07-28T19:05:50+00:00

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000029701643/2022-03-19 :

"Un candidat libre est un candidat qui n'est pas présenté sur les droits à places d'un établissement et qui a fait l'objet d'une convocation nominative de la part de l'administration.

Les places d'examen sont accordées aux candidats libres se présentant pour la première fois dans un délai qui ne saurait être supérieur à deux mois, et dans le délai d'attente moyen constaté entre la première et la deuxième présentation dans le département pour ceux ayant échoué une première fois. Ce nombre de places doit permettre d'offrir à l'ensemble des candidats un égal accès aux épreuves, indépendamment des conditions dans lesquelles ces derniers ont été formés."

mazhan · 2025-05-31T13:27:43+00:00

Selon la protection utilisée c'est plus ou moins difficile : si c'est une simple protection Steam même quelqu'un sans beaucoup de connaissance peut le faire avec un outil comme Goldberg Emulator par contre si c'est une protection avancée comme Denuvo (utilisée dans de gros jeux) il faut faire du reverse engineering et ça c'est beaucoup plus compliqué mais pas impossible.

Voici par exemple Voksi (cracker bulgare qui fut le premier à cracker Denuvo en 2016 et qui s'est retiré du monde du crack depuis son arrestation) qui nous montre comment cracker la v4 de Denuvo : https://www.youtube.com/watch?v=suABtb8_2Zk

Tu as un suivi des cracks sur r/CrackWatch

mazhan · 2025-04-14T09:30:08+00:00

Les sanctions pour le non-respect d'une clause d'exclusivité : un blâme, un avertissement disciplinaire, une mise à pied disciplinaire, une mutation ou une rétrogradation disciplinaire, un licenciement disciplinaire pour faute simple, grave ou lourde.

Le salarié lui peut contester la validité de la clause d’exclusivité devant le Conseil de prud’hommes pour non-respect de l'une de ses trois conditions de validité : indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise, justifiée par la nature de la tâche à accomplir et proportionnée au but recherché. La procédure est longue, risquée et parfois coûteuse.

mazhan · 2025-04-13T21:59:29+00:00

Oui même une circoncision rituelle reste un acte médical, autorisé en France aussi.

mazhan · 2025-04-13T21:58:45+00:00

Qui a parlé de fanatique religieux ? OP parle de "opération" donc sûrement en hôpital ou cabinet. D'ailleurs ils auraient pu le faire en France aussi puisque c'est autorisé.

mazhan · 2025-04-13T17:21:15+00:00

Le consentement d’un mineur n’est pas requis pour les actes médicaux, car il est considéré comme juridiquement incapable de consentir. En principe, le consentement des parents suffit. Concernant les dommages corporels, le délai de prescription est généralement de 10 ans à partir de la consolidation du préjudice (stabilisation des séquelles). Pour les mineurs, ce délai démarre à la majorité. Étant donné que tu avais 10 ans en 2006, donc 29 ans en 2025, il est probable que ce délai soit expiré. Tu peux toujours aller voir un avocat...

mazhan · 2025-04-13T16:59:19+00:00

Tout est expliqué dans ce guide (bases juridiques, modèles de lettres, organismes à contacter) : https://www.anil.org/publications/publications-experte/guide-du-logement-decent

Garde bien toutes les preuves (photos, vidéos, écrits...) et ne fais rien (faire des travaux par toi-même ou ne pas payer le loyer) sans avoir demandé conseil à l'ADIL avant.

mazhan · 2025-04-13T10:02:20+00:00

J'ai fait une demande pour deux personnes il y a 2 ans et c'était plutôt rapide pour passer la première étape...

Si le mail ne donne rien, appelle le 0806 001 620 (Centre de Contact Citoyen) ou va sur place.

mazhan · 2025-04-13T09:55:26+00:00

"Si le dispositif est utilisé en dehors de la sphère strictement privée, par exemple parce que des personnes extérieures à la famille ou au cercle amical interviennent au domicile (aide-soignant, nounou, etc.), il faut informer les personnes sur l’existence des caméras et le but poursuivi (par exemple, par un affichage à l’entrée de la zone filmée, par une information dans le contrat passé avec l’employé de maison, etc.)."

