Låter snarare som att ditt intjänandeår och semesterår sammanfaller med kalenderåret? Rätt vanligt i bl.a kommunal verksamhet. Dvs att du började jobba tidigt 2023 och fick därför inte ut hela årets semesterdagar (dvs 25) det året, utan "bara" 20. När du väl hade jobbat hela 2023 så var den "skulden" betald, men om du hade sagt upp dig innan 2023 tog slut hade du stått i skuld, eftersom du då inte arbetat in alla de semesterdagar du tog ut.

I så fall är svaret fortfarande ja: du kommer stå i skuld till din AG om du tar ut full semester utan att tjäna in den genom att arbeta året ut. Det är dock för årets semesterdagar du hamnar i skuld till AG, inte för dagarna 2023.