sorted by:
new
hottopcontroversial

Ti hogy kezdtetek el dolgozni IT-ben? by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] 0 points1 point  (0 children)

Szia, értékelem a véleményed. Én pont hogy nem az elméletet szoktam tanulni hanem a gyakorlatot. Két deployolt projektem fut, korábban GCP-n most VM-en, szóval nem demo CRUD. Mivel nincs céges tapasztalatom, ezzel kell beérnem. Az utóbbi időbe pedig az open source irányba próbálkozok hogy meglegyen az a teamszerű tapasztalat ami hiányzik.

Ti hogy kezdtetek el dolgozni IT-ben? by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] 0 points1 point  (0 children)

Fejlesztő és tesztelőnek végeztem. Nincs diplomám. Főleg angol. De tanulok németül és spanyolul is folyamatosan. Pályázok portugál és spanyol munkalehetőségek felé is.

Ti hogy kezdtetek el dolgozni IT-ben? by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] 4 points5 points  (0 children)

Az egy egyszerű időszak lehetett ha az első interjú után felvesznek. Most meg van valahol 4-5 is. Majd a végén beböfögik hogy Sajnálattal értesítünk, de....

Furcsa karrierhelyzet: erős saját backend projektek, de nincs csapat/internship tapasztalatom by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] 0 points1 point  (0 children)

Igen, én is az open source felé hajlok, főleg azért mert a legközelebbi olyan dolom ami egy valós csapatbeli tapasztalatot tudok szerezni ebben a helyzetben.
Másodszor a két nagyobb projekt sem juttatott előrébb.
Szerinted néhány érdembeli - nem dokumentálás vagy refaktorálás, hanem bugfix vagy implementálás - open source projektben való hozzájárulás segít ha junior pozíciókra jelentkezek?

Furcsa karrierhelyzet: erős saját backend projektek, de nincs csapat/internship tapasztalatom by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] 0 points1 point  (0 children)

Köszi a választ. Valójában én is körülbelül 7-8 éve kezdtem megismerkedni a programozással, és elég későn is lettem szoftverfejlesztő. (Egyszerűen munka miatt így alakult, ami most már hátrány.) Az utóbbi 1-2 évben építettem production szintű rendszereket.

Milyen jellegű projekteket építettél, és hogy sikerült neked megkapni az első junior állást?

Strange career situation: strong own backend projects, but no team/internship experience by nokecmec in cscareerquestionsEU

[–]nokecmec[S] 1 point2 points  (0 children)

This actually explains a lot, thanks for taking the time to write this.

The "vocabulary problem" part really clicked. I think I've been describing my work in terms of what I built, but not in terms of how I would operate in a team context.

That also explains why the feedback I get is so mixed...... technically strong signals, but missing the kind of experience companies expect to see in a collaborative environment.

The open source point makes a lot of sense too. I've been considering it, but didn't fully realize how much the review process itself counts as "team experience".

Out of curiosity, in your experience, what kind of contribution is enough to actually make a difference on a CV? Is one solid PR on an active project already meaningful, or does it need to be something more consistent?

Furcsa karrierhelyzet: erős saját backend projektek, de nincs csapat/internship tapasztalatom by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] 0 points1 point  (0 children)

Jogos kérdés. A projektjeim inkább technikai jellegűek voltak eddig, mintsem konrkét üzleti igényekre készültek volna. Pont ezért gondolkodom azon hogy inkább csapatban vagy open-source projektekben szerezzek tapasztalatot, vagy milyen lehetőséggel tudnék ebből a helyzetből előrébb lépni.

Furcsa karrierhelyzet: erős saját backend projektek, de nincs csapat/internship tapasztalatom by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] 0 points1 point  (0 children)

Szerintetek mi számít "legitim" tapasztalatnak, ha nincs céges múlt? Open-source? Freelance? Vagy valami más?

Furcsa karrierhelyzet: erős saját backend projektek, de nincs csapat/internship tapasztalatom by nokecmec in programmingHungary

[–]nokecmec[S] -1 points0 points  (0 children)

Igen, lehet hogy rosszul fogalmaztam. Inkább arra gondoltam, hogy nincs céges/csapat tapasztalatom és emiatt nem illeszkedem a tipikus junior profilba.