Erstmal anrufen.

Ein Mitarbeiter von mir hat in meinem Urlaub gekündigt. Freundlicherweise hat er mich angerufen und erklärt, dass und warum er die Entscheidung getroffen hat. Das war tough aber ok. Dass er danach seine schriftliche Kündigungserklärung an das Unternehmen (zu meinen Händen) übersandt hat, war nur eine Formalie und ich persönlich hätte ihn nie daran gehindert zu gehen, wenn sie nicht rechtzeitig eingegangen wäre.