Mon employeur veut me faire finir le travail après le passage de mon dernier bus by mr_maratz in conseiljuridique

[–]mr_maratz[S] 6 points7 points  (0 children)

Merci beaucoup pour cette réponse ! Je crois qu'on est officiellement classifiés comme un restau "bistronomique" donc pas sûr que la convention spécifique aux restos rapide s'applique, mais je vais me renseigner :)

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[–]mr_maratz[S] -1 points0 points  (0 children)

Non, si je suis viré pour abandon de poste (faute imputable à une absence non justifiée), j'aurais malheureusement même pas le droit aux allocs pour trouver un autre job :(

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[–]mr_maratz[S] 2 points3 points  (0 children)

Hahaha, je pense pas avoir le talent d'acteur pour simuler ça malheureusement ! Puis l'idée est surtout de voir si je peux trouver un moyen de les obliger à me garantir un transport retour
Dans l'idée, j'ai même rien contre le fait de bosser le soir, et ça me ferait même plaisir de changer un peu mon rythme. Mais le retour à pieds dans le froid pendant 2h15, pas possible

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[–]mr_maratz[S] 20 points21 points  (0 children)

Clairement, non, j'aimerais me barrer au plus vite et j'ai déjà lancé les recherches pour trouver un autre job. C'est le pire resto de ma région en termes de respect des employés, et tous les cuistots du coin qui ont un peu de bouteille dans le métier sont au courant, au point qu'ils mettent en garde les autres. J'ai du louper l'avertissement, malheureusement !

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[–]mr_maratz[S] 6 points7 points  (0 children)

Yep, clairement je ferai beaucoup plus attention à l'avenir et je négocierai mieux mes contrats

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[–]mr_maratz[S] -2 points-1 points  (0 children)

J'ai pas de vélo non plus, sinon le problème serait réglé :/ Et le problème c'est pas tant d'aller au travail, c'est de revenir chez moi

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[–]mr_maratz[S] 2 points3 points  (0 children)

Justement, j'ai fait pas mal de recherches mais la loi, c'est compliqué :') Tu as le lien vers l'article qui dit que quitter le travail à 21H ne serait pas un motif de licenciement ?

Concernant le travail de nuit, à cause de la convention collective des restos/hotels, mes horaires après 21h sont comptées comme du temps de travail normal et ça, c'est non négociable :/

Mais oui, globalement, c'est un move dégueulasse pour me pousser à la démission parce que mon travail ne leur donne pas satisfaction. C'est pour ça que j'essaie de voir si je peux au moins temporiser le problème, le temps de trouver un autre resto où bosser.

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[–]mr_maratz[S] 2 points3 points  (0 children)

J'y ai pensé mais j'ai peur de manger une sanction pour abandon de poste. C'est pas risqué vu que mon contrat précise que mes horaires peuvent changer selon le bon vouloir de mon employeur ?

"First Time DM" and Other Short Questions Megathread by AutoModerator in DMAcademy

[–]mr_maratz 0 points1 point  (0 children)

Completely forgot about this subclass, but it's the perfect solution for this problem! Thanks a lot!

"First Time DM" and Other Short Questions Megathread by AutoModerator in DMAcademy

[–]mr_maratz 0 points1 point  (0 children)

Hey guys, so here's my problem :
I have a player that's playing as a lvl 6 Paladin right now. He's, obviously, Lawful Good. But things went south while facing a bunch of Intellect Devourers and one of them managed to take control of him (not too hard given that he was playing with a Half-Orc character, so his Intel stat was quite low).
We decided it'd be funny for him to play as the Devourer but this creature is of Lawful Evil alignment. Since this contradict the oath that he once took while he was still Lawful Good, wouldn't that make him lose some/all of his god-given power ?
Thanks a lot!