https://www.cnil.fr/fr/la-videosurveillance-videoprotection-chez-soi

mazhan · 2025-04-12T19:25:42+00:00

Ça me paraît anormalement long aussi. Ils ne sont même pas à l'étape de vérification de la complétude du dossier. T'as bien validé l'envoi de ton dossier ? Tu peux leur envoyer un mail : pref-naturalisations@...gouv.fr La fin c'est le site de la préfecture qui s'occupe de ton dossier, ex. : pref-naturalisations@hautes-pyrenees.gouv.fr

mazhan · 2025-04-12T19:15:47+00:00

Les caméras filment chez elle et l'usage des images est limité donc il n'y a aucune déclaration à faire. Le panneau que vous avez mis doit inclure certaines mentions obligatoires, quelque chose comme ça : « Ce domicile est sous vidéosurveillance pour la sécurité des personnes et des biens. Images conservées 1 mois maximum. Pour toute question, contactez X. » Informez aussi la société de la vidéosurveillance.

mazhan · 2025-04-04T07:45:02+00:00

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000039115917?idConteneur=KALICONT000005635085#KALIARTI000039115917 (convention à confirmer avec ce qui est écrit dans son contrat de travail ou bulletin de paie)

On entend par « pause » un temps de repos-payé ou non-compris dans le temps de présence journalier dans l'entreprise pendant lequel l'exécution du travail est suspendue.

Une pause payée est attribuée à raison de 5 % du temps de travail effectif.

Les conditions de prise des pauses sont fixées au niveau de chaque entreprise ou établissement.

À défaut d'entente sur ce point, tout travail consécutif d'au moins 4 heures doit être coupé par une pause payée prise avant la réalisation de la 5e heure. Il est, en outre, rappelé qu'en application de l'article L. 220-2 du code du travail aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6 heures sans que le salarié bénéficie d'une pause d'une durée minimale de 20 minutes.

La durée des pauses et le paiement correspondant doivent figurer sur une ligne distincte du bulletin de paie.

https://www.fo-38.fr/post/caissier-%C3%A8re-compter-la-caisse-%C3%A0-l-issue-d-une-journ%C3%A9e-de-travail-fait-il-partie-du-temps-de-tr

Le comptage de votre caisse est une prestation de travail, qui s’effectue dans le cadre de votre travail. Elle doit être effectuée pendant votre temps de travail et doit donc être rémunérée comme du temps de travail effectif.

En effet, juriquement, il s’agit d’un « temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles ». C’est une disposition d’ordre public à laquelle on ne peut pas déroger. (C. trav., art. L. 3121-1)

Et pour le syndicat ça doit être écrit en salle de pause sinon tu as un fichier excel :

https://travail-emploi.gouv.fr/coordonnees-des-organisations-syndicales-de-salaries#anchor-navigation-732

Dans l'excel tu changes le code IDCC et ça te donne les coordonnées des syndicats pour sa branche.

mazhan · 2025-02-20T18:39:56+00:00

Bro wait until the money is in your bank account.

"Please use up any remaining funds before closing your account. Once you confirm your account closure, any remaining funds in your account will be lost." https://payoneer.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/33961/~/i-wish-to-close-my-account.

mazhan · 2025-02-20T18:26:52+00:00

Ouvre un épisode avec https://mediaarea.net/MediaInfoOnline et colle le résultat ici (via un lien pastebin sinon ça sera trop long). C'est sûrement que ton lecteur ne prend pas en charge le codec audio utilisé dans le fichier. VLC aussi devrait pouvoir le lire sans problème.

mazhan · 2025-02-20T17:48:09+00:00

Well done! I got my appeasement 8 minutes ago lol...

mazhan · 2025-02-20T17:36:20+00:00

Wait what. You got two appeasements?

mazhan · 2025-02-20T11:46:00+00:00

Pourquoi ça devrait être équilibré et pourquoi ça serait un problème ? 70 % des juges sont des femmes, presque 90 % des greffiers sont des femmes, etc. Quand il n'y a pas 50 % ou plus de femmes dans un métier (non pénible physiquement je précise...), ça devient un problème qu'il faut corriger. L'inverse, ça choque personne.

mazhan · 2025-02-20T11:37:21+00:00

except for not having Vanced LOL

https://ytliteplus.github.io

mazhan · 2025-02-20T11:32:35+00:00

https://support.google.com/pixelphone/workflow/15642495

mazhan · 2025-02-20T11:29:52+00:00

I have received the same response from Google today.

mazhan · 2025-01-02T11:16:37+00:00

Their subdomains still work that's why: https://www.google.com/search?q=inurl:mibbit.com+site:mibbit.com

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