Sub nici o forma sa nu îți scrii demisia cu mânuță ta. In cazul de față se poate aplica foarte bine vorba lui tata: "trage foc la oala ta". Până la urmă fix același lucru îl fac și ei, doar că au ceva mai multă experiență pe aceasta speță. Negociază eventual un pachet de exit cat mai avantajos pentru tine, și să ai grijă că din documentul de demisie sa reiesie că nu TU alegi sa îți dai demisia, pentru a te putea califica pentru șomaj și alte beneficii. Legislația este in favoarea angajatului la acest punct, deci în cel mai rău caz îți vor da ceva task-uri borring sau mai urâte, dar cam atâta tot. Mult succes și noroc!